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POSITION: Spezialist für zweisprachige Aufnahme
TAGE/STUNDEN: Montag – Freitag, 8:30–4:30 Uhr mit einer unbezahlten Stunde für das Mittagessen
BERICHTE AN: Natasha Lewis, Callcenter-Überwachungsanwältin
EINHEIT: Eastern Region Legal Intake (ERLI) des Volunteer Lawyers Project
LAGE: 7 Winthrop Square, Etage 2, Boston, MA / Fern (Massachusetts)
STUNDENLOHN: $ 25.80 pro Stunde
Klicken Sie hier, um sich zu bewerben!
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle im Call Center. Der Kandidat muss in Massachusetts wohnen und Zugang zu einer sicheren Internetverbindung haben.
Diese Position erfordert fließende Englisch- und Spanischkenntnisse. Bitte beachten Sie, dass ausgewählte Kandidaten eine Prüfung der spanischen Sprache ablegen müssen.
Diese Bewerbung bleibt offen, bis die Stelle besetzt ist.
ZUSAMMENFASSUNG DER POSITION:
Eastern Region Legal Intake (ERLI) ist ein Projekt von VLP, das Anrufern Informationen, Rechtsberatung und Empfehlungen bietet; prüft Kunden auf Anspruch auf Prozesskostenhilfe; und führt Aufnahmen in vorrangigen Rechtshilfefällen durch. ERLI erhält jährlich fast 15,000 Anrufe von einkommensschwachen Einwohnern von Massachusetts, die Rechtshilfe suchen. Ohne die Dienste von ERLI und seinen Mitarbeitern könnten viele dieser Bewohner ohne Hilfe auskommen.
ERLI sucht einen zweisprachigen Aufnahmespezialisten in Vollzeit, um Anrufe entgegenzunehmen, die Berechtigung zu prüfen, Aufnahmen durchzuführen, Informationen und Empfehlungen zu geben, Termine zu vereinbaren und Daten einzugeben. Der Aufnahmespezialist wird fortlaufend in Standardverfahren, Kundendienst, Dateneingabe und spezialisierter juristischer Ausbildung geschult, um unter der Aufsicht eines Managers und Anwalts das höchste Maß an rechtlichen Informationen, Empfehlungen und Beratung zu bieten.
QUALIFIKATION:
ERFORDERLICHE BILDUNG/AUSBILDUNG:
- High School / GED-Diplom
- Fließende Englisch- und Spanischkenntnisse
- Kenntnisse in der Microsoft Office Suite
ERFORDERLICHE WISSEN/ERFAHRUNG
- Mindestens 1 Jahr Callcenter-Erfahrung oder Erfahrung im telefonischen Kundenservice
- Mindestens 1 Jahr Erfahrung in der Dateneingabe und/oder in Bezug auf die Einnahme
BEVORZUGTE WISSEN/ERFAHRUNGEN:
- Kenntnisse der MA-Gesetze in Bezug auf Wohnen, Familienrecht, Sozialleistungen und Verbraucher
- Vorherige Einnahmeerfahrung
- Vorherige Erfahrung in der Rechtshilfe, im Gerichtssystem oder in einer Anwaltskanzlei, die Zivilsachen im Dienste von Bevölkerungsgruppen mit niedrigem Einkommen bearbeitet.
