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POSITION: Spezialist für zweisprachige Aufnahme 

TAGE/STUNDEN: Montag – Freitag, 8:30–4:30 Uhr mit einer unbezahlten Stunde für das Mittagessen  

BERICHTE AN: Christopher Neighbors, Callcenter-Manager

EINHEIT: Eastern Region Legal Intake (ERLI) des Volunteer Lawyers Project

LAGE: 7 Winthrop Square, Boston, MA / Remote (Massachusetts)  

STUNDENLOHN: $ 27.48 pro Stunde 


Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle im Call Center. Der Kandidat muss in Massachusetts wohnen und Zugang zu einer sicheren Internetverbindung haben.

Für diese Position sind fließende Englischkenntnisse und eine weitere Sprache erforderlich. Bitte beachten Sie, dass ausgewählte Kandidaten eine Sprachprüfung ablegen müssen.

Diese Bewerbung bleibt offen, bis die Stelle besetzt ist.

 

ZUSAMMENFASSUNG DER POSITION:   

Eastern Region Legal Intake (ERLI) ist ein Projekt von VLP, das Anrufern Informationen, Rechtsberatung und Empfehlungen bietet; prüft Kunden auf Anspruch auf Prozesskostenhilfe; und führt Aufnahmen in vorrangigen Rechtshilfefällen durch. ERLI erhält jährlich fast 15,000 Anrufe von einkommensschwachen Einwohnern von Massachusetts, die Rechtshilfe suchen. Ohne die Dienste von ERLI und seinen Mitarbeitern könnten viele dieser Bewohner ohne Hilfe auskommen. 

 

ERLI sucht einen zweisprachigen Aufnahmespezialisten in Vollzeit, um Anrufe entgegenzunehmen, die Eignung zu prüfen, Aufnahmen durchzuführen, Informationen und Empfehlungen zu geben, Termine zu vereinbaren und Daten einzugeben. Der Aufnahmespezialist wird fortlaufend in Standardverfahren, Kundendienst, Dateneingabe und spezialisierter juristischer Ausbildung geschult, um unter der Aufsicht eines Managers und Anwalts das höchste Maß an rechtlichen Informationen, Empfehlungen und Beratung zu bieten. 

  

QUALIFIKATION:

 

ERFORDERLICHE BILDUNG/AUSBILDUNG:  

  • High School / GED-Diplom
  • Fließende Englischkenntnisse und eine weitere Sprache
  • Kenntnisse in der Microsoft Office Suite

ERFORDERLICHE WISSEN/ERFAHRUNG

  • Mindestens 1 Jahr Callcenter-Erfahrung oder Erfahrung im telefonischen Kundenservice
  • Mindestens 1 Jahr Erfahrung in der Dateneingabe und/oder in Bezug auf die Einnahme  

BEVORZUGTE WISSEN/ERFAHRUNGEN:  

  • Kenntnisse der MA-Gesetze in Bezug auf Wohnen, Familienrecht, Sozialleistungen und Verbraucher
  • Vorherige Einnahmeerfahrung
  • Vorherige Erfahrung in der Rechtshilfe, im Gerichtssystem oder in einer Anwaltskanzlei, die Zivilsachen im Dienste von Bevölkerungsgruppen mit niedrigem Einkommen bearbeitet.

ERFORDERLICHE GEISTIGE FÄHIGKEITEN/FÄHIGKEITEN: 

  • Starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich starker Dateneingabe- und Tippfähigkeiten
  • Fähigkeit, neue Informationen schnell zu lernen und zu behalten
  • Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten
  • Ausgeprägte Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten
  • Fähigkeit, selbstständig und im Team zu arbeiten
  • Fähigkeit, Computer, Fallmanagement, Software und Telefonsysteme zu erlernen und zu navigieren
  • Fähigkeit, flexibel zu sein und sich an verschiedene Kundensituationen und Änderungen in den Programmverfahren anzupassen
  • Fähigkeit, mit Stress umzugehen und Selbstfürsorge nach Bedarf zu erkennen
  • Hohes Maß an Liebe zum Detail und Genauigkeit
  • Fähigkeit zur schnellen Analyse und Problemlösung

ERFORDERLICHE KÖRPERLICHE FÄHIGKEITEN/FÄHIGKEITEN: 

  • Starke Fähigkeit, Computer, Software, Internet und Telefonsysteme zu navigieren
  • Fähigkeit, effektiv und effizient per Telefon und E-Mail zu kommunizieren

ZU DEN WESENTLICHEN FUNKTIONEN GEHÖREN:

