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Wir stellen unseren Mitarbeitern die Ressourcen, Werkzeuge und Unterstützung zur Verfügung, die sie benötigen, um unserer Sache zu dienen. Wenn Sie sich uns anschließen, werden Sie sofort zu einem wichtigen Teil eines größeren Ganzen.

POSITION: Kommunikation Coordinator

TAGE/STUNDEN: Montag – Freitag, 8:30 – 4:30 Uhr, mit einer unbezahlten Stunde Mittagspause 

BERICHTE AN: Pro Bono-Managerin, Emelia Andres 

LAGE: Hybrid/7 Winthrop Square, 2. Stock, Boston, MA 02110*

STATUS: Vollzeit, nicht befreit 

GEHALT: $60,000
* Diese Position ist hybrid; 3 Tage im Büro

Klicken Sie hier, um sich zu bewerben!

Diese Bewerbung bleibt offen, bis die Stelle besetzt ist. 

 

ZUSAMMENFASSUNG DER POSITION:

Das Volunteer Lawyers Project der Boston Bar Association (VLP) ist eine gemeinnützige Rechtsberatungsorganisation, die einkommensschwachen Einwohnern des Großraums Boston kostenlose Rechtsberatung in Zivilsachen bietet, hauptsächlich durch die Pro-Bono-Dienste privater Anwälte und durch unser Callcenter (auch bekannt als Eastern Region Legal Intake). Der Kommunikationskoordinator arbeitet mit dem Pro-Bono-Manager an der VLP-Kommunikation, verwaltet die Website der Organisation und erstellt Materialien für die Einheiten.  

ERFORDERLICHE BILDUNG/AUSBILDUNG/WISSEN:  

  • Bachelorabschluss
  • Erfahrung im Umgang mit visueller Designsoftware (Canva, WordPress, Vimeo, Constant Contact, Adobe Creative Suite oder ähnliche Software)
  • Erfahrung im Umgang mit Microsoft Office Suite
  • Erfahrung in der Erstellung von Inhalten und der Verwaltung unternehmensweiter sozialer Medien

BEVORZUGT

  • Kenntnisse über bewährte Methoden zur Personalbeschaffung und Öffentlichkeitsarbeit
  • Vorherige Erfahrung in der Betreuung von Bevölkerungsgruppen und Gemeinden mit niedrigem Einkommen
  • Sicheres Reden vor Publikum
  • Erfahrung in den Bereichen Videobearbeitung, Grafikdesign und Fotografie

ERFORDERLICHE GEISTIGE/KÖRPERLICHE FÄHIGKEITEN/FÄHIGKEITEN:

  • Intensive Nutzung von Telefon, Computer, Fallmanagement-Software und webbasierten Anwendungen
  • Fähigkeit, über längere Zeit zu sitzen und/oder zu stehen
  • Fähigkeit, zu mehreren Standorten im Raum Boston zu reisen
  • Fähigkeit zur Problemlösung und Fehlerbehebung
  • Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Technologie- und Social-Media-versiert mit Erfahrung in der Erstellung von Infografiken für soziale Medien und andere elektronische Kommunikationsmittel
  • Flexibilität mit Eigeninitiative
  • Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten 
  • Starke Organisationsfähigkeiten
  • Hohes Maß an Liebe zum Detail und Genauigkeit 
  • Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und Termine einzuhalten
  • Fähigkeit, verschiedene Softwareplattformen zu erlernen und zu nutzen

ZU DEN WESENTLICHEN FUNKTIONEN GEHÖREN, SIND ABER NICHT BESCHRÄNKT AUF:

  • Halten Sie die Website des Volunteer Lawyers Project auf dem neuesten Stand
  • Unterstützung des Pro Bono Managers bei der Massenkommunikation mit Freiwilligen
  • Erstellung und Koordination von Social Media Posts
  • Unterstützung bei der Entwicklung und Verbreitung von VLP-Publikationen
  • Nehmen Sie an landesweiten Marketingtreffen für Rechtsserver teil
  • Erstellen Sie Geschichten über Klienten der Prozesskostenhilfe zur Verwendung auf der VLP-Website und in anderen Werbematerialien
  • Zusammenarbeit mit dem Pro Bono Manager bei der Entwicklung und Verbreitung von VLP-Publikationen (z. B. vierteljährlicher Newsletter)
  • Gemeinsame Leitung des Social-Media-Komitees mit dem Pro Bono Manager
  • Erstellen Sie visuelle Werbemedien im Internet (z. B. Fotos, Anzeigen und Videos).
  • Aufgezeichnete Schulungen zur Einheit „Materielles Recht“ bearbeiten und auf Vimeo hochladen
  • Stellen Sie sicher, dass das VLP-Personal die VLP-Markenrichtlinien einhält
  • Unterstützung des Pro Bono Managers bei der Koordinierung des Praktikumsprogramms für Studenten
  • Unterstützung des Pro Bono Managers bei der Koordination des Dolmetscherprogramms
  • Unterstützung des Pro Managers beim Senior Partners for Justice-Programm, einschließlich der Koordinierung von Mittagessen
  • Weitere Aufgaben nach Bedarf 

Volunteer Lawyers Project setzt sich für ein vielfältiges Arbeitsumfeld ein und ist stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Unsere idealen Kandidaten respektieren ein integratives Arbeitsumfeld. VLP ist bestrebt sicherzustellen, dass die Mitarbeiter unserer Organisation die Vielfalt der Gemeinschaften widerspiegeln, denen wir dienen. VLP ermutigt Bewerber mit einem breiten Spektrum an Hintergründen, sich auf Stellen zu bewerben. 

POSITION: Manager für Zuschüsse und Verträge

TAGE/STUNDEN: Montag – Freitag 8:30 bis 4:30 Uhr, zzgl. einer unbezahlten Mittagsstunde (35 Stunden)

BERICHTE AN: Direktor Finanzen und Betrieb

STATUS: Vollzeit, Freigestellt
LAGE: Hybrid/7 Winthrop Square, 2. Stock, Boston, MA, 02110*

GEHALT: $75,190

 *Diese Position ist hybrid

 

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Diese Bewerbung bleibt offen, bis die Stelle besetzt ist. 

ZUSAMMENFASSUNG DER POSITION:

Das Volunteer Lawyers Project der Boston Bar Association (VLP) ist eine gemeinnützige Rechtsdienstleistungsorganisation, die einkommensschwachen Einwohnern des Großraums Boston kostenlose Rechtshilfe in Zivilsachen bietet, hauptsächlich durch die unentgeltliche Arbeit privater Anwälte. VLP sucht einen Zuschuss- und Vertragsmanager, der alle Aspekte der Beschaffung von Zuschüssen überwacht, mit internen Interessenvertretern zusammenarbeitet, um überzeugende Vorschläge und staatliche Zuschüsse zu entwickeln, die Beziehungen zu privaten und öffentlichen Stiftungen zu verwalten und gemeinsam mit dem Geschäftsführer eine Entwicklungsstrategie zu entwickeln. Der Zuschuss- und Vertragsmanager arbeitet außerdem mit dem Programmmanagement bei der Datenüberwachung und den damit verbundenen Ergebnissen zusammen. Diese Rolle umfasst die Verwaltung des Zuschussantragsprozesses von der Recherche und dem Verfassen von Vorschlägen bis hin zur Berichterstattung nach der Vergabe.


ERFORDERLICHE AUSBILDUNG/ERFAHRUNG/WISSEN:

  • Bachelorabschluss
  • Kenntnisse in der Microsoft Office-Suite, einschließlich SharePoint
  • Vier Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung, einschließlich der Beantragung von Zuschüssen und der damit verbundenen Verwaltung von Regierungsverträgen.