ERFORDERLICHE GEISTIGE FÄHIGKEITEN/FÄHIGKEITEN:
- Starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich starker Dateneingabe- und Tippfähigkeiten
- Fähigkeit, neue Informationen schnell zu lernen und zu behalten
- Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Ausgeprägte Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten
- Fähigkeit, selbstständig und im Team zu arbeiten
- Fähigkeit, Computer, Fallmanagement, Software und Telefonsysteme zu erlernen und zu navigieren
- Fähigkeit, flexibel zu sein und sich an verschiedene Kundensituationen und Änderungen in den Programmverfahren anzupassen
- Fähigkeit, mit Stress umzugehen und Selbstfürsorge nach Bedarf zu erkennen
- Hohes Maß an Liebe zum Detail und Genauigkeit
- Fähigkeit zur schnellen Analyse und Problemlösung
ERFORDERLICHE KÖRPERLICHE FÄHIGKEITEN/FÄHIGKEITEN:
- Starke Fähigkeit, Computer, Software, Internet und Telefonsysteme zu navigieren
- Fähigkeit, effektiv und effizient per Telefon und E-Mail zu kommunizieren
ZU DEN WESENTLICHEN FUNKTIONEN GEHÖREN:
- Führen Sie Aufnahmen telefonisch in der ERLI-Warteschlange durch und beantworten Sie Online-Einnahmeanfragen für Rechtsfragen Hilfe
- Wenden Sie juristische Schulungen auf die Fakten des Kunden an und stellen Sie genaue Informationen, Überweisungen oder rechtliche Informationen bereit Beratung unter der Aufsicht des Managers und des leitenden Anwalts
- Verwenden Sie die Fallverwaltungsdatenbank, um Fallfakten zu dokumentieren und Fallakten für die tägliche Überprüfung durch den Vorgesetzten vorzubereiten
- Planen Sie Kunden für Beratungsgespräche ein und führen Sie Rückruftermine für Beratungsgespräche durch
- Andere Pflichten gemäß den Anforderungen des Programms
Volunteer Lawyers Project setzt sich für ein vielfältiges Arbeitsumfeld ein und ist stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Unsere idealen Kandidaten respektieren ein integratives Arbeitsumfeld. VLP ist bestrebt sicherzustellen, dass die Mitarbeiter unserer Organisation die Vielfalt der Gemeinschaften widerspiegeln, denen wir dienen. VLP ermutigt Bewerber mit einem breiten Spektrum an Hintergründen, sich auf Stellen zu bewerben.
POSITION: Einlassspezialist
TAGE/STUNDEN: Montag – Freitag, 8:30–4:30 Uhr mit einer unbezahlten Stunde für das Mittagessen
BERICHTE AN: Natasha Lewis, Callcenter-Überwachungsanwältin
EINHEIT: Eastern Region Legal Intake (ERLI) des Volunteer Lawyers Project
LAGE: 7 Winthrop Square, Etage 2, Boston, MA / Fern (Massachusetts)
STUNDENLOHN: $ 25.80 pro Stunde
Klicken Sie hier, um sich zu bewerben!
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle im Call Center. Der Kandidat MUSS in Massachusetts wohnen und Zugang zu einer sicheren Internetverbindung haben.
Diese Bewerbung bleibt offen, bis die Stelle besetzt ist.
ZUSAMMENFASSUNG DER POSITION:
Eastern Region Legal Intake (ERLI) ist ein Projekt von VLP, das Anrufern Informationen, Rechtsberatung und Empfehlungen bietet; prüft Kunden auf Anspruch auf Prozesskostenhilfe; und führt Aufnahmen in vorrangigen Rechtshilfefällen durch. ERLI erhält jährlich fast 15,000 Anrufe von einkommensschwachen Einwohnern von Massachusetts, die Rechtshilfe suchen. Ohne die Dienste von ERLI und seinen Mitarbeitern könnten viele dieser Bewohner ohne Hilfe auskommen.
ERLI sucht einen Aufnahmespezialisten in Vollzeit, der Anrufe entgegennimmt, die Berechtigung überprüft, Aufnahmen durchführt, Informationen und Empfehlungen erteilt, Termine vereinbart und Daten eingibt. Der Aufnahmespezialist wird fortlaufend in Standardverfahren, Kundendienst, Dateneingabe und spezialisierter juristischer Ausbildung geschult, um unter der Aufsicht eines Managers und Anwalts das höchste Maß an rechtlichen Informationen, Empfehlungen und Beratung zu bieten.