  • Führen Sie telefonische Aufnahmeanfragen in der ERLI-Warteschlange durch und beantworten Sie Online-Aufnahmeanfragen für Rechtsbeistand
  • Wenden Sie die juristische Schulung auf den Sachverhalt des Mandanten an und stellen Sie unter der Aufsicht des Managers und des betreuenden Anwalts genaue Informationen, Empfehlungen oder Rechtsberatung bereit 
  • Verwenden Sie die Fallverwaltungsdatenbank, um Fallfakten zu dokumentieren und Fallakten für die tägliche Überprüfung durch den Vorgesetzten vorzubereiten
  • Planen Sie Kunden für Beratungsgespräche ein und führen Sie Rückruftermine für Beratungsgespräche durch
  • Andere Pflichten gemäß den Anforderungen des Programms

Volunteer Lawyers Project setzt sich für ein vielfältiges Arbeitsumfeld ein und ist stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Unsere idealen Kandidaten respektieren ein integratives Arbeitsumfeld. VLP ist bestrebt sicherzustellen, dass die Mitarbeiter unserer Organisation die Vielfalt der Gemeinschaften widerspiegeln, denen wir dienen. VLP ermutigt Bewerber mit einem breiten Spektrum an Hintergründen, sich auf Stellen zu bewerben.

POSITION: Zweisprachige Rechtsanwaltsfachangestellte – Verbraucher- und Insolvenzabteilungen

TAGE/STUNDEN: Montag-Freitag, 8:30-4:30 Uhr, 35 Stunden pro Woche (mit 1 Abendsprechstunde)

BERICHTE AN: Staatsanwältin Grace Brockmeyer

LAGE: 7 Winthrop Square, Etage 2, Boston, MA 02110

* Hybrid – Diese Position ist derzeit hybrid und erfordert eine persönliche Anwesenheit im Büro an zwei Tagen pro Woche

Gehalt: $ 53,575

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ZUSAMMENFASSUNG DER POSITION:

Als wichtiges Mitglied des Volunteer Lawyers Project (VLP) im Großraum Boston spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Unterstützung von Personen mit niedrigem Einkommen, die vor zivilrechtlichen Herausforderungen stehen. In dieser Position umfassen Ihre Aufgaben ein breites Spektrum an rechtlichen und administrativen Aufgaben, die darauf abzielen, den Betrieb der Einheit zu erleichtern und Anwälten und ehrenamtlichen Freiwilligen wirksame Unterstützung zu bieten. In dieser Rolle sind Ihr Engagement für die Arbeit im öffentlichen Interesse und Ihr Engagement für die Förderung des Zugangs zur Justiz von größter Bedeutung. Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Fallmanagement: Überwachung des gesamten Lebenszyklus von Fällen, einschließlich der Aufnahme, der Organisation von Fallakten, der Planung von Terminen und der sorgfältigen Aufzeichnung von Kundeninteraktionen und Fallfortschritten.
  • Rechtsrecherche und Schreiben: Unterstützung von Anwälten und ehrenamtlichen Freiwilligen bei der Durchführung von Rechtsrecherchen, dem Verfassen von Rechtsdokumenten und der Vorbereitung auf Anhörungen oder Gerichtsverfahren.
  • Kundenkommunikation: Zusammenarbeit mit Kunden, um relevante Informationen zu sammeln, Updates zu Fallentwicklungen anzubieten und bei Bedarf Termine oder Empfehlungen zu zusätzlichen Dienstleistungen zu koordinieren.
  • Schulung und Unterstützung: Bereitstellung umfassender Schulungen und fortlaufender Unterstützung sowohl für Anwälte als auch für ehrenamtliche Freiwillige, um sicherzustellen, dass sie für die effektive Bearbeitung ihrer Falllasten gut gerüstet sind.

QUALIFIKATIONEN/AUSBILDUNG/TRAINING:

ERFORDERLICH:

  • Bachelorabschluss
  • Zweisprachig

BEVORZUGT BILDUNG/AUSBILDUNG/WISSEN:

  • Vorherige Erfahrung in der Rechtshilfe, im Gerichtswesen oder in einer Anwaltskanzlei, die Zivilsachen bearbeitet
  • Vorherige Erfahrung mit einer Organisation, die einkommensschwachen Bevölkerungsgruppen dient
  • fließend Spanisch
  • Kenntnis der MA-Gesetze rund um Insolvenz und Verbraucher
  • Erfahrung mit Microsoft Office Suite, Datenbank- und Web-Content-Management-Systemen sowie kollaborativen Projekttools.
  • Fähigkeit, effektiv mit der privaten Anwaltskammer zusammenzuarbeiten, um freiwillige Anwälte zu rekrutieren und zu halten.