BEVORZUGTE AUSBILDUNG/ERFAHRUNG/WISSEN:

  • Erfahrung mit Legal Services Corporation

ERFORDERLICHE GEISTIGE/KÖRPERLICHE FÄHIGKEITEN/FÄHIGKEITEN:

  • Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit
  • Nachgewiesenes Engagement für die Wertschätzung von Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion und für den Beitrag zu einem integrativen Arbeits- und Lernumfeld
  • Starke organisatorische, analytische, zwischenmenschliche und Zeitmanagementfähigkeiten
  • Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten, Arbeit zu priorisieren und mehrere Projekte unter Einhaltung von Fristen zu verwalten
  • Fähigkeit zur Schnittstelle zu internen und externen Stakeholdern
  • Fähigkeit, mit minimaler Aufsicht zu arbeiten
  • Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten
  • Kenntnisse über staatliche Zuschüsse, Compliance-Anforderungen und Finanzberichterstattung
  • Nachgewiesene Erfolge im Stakeholder-Management und in der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit

ZU DEN WESENTLICHEN FUNKTIONEN GEHÖREN, SIND ABER NICHT BESCHRÄNKT AUF:

Vorvergabe

  • Zusammenarbeit mit Programmeinheiten bei der Entwicklung und Einreichung konformer Zuschussanträge
  • Verfassen Sie überzeugende Förderanträge, die Ihre Schreibkompetenz unter Beweis stellen und die Mission und Wirkung von VLP klar zum Ausdruck bringen.
  • Arbeiten Sie mit internen Teams zusammen, um Informationen für die Entwicklung präziser Budgets für Vorschläge zu sammeln
  • Prüfen Sie Förderanträge auf Vollständigkeit und Richtigkeit
  • Fungieren Sie als Verbindungsmann zu externen Sponsoren in zuschussbezogenen Fragen während der gesamten Antragseinreichung und der Annahme der Auszeichnung
  • Arbeiten Sie mit dem Finanzpersonal zusammen, um die Einhaltung der Richtlinien für Spender und eine genaue Dokumentation der Zuschüsse sicherzustellen

Nach der Auszeichnung

  • Überprüfen Sie die Bedingungen der Auszeichnungen auf ihre Akzeptanz und Einhaltung der Richtlinien und Leitlinien.
  • Erstellen und Aushandeln von Unterauftragsverträgen und/oder Absichtserklärungen
  • Verwalten Sie die Überprüfung und rechtzeitige Einreichung von Fortschrittsberichten
  • Arbeiten Sie mit den Einheiten zusammen, um die fortlaufende Einhaltung der Fördervereinbarungen sicherzustellen
  • Verfolgt und überwacht Finanzierungsverträge und bereitet Erstattungsanträge vor

Administrative

  • Führen Sie einen Fördermittelkalender, verfolgen Sie die Aktivitäten und führen Sie fortlaufende Recherchen zu potenziellen Förderern durch.
  • Geben Sie Zuschussdaten in SharePoint und LegalServer ein und verwalten Sie sie, um Leistungskennzahlen zu erstellen und zu verfolgen.
  • Unterstützung bei der jährlichen Veranstaltung zur Anerkennung der Freiwilligenarbeit und den jährlichen Spendensammelaktionen
  • Pflegen Sie positive, kooperative Beziehungen mit externen Geldgebern
  • Weitere Aufgaben nach Bedarf

Volunteer Lawyers Project setzt sich für ein vielfältiges Arbeitsumfeld ein und ist stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Unsere idealen Kandidaten respektieren ein integratives Arbeitsumfeld. VLP ist bestrebt sicherzustellen, dass die Mitarbeiter unserer Organisation die Vielfalt der Gemeinschaften widerspiegeln, denen wir dienen. VLP ermutigt Bewerber mit einem breiten Spektrum an Hintergründen, sich auf Stellen zu bewerben.

POSITION: Bürokoordinator

TAGE/STUNDEN: Montag – Freitag 8:30 bis 4:30 Uhr, zzgl. einer unbezahlten Mittagsstunde (35 Stunden)

BERICHTE AN: Senior Manager für Finanzen und Betrieb

STATUS: Nicht befreit
LAGE: Hybrid/7 Winthrop Square, 2. Stock, Boston, MA, 02110*

GEHALT: $60,000

 *Diese Position ist hybrid; 3 Tage im Büro 

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Diese Bewerbung bleibt offen, bis die Stelle besetzt ist.