QUALIFIKATION:
ERFORDERLICHE BILDUNG/AUSBILDUNG:
- High School / GED-Diplom
- Kenntnisse in der Microsoft Office Suite
ERFORDERLICHE WISSEN/ERFAHRUNG
- Mindestens 1 Jahr Callcenter-Erfahrung oder Erfahrung im telefonischen Kundenservice
- Mindestens 1 Jahr Erfahrung in der Dateneingabe und/oder in Bezug auf die Einnahme
BEVORZUGTE WISSEN/ERFAHRUNGEN:
- Kenntnisse der MA-Gesetze in Bezug auf Wohnen, Familienrecht, Sozialleistungen und Verbraucher
- Vorherige Einnahmeerfahrung
- Vorerfahrung in der Prozesskostenhilfe, im Gerichtswesen oder in einer Anwaltskanzlei, die Zivilsachen für einkommensschwache Bevölkerungsgruppen bearbeitet
ERFORDERLICHE GEISTIGE FÄHIGKEITEN/FÄHIGKEITEN:
- Starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich starker Dateneingabe- und Tippfähigkeiten
- Fähigkeit, neue Informationen schnell zu lernen und zu behalten
- Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Ausgeprägte Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten
- Fähigkeit, selbstständig und im Team zu arbeiten
- Fähigkeit, Computer, Fallmanagement, Software und Telefonsysteme zu erlernen und zu navigieren
- Fähigkeit, flexibel zu sein und sich an verschiedene Kundensituationen und Änderungen in den Programmverfahren anzupassen
- Fähigkeit, mit Stress umzugehen und Selbstfürsorge nach Bedarf zu erkennen
- Hohes Maß an Liebe zum Detail und Genauigkeit
- Fähigkeit zur schnellen Analyse und Problemlösung
ERFORDERLICHE KÖRPERLICHE FÄHIGKEITEN/FÄHIGKEITEN:
- Starke Fähigkeit, Computer, Software, Internet und Telefonsysteme zu navigieren
- Fähigkeit, effektiv und effizient per Telefon und E-Mail zu kommunizieren
ZU DEN WESENTLICHEN FUNKTIONEN GEHÖREN:
- Führen Sie Aufnahmen telefonisch in der ERLI-Warteschlange durch und beantworten Sie Online-Einnahmeanfragen für Rechtsfragen Hilfe
- Wenden Sie juristische Schulungen auf die Fakten des Kunden an und stellen Sie genaue Informationen, Überweisungen oder rechtliche Informationen bereit Beratung unter der Aufsicht des Managers und des leitenden Anwalts
- Verwenden Sie die Fallverwaltungsdatenbank, um Fallfakten zu dokumentieren und Fallakten für die tägliche Überprüfung durch den Vorgesetzten vorzubereiten
- Planen Sie Kunden für Beratungsgespräche ein und führen Sie Rückruftermine für Beratungsgespräche durch
- Andere Pflichten gemäß den Anforderungen des Programms
Volunteer Lawyers Project setzt sich für ein vielfältiges Arbeitsumfeld ein und ist stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Unsere idealen Kandidaten respektieren ein integratives Arbeitsumfeld. VLP ist bestrebt sicherzustellen, dass die Mitarbeiter unserer Organisation die Vielfalt der Gemeinschaften widerspiegeln, denen wir dienen. VLP ermutigt Bewerber mit einem breiten Spektrum an Hintergründen, sich auf Stellen zu bewerben.
POSITION: Zweisprachiger Rechtsanwaltsgehilfe – Insolvenz und Verbraucher
TAGE/STUNDEN: Montag-Freitag, 8:30-4:30 Uhr, 35 Stunden pro Woche (mit 1 Abendsprechstunde)
BERICHTE AN: Staatsanwältin Grace Brockmeyer
EINHEIT: Insolvenz und Verbraucher
LAGE: 7 Winthrop Square, Etage 2, Boston, MA 02110
GEHALT: $52,015
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Diese Position erfordert fließende Englisch- und Spanischkenntnisse. Bitte beachten Sie, dass ausgewählte Kandidaten eine Prüfung der spanischen Sprache ablegen müssen.
Diese Bewerbung bleibt offen, bis die Stelle besetzt ist.