ERFORDERLICH GEISTIGE/KÖRPERLICHE FÄHIGKEITEN/FÄHIGKEITEN:

  • Fähigkeit, einen Computer und ein Telefon mehrere Stunden am Tag zu benutzen
  • Möglichkeit, zu Gerichtsgebäuden und anderen Klinikstandorten im Großraum Boston zu reisen
  • Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten intern und extern.
  • Hervorragende administrative und organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben effektiv zu verwalten und Fristen einzuhalten.
  • Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten und die Fähigkeit zur Detailorientierung.
  • Urteilsvermögen, Zuverlässigkeit und Flexibilität.

ZU DEN WESENTLICHEN FUNKTIONEN GEHÖREN, SIND ABER NICHT BESCHRÄNKT AUF:

Pflichten des Insolvenzrechtsanwalts

  • Entwicklung und Aufrechterhaltung der administrativen Unterstützung für das Screening neuer Fälle, um sicherzustellen, dass die Kunden für VLP-Dienste in Frage kommen, und die zeitnahe Vervollständigung von Dateien für das Screening durch die Anwälte
  • Entwurf von Fallverweisungsnotizen zur Überprüfung durch den Anwalt
  • Bieten Sie den wichtigsten telefonischen Support für die Beantwortung von Fragen von Kunden, die Insolvenz anmelden möchten.
  • Follow-up mit Kunden zu Fällen nach Kliniken, die weitere Unterstützung oder Vertretung benötigen.
  • Bieten Sie freiwilligen Anwälten während der Dauer ihres Insolvenzverfahrens administrative und technische Unterstützung.
  • Unterstützung bei der Rekrutierung von Anwälten, die Insolvenzfälle annehmen.
  • Melden Sie es dem Vorgesetzten, wenn Konkurseingänge und Überweisungen angepasst werden müssen.
  • Organisieren und erstellen Sie Berichte über Aufnahme- und Empfehlungsstatistiken.
  • Planen Sie Kunden, Anwälte und Praktikanten als Freiwillige für monatliche Insolvenzkliniken ein.
  • Richten Sie monatliche Insolvenzkliniken im Büro oder bei DotHouse ein.
  • Führen Sie die Aufnahme neuer Kunden in den Insolvenzkliniken durch, um die Berechtigung sicherzustellen; Sammeln Sie die erforderlichen Unterlagen für Insolvenzfälle und helfen Sie bei der Einholung von Kreditauskünften
  • Nehmen Sie nach Bedarf an Schulungen zur beruflichen Weiterentwicklung teil.
  • Pflegen Sie Insolvenzfallberichte
  • Delegieren Sie Fallbearbeitungsaufgaben nach Bedarf an Praktikanten.
  • Unterstützung bei Insolvenzgeldanforderungen.
  • Bereiten Sie die Fälle wöchentlich für den Abschluss vor.

Privatkunden Einheit (gemeinsam mit dem Projektkoordinator für wirtschaftliche Gerechtigkeit)

  • Nehmen Sie an der Überprüfung von Verbraucherfällen teil, helfen Sie bei der Kundennachverfolgung und der Fallbearbeitung
  • Aufnahme neuer Kunden in den Small Claims Clinics (gemeinsam mit dem Economic Fairness Paralegal).
  • Führen Sie Nachuntersuchungen nach der Klinik mit Kunden und Fallbearbeitung durch, um sicherzustellen, dass Dokumente und Notizen korrekt und aktuell sind.
  • Follow-up mit Kunden zu Fällen nach Kliniken, die weitere Unterstützung oder Vertretung benötigen.
  • Entwurf von Fallverweisungsnotizen zur Überprüfung durch den Anwalt.
  • Unterstützung bei der Rekrutierung von Anwälten, die Verbraucher akzeptieren
  • Nehmen Sie nach Bedarf an Schulungen zur beruflichen Weiterentwicklung teil.
  • Delegieren Sie Fallbearbeitungsaufgaben nach Bedarf an Praktikanten.
  • Verfolgen und melden Sie Statistiken (dh Ausfälle) von Verbraucherkliniken an den Projektkoordinator für wirtschaftliche Fairness für Berichte und Outreach-Maßnahmen.
  • Bereiten Sie die Fälle wöchentlich für den Abschluss vor.
  • Beteiligen Sie sich nach Bedarf an anderen Projekten, um die VLP-Mission fortzusetzen.

Volunteer Lawyers Project setzt sich für ein vielfältiges Arbeitsumfeld ein und ist stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Unsere idealen Kandidaten respektieren ein integratives Arbeitsumfeld. VLP ist bestrebt sicherzustellen, dass die Mitarbeiter unserer Organisation die Vielfalt der Gemeinschaften widerspiegeln, denen wir dienen. VLP ermutigt Bewerber mit einem breiten Spektrum an Hintergründen, sich auf Stellen zu bewerben. 

