أمثلة للحالة

الولاية على القاصر

كانت العميلة ترعى حفيدتها البالغة من العمر 6 سنوات خلال العام الماضي. والدة الطفل مسجونة ، ويعيش والدها في فلوريدا. أخبرت مديرة مدرسة حفيدتها العميلة مؤخرًا أنها بحاجة إلى وصاية لإبقاء حفيدتها مسجلة في المدرسة. حصل العميل على وصاية مؤقتة ولكنه يحتاج إلى مساعدة لجعل الوصاية دائمة. قالت والدة الطفل إنها ستوافق على الوصاية وسيحصل العميل على موافقة كتابية. سيحتاج المحامي إلى تقديم خدمة للأب عن طريق النشر للحصول على الوصاية الدائمة.

الوصاية على العاجز البالغ 

العميل هي والدة فتاة تبلغ من العمر 17 عامًا مصابة بمتلازمة داون ، وهي كفيفة قانونيًا وغير قادرة على اتخاذ قرارات بشأن سلامتها وسلامتها. تتلقى الابنة خدمات من مدارس بوسطن العامة ولديها خطة تعليمية فردية. تعيش مع والدتها (عميلنا) وشقيقين. كانت والدتها تتولى رعايتها منذ ولادتها وترغب في الحصول على الوصاية قبل عيد ميلاد ابنتها الثامن عشر. سيحصل العميل على موافقات موقعة من جميع الأطراف المدرجة في العريضة. العميل يتحدث الإسبانية. سيتم توفير مترجم على نفقة VLP.

قانون الأسرة - الطلاق ، إعالة الطفل ، النفقة

العميلة تسعى للحصول على الطلاق من زوجها لمدة 20 عاما. كانت العميلة وزوجها متزوجين منذ 20 عامًا وعاشا معًا آخر مرة في عام 2010 في ولاية ماساتشوستس. لديهم ثلاثة أطفال ، أصغرهم يبلغ من العمر 12 عامًا. يعمل العميل كمدرس بديل. يعيش زوجها في ولاية أوهايو ويعمل سباكًا نقابيًا. لا يدفع إعالة الطفل ويرى الأطفال في زيارات متفرقة. ولاية ماساتشوستس لديها سلطة قضائية شخصية عليه منذ أن عاش هنا آخر مرة مع العميل وطفليه الأصغر. يطلب العميل أمر إعالة الطفل وفقًا للإرشادات وهو مرتاح للزيارة المفتوحة. بالنظر إلى طول مدة الزواج ، فإن النفقة مناسبة في هذه الحالة. تعتقد العميلة أن زوجها حصل على معاش تقاعدي من خلال نقابة السباكين ، وتعتقد أيضًا أنه يمكنه توفير التأمين الصحي للأطفال من خلال وظيفته الحالية. لا توجد أصول أو ديون زوجية أخرى لتقسيمها.

إفلاس

يدين العميل بأكثر من 30,000 ألف دولار على بطاقات ائتمان مختلفة. تراكمت عليه هذه الديون أثناء تسريحه من وظيفته ، بعد نفاد مخصصات البطالة الخاصة به. لا يزال يبحث عن وظيفة أخرى. يسعى العميل لتقديم ملف إفلاس للحصول على بداية جديدة.

إعانات البطالة

عمل العميل في متجر بيع بالتجزئة لمدة ثلاث سنوات. لعدة أسابيع ، طلبت زميلة العمل من العميل مرارًا وتكرارًا وأصبحت مسيئة لفظيًا عندما رفضت. اشتكى العميل إلى مدير المتجر بشأن المضايقات ، وقال المدير إنها ستتحدث إلى زميل العمل. استمر سلوك زميل العمل ووصل إلى النقطة التي لا يشعر فيها العميل بالأمان عند الذهاب إلى العمل. توقفت العميلة عن العمل لشعورها بأنه ليس لديها خيار آخر. تقدم العميل بطلب للحصول على إعانات بطالة ويعارض المتجر مطالبتها على أساس أنها استقالت طواعية. إنها تنتظر موعد جلسة الاستماع.

الطرد لعدم دفع الإيجار

تلقى العميل إشعارًا بالإقلاع عن التدخين بعد عدم دفع الإيجار. عاش العميل في شقته لمدة 15 عامًا ولا يريد المغادرة. توقف العميل عن دفع الإيجار بعد العديد من مشكلات الصحة والسلامة بما في ذلك عدم عمل الحرارة والعفن الذي ينمو على سقف الحمام من تسرب الأنابيب الذي لم يتم إصلاحه والفئران في المنزل. أخبر العميل المالك عدة مرات عن هذه المشاكل. أتت خدمات التفتيش إلى الشقة ووثقت القضايا. يرغب العميل في محاربة الإخلاء وطلب إصلاح هذه المشكلات.

نقل الإسكان العام

العميلة تبلغ من العمر 57 عامًا وتسعى للحصول على تحويل طارئ من وحدتها التابعة لهيئة الإسكان في بوسطن. نتيجة لمرض التصلب العصبي المتعدد (MS) ، تعاني من صعوبة في الحركة والتوازن وكثيراً ما تغلب عليها التعب. عندما يشتعل مرض التصلب العصبي المتعدد ، لا يمكنها صعود السلالم. شقتها الحالية في الطابق الثاني في مبنى بدون مصعد. أيضًا ، لا يوجد درابزين في الحمام للمساعدة في توازنها ، ولا يوجد زر مكالمة طوارئ. طلبت نقلها قبل ستة أشهر ، ورُفضت وطلبت جلسة استماع للتظلم. كتبت الممرضة الممارس خطابًا لدعم طلب النقل ، ولكن سيكون من الضروري تقديم خطاب محدث. يأمل العميل أن يكون قادرًا على الانتقال إما إلى شقة في الطابق الأول أو مبنى به مصعد.