ZUSAMMENFASSUNG DER POSITION:
Das Volunteer Lawyers Project (VLP) vertritt einkommensschwache Menschen im Großraum Boston bei einer Vielzahl zivilrechtlicher Probleme, einschließlich Wohnungs-, Verbraucher- und Familienrechtsangelegenheiten. Viele Fälle werden an freiwillige Privatanwälte verwiesen, die die Fälle bearbeiten, wobei VLP Schulungen und laufende Unterstützung bietet. Diese Rolle unterstützt die Anwälte der Organisation sowie das Pro-Bono-Gremium in allen Aspekten der rechtlichen und administrativen Funktionen der Einheit, des Fallmanagements für die Einheit und anderer Aufgaben, die zur Erfüllung der Mission der Organisation erforderlich sind. Muss motiviert und engagiert sein für die Arbeit im öffentlichen Interesse und den Zugang zur Justiz.
QUALIFIKATIONEN/AUSBILDUNG/TRAINING:
ERFORDERLICH:
- Bachelorabschluss
- Fließende Englisch- und Spanischkenntnisse
BEVORZUGT:
- Vorherige Erfahrung in der Rechtshilfe, im Gerichtswesen oder in einer Anwaltskanzlei, die Zivilsachen bearbeitet
- Vorherige Erfahrung mit einer Organisation, die einkommensschwachen Bevölkerungsgruppen dient
WISSEN/ERFAHRUNG:
ERFORDERLICH:
- Erfahrung mit Microsoft Office Suite, Datenbank- und Web-Content-Management-Systemen und
- kollaborative Projektwerkzeuge.
- Fähigkeit, effektiv mit der privaten Anwaltskammer zusammenzuarbeiten, um freiwillige Anwälte zu rekrutieren und zu halten.
- Erfahrung als Rechtsanwaltsfachangestellter bei Volunteer Lawyers Project
BEVORZUGT:
- Kenntnis der MA-Gesetze rund um Insolvenz und Verbraucher
KÖRPERLICHE FÄHIGKEITEN/FÄHIGKEITEN:
ERFORDERLICH:
- Fähigkeit, einen Computer und ein Telefon mehrere Stunden am Tag zu benutzen
- Möglichkeit, zu Gerichtsgebäuden und anderen Klinikstandorten im Großraum Boston zu reisen
GEISTIGE FÄHIGKEITEN/FÄHIGKEITEN:
ERFORDERLICH:
- Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit
- Ausgezeichnete administrative und organisatorische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, mehrere Aufgaben effektiv zu verwalten und Fristen einzuhalten
- Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten und die Fähigkeit zur Detailorientierung
- Fähigkeit zur effektiven Kommunikation mit Kollegen und Mitarbeitern externer Organisationen
- Sie verfügen über ein gutes Urteilsvermögen, sind zuverlässig und flexibel
ZU DEN WESENTLICHEN FUNKTIONEN GEHÖREN, SIND ABER NICHT BESCHRÄNKT AUF:
Pflichten des Insolvenzrechtsanwalts
- Entwicklung und Aufrechterhaltung der administrativen Unterstützung für das Screening neuer Fälle, um sicherzustellen, dass die Kunden für VLP-Dienste in Frage kommen, und die zeitnahe Vervollständigung von Dateien für das Screening durch die Anwälte
- Entwurf von Fallverweisungsnotizen zur Überprüfung durch den Anwalt
- Bieten Sie den wichtigsten telefonischen Support für die Beantwortung von Fragen von Kunden, die Insolvenz anmelden möchten
- Verfolgen Sie mit Kunden Fälle nach Kliniken, die weitere Unterstützung oder Vertretung benötigen
- Bieten Sie ehrenamtlichen Anwälten während der Dauer ihres Insolvenzverfahrens administrative und technische Unterstützung
- Helfen Sie bei der Rekrutierung von Anwälten, die Insolvenzfälle annehmen
- Melden Sie dem Vorgesetzten, wenn Insolvenzeinnahmen und Überweisungen angepasst werden müssen
- Organisieren und erstellen Sie Berichte über Aufnahme- und Überweisungsstatistiken
- Planen Sie Klienten, Anwälte und ehrenamtliche Praktikanten für monatliche Insolvenzberatungen ein
- Richten Sie monatliche Insolvenzberatungen im Büro oder bei DotHouse ein
- Führen Sie die Aufnahme neuer Kunden in den Insolvenzkliniken durch, um die Berechtigung sicherzustellen; Sammeln Sie die erforderlichen Unterlagen für Insolvenzfälle und helfen Sie bei der Einholung von Kreditauskünften
- Nehmen Sie nach Bedarf an Schulungen zur beruflichen Weiterentwicklung teil
- Pflegen Sie Insolvenzfallberichte
- Delegieren Sie Fallbearbeitungsaufgaben nach Bedarf an Praktikanten
- Unterstützen Sie uns bei der Beantragung eines Insolvenzzuschusses
- Bereiten Sie Fälle wöchentlich für den Abschluss vor
Konsumgüter Einheit (gemeinsam mit der Arbeits- und Verbraucherrechtsanwaltsfachangestellten)
- Nehmen Sie an der Überprüfung von Verbraucherfällen teil, helfen Sie bei der Kundennachverfolgung und der Fallbearbeitung
- Führen Sie die Aufnahme neuer Kunden in den Kliniken für geringfügige Schadensersatzforderungen durch (gemeinsam mit dem Anwaltsgehilfen für Arbeits- und Verbraucherrecht).