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POSITION: Personalanwalt – Verbraucher- und Insolvenzrecht

TAGE / STUNDEN: Montag – Freitag, 8:30 – 4:30 Uhr mit einer unbezahlten Stunde für das Mittagessen

BERICHTE ZU: Natasha Lewis, Supervising Attorney Economic Fairness Unit

STANDORT: 7 Winthrop Square, Boston, MA * Hybrid

GEHALT: Ab 72,000 bis 80,000 US-Dollar, je nach Erfahrung

 

ZUSAMMENFASSUNG DER POSITION:  

Der Anwalt für Verbraucher- und Insolvenzrecht vertritt Mandanten bei zivilrechtlichen und geringfügigen Forderungen

Inkasso- und Konkursfälle, betreuen Pro-bono-Anwälte und betreuen Praktikanten und a

Verbraucher- und Insolvenzgehilfen, die die Verbraucher- und Insolvenzabteilungen unterstützen. Das Personal

Der Anwalt führt Schulungen durch, beantwortet inhaltliche Fragen der Freiwilligen und ermittelt geeignete

Empfehlungen sowie die Teilnahme an wöchentlichen Consumer Small Claims-Kliniken und einer monatlichen Insolvenz-Klinik

sowie als Bereitschaftsanwalt in unserem Callcenter rotieren.

 

ERFORDERLICHE AUSBILDUNG/SCHULUNG/WISSEN: 

  • Jurastudium an einer akkreditierten juristischen Fakultät
  • Zulassung und gutes Ansehen in der Massachusetts Bar
  • Ein- oder mehrjährige Berufserfahrung als Rechtsanwalt

BEVORZUGTE BILDUNG/AUSBILDUNG/WISSEN:

  • Erfahrung mit der Case-Management-Software Legal Server
  • Erfahrung im Verbraucher- und Insolvenzrecht
  • Vorerfahrung in der Betreuung einkommensschwacher Bevölkerungsgruppen und Gemeinden

ERFORDERLICHE GEISTIGE/KÖRPERLICHE FÄHIGKEITEN/FÄHIGKEITEN:

  • Starke verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeit
  • Fähigkeit, neue Informationen schnell aufzunehmen und zu behalten
  • Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten
  • Starke Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten
  • Fähigkeit, selbstständig und im Team zu arbeiten
  • Fähigkeit, Computer, Fallverwaltungssoftware und Telefonsysteme zu erlernen und zu navigieren
  • Fähigkeit zur Flexibilität und Anpassung an verschiedene Kundensituationen und Änderungen in Programmabläufen
  • Fähigkeit, mit Stress umzugehen und bei Bedarf Selbstfürsorge zu erkennen
  • Hohes Maß an Liebe zum Detail und Genauigkeit
  • Fähigkeit zur schnellen Analyse und Problemlösung
  • Fähigkeit zur effektiven und effizienten Kommunikation per Telefon, Computer und persönlich

WESENTLICHE FUNKTIONEN, EINSCHLIESSLICH, ABER NICHT BESCHRÄNKT AUF:

  • Vertretung von Mandanten in zivilrechtlichen und geringfügigen Inkassofällen vor verschiedenen Bezirksgerichten und Bereitstellung von Leistungen
  • Aufsicht in Inkassokliniken für Verbraucher (gemeinsam mit einem anderen Anwalt)
  • Vertretung von Mandanten in Insolvenzfällen und Betreuung von Pro-Bono-Anwälten (gemeinsam mit dem Anwaltsteam)
  • Identifizieren Sie geeignete Fälle für die Überweisung an Pro-Bono-Anwälte
  • Rekrutieren, schulen und betreuen Sie Praktikanten und ehrenamtliche Anwälte im Verbraucher- und Insolvenzrecht
  • Andere Programmaufgaben wie zugewiesen

Das Volunteer Lawyers Project setzt sich für ein vielfältiges Arbeitsumfeld ein und ist stolz darauf, gleichberechtigt zu sein

Gelegenheitsarbeitgeber. Unsere idealen Kandidaten respektieren ein integratives Arbeitsumfeld. VLP ist bestrebt

um sicherzustellen, dass diejenigen, die in unserer Organisation arbeiten, die Vielfalt der Gemeinschaften widerspiegeln, denen wir dienen. VLP

ermutigt Bewerber mit einem breiten Spektrum an Hintergründen, sich auf Stellen zu bewerben.

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Diese Bewerbung bleibt offen, bis die Stelle besetzt ist.

 

POSITION: Personalanwalt – Wohnen und Berufungen

TAGE/STUNDEN: Montag bis Freitag, 8:30 Uhr bis 4:30 Uhr mit einer unbezahlten Stunde für das Mittagessen  

BERICHTE AN: Rochelle Jones, leitende Anwältin

LAGE: 7 Winthrop Square, Boston, MA *Hybrid

GEHALT: Beginnend bei 72,000 bis 80,000 US-Dollar, je nach Erfahrung

 

ZUSAMMENFASSUNG DER POSITION:   

Der Stabsanwalt für Wohnungs- und Berufungsverfahren vertritt Klienten in Wohnungs- und Zivilbeschwerdefällen (allerdings sollte die Vertretung in Berufungsverfahren minimal sein, da der Zweck der Abteilung für Zivilbeschwerden darin besteht, eine ehrenamtliche Einheit zu sein, in der private Anwälte die Fälle übernehmen). , in verschiedenen Gerichten, betreue Pro-Bono-Anwälte, beaufsichtige Praktikanten und einen Wohnungs- und Berufungsgehilfen, der die Wohnungs- und Berufungsabteilung unterstützt, geeignete Empfehlungen identifiziert, die virtuelle Answer and Discovery-Klinik mitverwaltet, einschließlich der vorbereitenden und postklinischen Arbeit, sowie Personal und beaufsichtigen Freiwillige in den wöchentlichen Lawyer for the Day- und Answer & Discovery-Kliniken. Der Personalanwalt wird Schulungen durchführen, inhaltliche Fragen von Freiwilligen beantworten, geeignete Empfehlungen ermitteln und als Bereitschaftsanwalt in unserem Callcenter rotieren.  

 

ERFORDERLICHE BILDUNG/AUSBILDUNG/WISSEN:  

  • Jurastudium an einer akkreditierten juristischen Fakultät
  • Zulassung und gutes Ansehen in der Massachusetts Bar
  • Erfahrung im Vermieter-/Mieterrecht sowie im summarischen Prozess- und Berufungsrecht

BEVORZUGTE BILDUNG/AUSBILDUNG/WISSEN:  

  • Erfahrung mit der Case-Management-Software Legal Server
  • Demonstriertes Engagement für soziale Gerechtigkeit und für einkommensschwache Bevölkerungsgruppen und Gemeinschaften
  • Supervisionserfahrung
  • Zweisprachig

ERFORDERLICHE GEISTIGE/KÖRPERLICHE FÄHIGKEITEN/FÄHIGKEITEN: 

  • Starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Fähigkeit, neue Informationen schnell aufzunehmen und zu behalten
  • Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten
  • Ausgeprägte Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten
  • Fähigkeit, selbstständig und im Team zu arbeiten
  • Fähigkeit, Computer, Fallverwaltungssoftware und Telefonsysteme zu erlernen und zu navigieren
  • Fähigkeit, flexibel zu sein und sich an verschiedene Kundensituationen und Änderungen in den Programmverfahren anzupassen
  • Starke Dateneingabe und Tippfähigkeiten
  • Fähigkeit, mit Stress umzugehen und Selbstfürsorge nach Bedarf zu erkennen
  • Hohes Maß an Liebe zum Detail und Genauigkeit
  • Fähigkeit zur schnellen Analyse und Problemlösung
  • Fähigkeit, effektiv und effizient per Telefon, Computer und persönlich zu kommunizieren
  • Fähigkeit, einen Computer mehrere Stunden pro Tag zu benutzen

WESENTLICHE FUNKTIONEN, EINSCHLIESSLICH, ABER NICHT BESCHRÄNKT AUF:

  • Vertretung von Mandanten in Wohnungsrechtsstreitigkeiten vor verschiedenen Gerichten.
  • Vertretung von Mandanten in Einzelgerichts-Berufungsfällen und Mentor von Pro-Bono-Anwälten (gemeinsame Arbeit mit Anwälten und Einzelrichtern ist selten, wenn das Hauptziel der Klinik darin besteht, Pro-Bono-Freiwillige einzusetzen).
  • Mitarbeiter von VLP-Wohnungskliniken.
  • Identifizieren Sie geeignete Fälle für die Überweisung an Pro-Bono-Anwälte.
  • Rekrutieren, trainieren und betreuen Sie Praktikanten und Pro-Bono-Anwälte in Wohnungsfällen
  • Weitere Programmaufgaben wie zugewiesen.