- Führen Sie Nachuntersuchungen mit Kunden und Fallbearbeitung nach der Klinik durch, um sicherzustellen, dass Dokumente und Notizen korrekt und aktuell sind
- Verfolgen Sie mit Kunden Fälle nach Kliniken, die weitere Unterstützung oder Vertretung benötigen
- Entwurf von Fallverweisungsnotizen zur Überprüfung durch den Anwalt
- Helfen Sie bei der Rekrutierung von Anwälten, die Insolvenzfälle annehmen
- Nehmen Sie nach Bedarf an Schulungen zur beruflichen Weiterentwicklung teil
- Delegieren Sie Fallbearbeitungsaufgaben nach Bedarf an Praktikanten
- Verfolgen und melden Sie Statistiken (z. B. Standardwerte) von Verbraucherkliniken an die Arbeits- und Verbraucheranwaltsfachangestellten für Berichte und Outreach-Maßnahmen
- Bereiten Sie Fälle wöchentlich für den Abschluss vor
- Beteiligen Sie sich bei Bedarf an anderen Projekten, um die VLP-Mission fortzusetzen
Volunteer Lawyers Project setzt sich für ein vielfältiges Arbeitsumfeld ein und ist stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Unsere idealen Kandidaten respektieren ein integratives Arbeitsumfeld. VLP ist bestrebt sicherzustellen, dass die Mitarbeiter unserer Organisation die Vielfalt der Gemeinschaften widerspiegeln, denen wir dienen. VLP ermutigt Bewerber mit einem breiten Spektrum an Hintergründen, sich auf Stellen zu bewerben.
Freiwilliges Anwaltsprojekt
POSITION: Rechtsanwältin - Familienrecht und Vormundschaft
TAGE/STUNDEN: Montag – Freitag, 8:30 – 4:30 Uhr (mit einigen Abendschulungen)
*This position is hybrid that also requires in person attendance to weekly Family Law and Guardianship clinics in Boston and Woburn.
BERICHTE AN: Geraldine Gruvis-Pizarro, Esq., Leitende Anwältin
EINHEITEN): Familienrecht und Vormundschaft
LAGE: Volunteer Lawyers Project, 7 Winthrop Square, Second Floor, Boston, MA 02110
STATUS: Befreit, Vollzeit
GEHALT: Starting at $60,000. Commensurate with experience.
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Diese Bewerbung bleibt offen, bis die Stelle besetzt ist.
ZUSAMMENFASSUNG DER POSITION:
The Volunteer Lawyers Project of the Boston Bar Association (VLP) is a non-profit legal services organization that provides free civil legal assistance to low-income residents of Greater Boston, primarily through the pro bono services of private attorneys. We are seeking a full-time staff attorney with a dedicated commitment to the communities and people we serve to work in our family law and guardianship units.