Volunteer Lawyers Project setzt sich für ein vielfältiges Arbeitsumfeld ein und ist stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Unsere idealen Kandidaten respektieren ein integratives Arbeitsumfeld. VLP ist bestrebt sicherzustellen, dass die Mitarbeiter unserer Organisation die Vielfalt der Gemeinschaften widerspiegeln, denen wir dienen. VLP ermutigt Bewerber mit einem breiten Spektrum an Hintergründen, sich auf Stellen zu bewerben.

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POSITION: Betreuender Anwalt von Family Law & Guardianship Units  

TAGE/STUNDEN: Mo-Fr 8:30 – 4:30 Uhr  

BERICHTE AN: Geraldine Gruvis-Pizarro, Esq. Direktor für Interessenvertretung und Pro Bono 

LAGE: 7 Winthrop Square, Second Floor, Boston, MA 02110 * Hybrid 

GEHALT: $97,850  

   

ZUSAMMENFASSUNG DER POSITION: 

Das Volunteer Lawyers Project der Boston Bar Association (VLP) ist eine gemeinnützige Rechtsdienstleistungsorganisation, die einkommensschwachen Einwohnern des Großraums Boston kostenlose zivilrechtliche Rechtshilfe bietet, hauptsächlich durch die Pro-Bono-Dienste privater Anwälte.    

 

Die Abteilung für Familienrecht und Vormundschaft bei VLP ist eine der am stärksten ausgelasteten Abteilungen bei VLP. Der betreuende Anwalt übernimmt die Aufsicht und Unterstützung im materiellen Recht und in der allgemeinen Prozesspraxis. Eine klar definierte inhaltliche Aufsichtsstruktur wird die Fähigkeiten der Anwälte in der Abteilung Familienrecht und Vormundschaft verbessern und die Konsistenz, Genauigkeit und Tiefe der Beratung und Betreuung sowohl der VLP-Mitarbeiter als auch der Pro-Bono-Anwälte verbessern, um unseren Mandanten besser zu dienen Gemeinschaft. Der betreuende Anwalt wird auch als Bereitschaftsanwalt in unserem Callcenter rotieren.  

 

VLP setzt sich als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein und ist bestrebt, eine vielfältige Belegschaft zu beschäftigen.    

   

ERFORDERLICHE BILDUNG/AUSBILDUNG/WISSEN:    

  • Jurastudium an einer akkreditierten juristischen Fakultät   
  • Zulassung und gutes Ansehen in der Massachusetts Bar   

 

ERFORDERLICHE GEISTIGE/KÖRPERLICHE FÄHIGKEITEN/FÄHIGKEITEN:   

  • Mehr als 7 Jahre Vollzeiterfahrung im Familienrecht und/oder Vormundschaftsrecht, einschließlich Rechtsstreitigkeiten.    
  • Proficiency in Microsoft Office Suite  
  • Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit  
  • Starke organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben effektiv zu verwalten und Fristen einzuhalten 
  • Fähigkeit zur effektiven Kommunikation mit Kollegen und mit Mitarbeitern externer Organisationen 
  • Fähigkeit, effektiv mit der Privatanwaltschaft zusammenzuarbeiten, um ehrenamtliche Anwälte zu rekrutieren, auszubilden und zu betreuen 
  • Fähigkeit, einen Computer mehrere Stunden pro Tag zu benutzen 
  • Fähigkeit zur persönlichen, telefonischen und computergestützten Kommunikation  
  • Möglichkeit, zu Gerichtsgebäuden und anderen Klinikstandorten im Großraum Boston zu reisen  

 

WESENTLICHE FUNKTIONEN, EINSCHLIESSLICH, ABER NICHT BESCHRÄNKT AUF: 

  • Behalten Sie Fachwissen im Familienrecht und Vormundschaftsrecht bei  
  • Leiten Sie wöchentliche Unit-Fallüberprüfungen und beaufsichtigen Sie das Follow-Through  
  • Bewältigen Sie effektiv und effizient eine kleine Fallzahl  
  • Betreuen Sie wöchentliche Familienrechts- und Vormundschaftssprechstunden  
  • Bieten Sie in Kliniken und bei Bedarf Aufsicht über das materielle Familienrecht und die Vormundschaft Anwälte der Abteilungsmitarbeiter, einschließlich der Beantwortung von Fragen und der Überprüfung von Ratschlägen und Entwürfen  

Dokumente und Abschlussfälle  

  • Entwickeln Sie Schulungen für Mitarbeiter zu Familienrecht, Vormundschaft und allgemeinen Rechtsstreitigkeiten  
  • Beaufsichtigung der Anwälte in der Abteilung Familienrecht & Vormundschaft und der DotHouse-Abteilung, einschließlich der Überprüfung und Genehmigung der Zeit für die Gehaltsabrechnung, der Genehmigung von Urlaubsanträgen und der Genehmigung von Schulungsanfragen  
  • Sorgen Sie für die Aufsicht über die DotHouse-Einheit  
  • Betreuen und betreuen Sie Rechtsanwaltsfachangestellte, Praktikanten und Pro-Bono-Anwälte  
  • Überprüfen Sie Fälle auf Verdienst und Übereinstimmung mit Prioritäten  
  • Rekrutieren und pflegen Sie Beziehungen zu Freiwilligen aus der privaten Bar  
  • Durchführung von Schulungen für Freiwillige, oft in den Abendstunden  
  • Bereiten Sie Fälle für die kostenlose Zuweisung vor, einschließlich der Überprüfung von Memos und Dokumenten  
  • Unterstützung bei der Platzierung von Fällen mit Pro-Bono-Anwälten  
  • Überwachung von Pro-Bono-Fällen, um Qualität und kompetente Vertretung sicherzustellen  
  • Mitarbeit in Rechtshilfekoalitionen und -kooperationen  
  • Unterstützung bei Förderanträgen und Berichten  
  • Weitere Aufgaben nach Bedarf  

 

Volunteer Lawyers Project setzt sich für ein vielfältiges Arbeitsumfeld ein und ist stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Unsere idealen Kandidaten respektieren ein integratives Arbeitsumfeld. VLP ist bestrebt sicherzustellen, dass die Mitarbeiter unserer Organisation die Vielfalt der Gemeinschaften widerspiegeln, denen wir dienen. VLP ermutigt Bewerber mit einem breiten Spektrum an Hintergründen, sich auf Stellen zu bewerben. 

 

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Diese Bewerbung bleibt offen, bis die Stelle besetzt ist.

 

POSITION: Temporäre Unterbringung Zweisprachiger Rechtsanwaltsfachangestellter – HILA-Mieter

TAGE/STUNDEN: Montag bis Freitag, 8:30 Uhr bis 4:30 Uhr mit einer unbezahlten Stunde für das Mittagessen  

BERICHTE AN: Betreuende Rechtsanwältin Rochelle Jones

LAGE: Hybrid/7 Winthrop Square, Etage 2, Boston, MA

STATUS: Vollzeit, nicht-Befreit

GEHALT: $53,575

*Der Betrieb ist derzeit hybrid und erfordert zwei Präsenztage im Büro*

 

ZUSAMMENFASSUNG DER POSITION:

Das Volunteer Lawyers Project (VLP) sucht einen temporären zweisprachigen Rechtsanwaltsassistenten, der Aspekte der rechtlichen und administrativen Funktionen für ein landesweites Projekt im Zusammenhang mit COVID-19-Räumungen verwaltet. Fließende Englisch- und Spanischkenntnisse sind erforderlich. Wir empfehlen jedoch Interessenten, die in anderen Sprachen (mündlich und schriftlich) versiert sind, sich zu bewerben, insbesondere diejenigen, die haitianisches Kreolisch, kapverdisches Kreolisch, Portugiesisch, Kantonesisch oder Vietnamesisch sprechen, da ein großer Prozentsatz unserer Kunden nur begrenzte Englischkenntnisse hat.

Das Executive Office of Housing and Livable Communities (DHCD) hat das Volunteer Lawyers Project offiziell mit der Teilnahme an einem koordinierten System zur Erbringung juristischer Dienstleistungen beauftragt, um einkommensberechtigten Mietern und Eigenheimbesitzern, die aufgrund von COVID-19 mit Räumungsproblemen konfrontiert sind, kostenlose Rechtshilfe zu bieten. Das Projekt soll sicherstellen, dass allen Anspruchsberechtigten Rechtsbeistand zur Verfügung steht.

Das Projekt wird in allen Sitzungen des Massachusetts Housing Court Verweise, rechtliche Informationen, Unterstützung und begrenzte rechtliche Vertretung bereitstellen, um die Wohnstabilität zu wahren oder zu erreichen. Die Initiative wird Mietern im Großraum Boston und einkommensberechtigten Eigentümern von bis zu einem Dreifamilienhaus im ganzen Bundesstaat dienen. Das Projekt wird einkommensschwachen Mietern und Eigennutzern, die bei 3 % oder unter der Bundesarmutsgrenze liegen, in Räumungsfällen im Zusammenhang mit COVID Rechtshilfe leisten. Durch das Projekt werden geschulte Mitarbeiter und ehrenamtliche Anwälte Eigentümern und Mietern bei der Bewältigung des Räumungsverfahrens helfen.