VLP ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und bemüht sich um vielfältige Mitarbeiter. Unser idealer Kandidat respektiert ein integratives Arbeitsumfeld. Die Beherrschung einer zweiten Sprache wird stark bevorzugt, insbesondere Spanisch, haitianisches Kreolisch, kapverdisches Kreolisch, Portugiesisch, Kantonesisch oder Vietnamesisch, da ein erheblicher Prozentsatz unserer Kunden nur über begrenzte Englischkenntnisse verfügt.
ERFORDERLICHE QUALIFIKATIONEN/AUSBILDUNG/AUSBILDUNG:
- Jurastudium an einer akkreditierten juristischen Fakultät.
- Zulassung und gutes Ansehen in der Massachusetts Bar
ERFORDERLICHE GEISTIGE/KÖRPERLICHE FÄHIGKEITEN/FÄHIGKEITEN:
- 1-3 years in full-time family law and guardianship practice, including litigation
- Sicherer Umgang mit der Microsoft Office Suite
- Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit
- Starke organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben effektiv zu verwalten und Fristen einzuhalten
- Fähigkeit zur effektiven Kommunikation mit Kollegen und mit Mitarbeitern externer Organisationen
- Ability to effectively engage with the private bar to recruit, train and mentor volunteer attorneys
- Fähigkeit, einen Computer mehrere Stunden pro Tag zu benutzen
- Fähigkeit zur persönlichen, telefonischen und computergestützten Kommunikation
- Möglichkeit, zu Gerichtsgebäuden und anderen Klinikstandorten im Großraum Boston zu reisen
WESENTLICHE FUNKTIONEN, EINSCHLIESSLICH, ABER NICHT BESCHRÄNKT AUF:
- Pflegen Sie aktuelles Sachwissen im Familien- und Vormundschaftsrecht
- Nehmen Sie an wöchentlichen Unit Case Review Meetings teil
- Bewältigen Sie effektiv und effizient eine kleine Fallzahl
- Bieten Sie in wöchentlichen Sprechstunden eine umfassende Aufsicht über das Familienrecht und die Vormundschaft an, einschließlich der Beantwortung von Fragen und der Überprüfung von Ratschlägen und Entwürfen von Dokumenten sowie des Abschlusses von Fällen
- Betreuen und betreuen Sie Praktikanten und Pro-Bono-Anwälte
- Überprüfen Sie Fälle auf Verdienst und Übereinstimmung mit Prioritäten
- Durchführung von Schulungen für Freiwillige, oft in den Abendstunden
- Bereiten Sie Fälle für die kostenlose Zuweisung vor, einschließlich der Überprüfung von Memos und Dokumenten
- Unterstützung bei der Platzierung von Fällen mit Pro-Bono-Anwälten
- Überwachung von Pro-Bono-Fällen, um Qualität und kompetente Vertretung sicherzustellen
- Weitere Aufgaben nach Bedarf
Volunteer Lawyers Project ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit
VLP engagiert sich für ein vielfältiges Umfeld und ist stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Schwangerschaft, nationaler Herkunft, Genetik, Behinderung, Alter, Militär- oder Veteranenstatus für eine Anstellung in Betracht gezogen.
VLP setzt sich für ein vielfältiges Arbeitsumfeld ein und ist stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Unsere idealen Kandidaten respektieren ein integratives Arbeitsumfeld. VLP ist bestrebt sicherzustellen, dass die Mitarbeiter unserer Organisation die Vielfalt der Gemeinschaften widerspiegeln, denen wir dienen. VLP ermutigt Bewerber mit einem breiten Spektrum an Hintergründen, sich auf Stellen zu bewerben. Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationale Herkunft, Abstammung, Alter, körperliche oder geistige Behinderung, sexuelle Orientierung, genetische Informationen, Geschlechtsidentität und -ausdruck, Schwangerschaft, nationale Herkunft, Veteranenstatus, und militärischer Status oder andere Merkmale, die durch geltendes lokales, staatliches oder bundesstaatliches Recht geschützt sind.
Um berücksichtigt zu werden, müssen Kandidaten, die sich um eine Festanstellung bewerben, für eine Festanstellung in den Vereinigten Staaten zugelassen sein.