 

Es handelt sich um eine stipendienfinanzierte Stelle bis 30.

 

ERFORDERLICHE QUALIFIKATIONEN/AUSBILDUNG/AUSBILDUNG:

  • Abgeschlossenes Bachelor-Studium und/oder Fachhochschulreife
  • 1-3 Jahre direkte Erfahrung als Rechtsanwaltsfachangestellter oder im Programmmanagement bevorzugt

ERFORDERLICHE KÖRPERLICHE FÄHIGKEITEN/FÄHIGKEITEN:

  • Fähigkeit, nach Bedarf zu und von Gerichtsstandorten und/oder Büros zu pendeln/zu reisen
  • Starke Nutzung von Computerprogrammen und -anwendungen
  • Fähigkeit, für längere Zeit zu sitzen
  • Fähigkeit zur persönlichen, telefonischen und computergestützten Kommunikation

ERFORDERLICHE WISSEN/ERFAHRUNGEN/FÄHIGKEITEN/FÄHIGKEITEN:

  • Fließende Englisch- und Spanischkenntnisse (mündlich erforderlich und schriftlich erwünscht/bevorzugt)
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten, sowohl mündlich als auch schriftlich, in Englisch und Spanisch
  • Liebe zum Detail
  • Zuverlässig und organisiert
  • Kundenservice orientiert
  • Fähigkeit, mehrere Aufgaben unabhängig zu verwalten, Prioritäten zu setzen und Fristen einzuhalten
  • Mitgefühl und Fähigkeit, mit Bevölkerungsgruppen mit niedrigem Einkommen zu arbeiten und sensibel für ihre rechtlichen Bedürfnisse und ihren sozioökonomischen Status zu sein
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office
  • Flexibilität mit Eigeninitiative
  • Fähigkeit, durch das Internet zu navigieren, Informationen zu recherchieren und zu finden
  • Fähigkeit, Informationen zu sammeln und zu präsentieren
  • Fähigkeit, Fallzahlen von Mietunterstützungsfällen unabhängig zu verwalten
  • Fähigkeit, große Projekte selbstständig zu leiten und zu betreuen


ZU DEN WESENTLICHEN JOBFUNKTIONEN GEHÖREN, SIND ABER NICHT BESCHRÄNKT AUF:

  • Entwickeln Sie ein tiefes Verständnis des Wohnungs- und Mietrechts
  • Verwalten Sie alle Aspekte des Fallmanagements, der Koordination von Kliniken, der Kommunikation mit Partnern, Kunden, Freiwilligen, der Befragung von Kunden und der Sammlung von Fakten.
  • Bewältigung der täglichen administrativen Funktionen des Projekts, einschließlich, aber nicht beschränkt auf:
    • Aufnahme und Überprüfung auf Eignung;
    • Verwaltung eingehender Empfehlungen, Dateneingabe, Nachverfolgung von Kunden, Erstellung von Dokumenten;
    • Falllast verwalten;
    • Teilnahme an Sitzungen und Schulungen; und
    • Enge Zusammenarbeit mit anderen Projektmitgliedern
  • Führen Sie andere Aufgaben nach Bedarf oder nach Anweisung aus

Volunteer Lawyers Project setzt sich für ein vielfältiges Arbeitsumfeld ein und ist stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Unsere idealen Kandidaten respektieren ein integratives Arbeitsumfeld. VLP ist bestrebt sicherzustellen, dass die Mitarbeiter unserer Organisation die Vielfalt der Gemeinschaften widerspiegeln, denen wir dienen. VLP ermutigt Bewerber mit einem breiten Spektrum an Hintergründen, sich auf Stellen zu bewerben.

VLP setzt sich für ein vielfältiges Arbeitsumfeld ein und ist stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Unsere idealen Kandidaten respektieren ein integratives Arbeitsumfeld. VLP ist bestrebt sicherzustellen, dass die Mitarbeiter unserer Organisation die Vielfalt der Gemeinschaften widerspiegeln, denen wir dienen. VLP ermutigt Bewerber mit einem breiten Spektrum an Hintergründen, sich auf Stellen zu bewerben. Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationale Herkunft, Abstammung, Alter, körperliche oder geistige Behinderung, sexuelle Orientierung, genetische Informationen, Geschlechtsidentität und -ausdruck, Schwangerschaft, nationale Herkunft, Veteranenstatus, und militärischer Status oder andere Merkmale, die durch geltendes lokales, staatliches oder bundesstaatliches Recht geschützt sind.

Um berücksichtigt zu werden, müssen Kandidaten, die sich um eine Festanstellung bewerben, für eine Festanstellung in den Vereinigten Staaten zugelassen sein.