ZUSAMMENFASSUNG DER POSITION:

Das Volunteer Lawyers Project der Boston Bar Association (VLP) ist eine gemeinnützige Rechtsberatungsorganisation, die einkommensschwachen Einwohnern des Großraums Boston kostenlose Rechtshilfe in Zivilsachen bietet, hauptsächlich durch die unentgeltliche Arbeit privater Anwälte. VLP sucht einen Bürokoordinator zur administrativen Unterstützung der Geschäftsführung und der Finanz- und Betriebsabteilung. Der ideale Kandidat zeigt Mitgefühl für einkommensschwache Bevölkerungsgruppen und ist sensibel für deren rechtliche Bedürfnisse und sozioökonomischen Status, besitzt ausgeprägte kulturelle Sensibilität und Bewusstsein, ist zuverlässig, motiviert und engagiert in der Arbeit im öffentlichen Interesse und beim Zugang zum Recht und kommuniziert effektiv. Der Bürokoordinator entwickelt und pflegt ein umfassendes Verständnis der Programme und Dienstleistungen der Organisation, um die Mitarbeiter und Kunden von VLP optimal zu unterstützen.

 ERFORDERLICHE AUSBILDUNG/ERFAHRUNG/WISSEN:

  • Bachelorabschluss
  • Kompetenter Umgang mit der Microsoft Office-Suite sowie mittlere bis fortgeschrittene Kenntnisse in Excel, Word, PowerPoint und Outlook
  • Vier oder mehr Jahre Erfahrung in einer administrativen Funktion

BEVORZUGTE AUSBILDUNG/ERFAHRUNG/WISSEN:

  • Zweisprachig

ERFORDERLICHE GEISTIGE/KÖRPERLICHE FÄHIGKEITEN/FÄHIGKEITEN:

  • Möglichkeit, aus der Ferne zu arbeiten und ins Büro zu pendeln und persönlich zu arbeiten
  • Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit
  • Nachgewiesenes Engagement für die Wertschätzung von Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion und für den Beitrag zu einem integrativen Arbeits- und Lernumfeld
  • Zuverlässig und flexibel mit Eigeninitiative
  • Starke organisatorische, analytische, zwischenmenschliche und Zeitmanagementfähigkeiten
  • Hohes Maß an Liebe zum Detail und Genauigkeit
  • Fähigkeit, Arbeitsbereich, Projekte und Aufgaben in Ordnung zu halten
  • Fähigkeit, auch unter stressigen Umständen konzentriert und bei der Sache zu bleiben
  • Fähigkeit, Prioritäten zu setzen, mehrere Aufgaben zu verwalten und Fristen einzuhalten
  • Fähigkeit, mit minimaler Aufsicht zu arbeiten
  • Möglichkeit zum Überprüfen, Aktualisieren und Verwalten mehrerer Kalender, Projekte und Aufgaben
  • Fähigkeit zur Problemlösung und Fehlerbehebung
  • Fähigkeit, den Umgang mit Software und Geräten schnell zu erlernen

ZU DEN WESENTLICHEN FUNKTIONEN GEHÖREN, SIND ABER NICHT BESCHRÄNKT AUF:

  • Erledigung der täglichen Verwaltungsfunktionen, Aufgaben und Aufträge
  • Unterstützen Sie grundlegende Buchhaltungs-, Personal- und andere zugewiesene Funktionen
  • Überprüfen Sie die Bewerbungen der Kandidaten auf grundlegende Qualifikationen, führen Sie Telefoninterviews durch, koordinieren Sie die Planung von Vorstellungsgesprächen, veröffentlichen Sie Stellenangebote, planen Sie Sprachprüfungen und erledigen Sie bei Bedarf andere HR-bezogene Aufgaben.
  • Bereiten Sie monatliche Kreditkartenabrechnungen mit den entsprechenden Unterlagen zur Genehmigung vor
  • Organisieren und verwalten Sie ein Online-Ablagesystem für Kreditoren
  • Unterstützen Sie neue Mitarbeiter während des Onboarding-Prozesses und helfen Sie bei der Durchführung und Abwicklung des Offboardings aller ausscheidenden Mitarbeiter.
  • Ablegen, Bearbeiten und Scannen arbeitsbezogener Dokumente, einschließlich des täglich durchzuführenden Scanvorgangs der Büropost
  • Planen und verwalten Sie Besprechungen, Veranstaltungen und Büroressourcenkalender.
  • Verwalten und aktualisieren Sie alle Mitarbeitermitgliedschaftseinschreibungen
  • Koordinieren Sie alle Reise- und Schulungsanmeldungen für Mitarbeiter
  • Datenerfassung und Erstellung von Dankschreiben mittels Spenderverwaltungssystem
  • Koordinieren und Warten der physischen Büroräume, der Ausrüstung und Pflege der Inventardaten
  • Koordinieren Sie den Einkauf von Büromaterial und stellen Sie sicher, dass ausreichende Vorräte vorhanden sind
  • Fungieren Sie als Verbindungsmann zur Gebäudeverwaltung bezüglich Schlüsselkartenzugang, Einrichtungen, Wartung und Notfallmaßnahmen
  • Pflegen Sie Telefonaufzeichnungen und -kommunikationen als Verbindungsperson zum MLAC für das Telefonsystem
  • Dient als Backup und Support, um alle Probleme mit Computer, Internet, Telefon oder anderen Technologien und Geräten schnell zu lösen
  • Bereitet die Protokolle vor, sammelt Materialien und koordiniert die Sitzungen des Verwaltungsrats
  • Unterstützen Sie uns bei der Aktualisierung der Mitarbeiter- und Vorstandsinformationen im Zuschussverwaltungssystem
  • Unterstützen Sie den Geschäftsführer und das Führungsteam
  • Bewahren Sie Professionalität und strikte Vertraulichkeit bei allen Materialien
  • Arbeiten Sie daran, Büroprozesse nach Bedarf mit der Finanz- und Betriebseinheit zu identifizieren, zu entwickeln und zu koordinieren
  • Unterstützung bei der Umsetzung von Verwaltungsverfahren und Projekten
  • Leichte Reinigung und Organisation der physischen Bürobereiche, Geräte und Vorräte
  • Weitere Aufgaben nach Bedarf

Volunteer Lawyers Project setzt sich für ein vielfältiges Arbeitsumfeld ein und ist stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Unsere idealen Kandidaten respektieren ein integratives Arbeitsumfeld. VLP ist bestrebt sicherzustellen, dass die Mitarbeiter unserer Organisation die Vielfalt der Gemeinschaften widerspiegeln, denen wir dienen. VLP ermutigt Bewerber mit einem breiten Spektrum an Hintergründen, sich auf Stellen zu bewerben.

POSITION: Betreuender Anwalt von Family Law & Guardianship Units  

TAGE/STUNDEN: Mo-Fr 8:30 – 4:30 Uhr  

BERICHTE AN: Geraldine Gruvis-Pizarro, Esq. Direktor für Interessenvertretung und Pro Bono 

LAGE: 7 Winthrop Square, Second Floor, Boston, MA 02110 * Hybrid 

GEHALT: $97,850  

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Diese Bewerbung bleibt offen, bis die Stelle besetzt ist.

ZUSAMMENFASSUNG DER POSITION: 

Das Volunteer Lawyers Project der Boston Bar Association (VLP) ist eine gemeinnützige Rechtsdienstleistungsorganisation, die einkommensschwachen Einwohnern des Großraums Boston kostenlose zivilrechtliche Rechtshilfe bietet, hauptsächlich durch die Pro-Bono-Dienste privater Anwälte.    

 

Die Abteilung für Familienrecht und Vormundschaft bei VLP ist eine der am stärksten ausgelasteten Abteilungen bei VLP. Der betreuende Anwalt übernimmt die Aufsicht und Unterstützung im materiellen Recht und in der allgemeinen Prozesspraxis. Eine klar definierte inhaltliche Aufsichtsstruktur wird die Fähigkeiten der Anwälte in der Abteilung Familienrecht und Vormundschaft verbessern und die Konsistenz, Genauigkeit und Tiefe der Beratung und Betreuung sowohl der VLP-Mitarbeiter als auch der Pro-Bono-Anwälte verbessern, um unseren Mandanten besser zu dienen Gemeinschaft. Der betreuende Anwalt wird auch als Bereitschaftsanwalt in unserem Callcenter rotieren.  

 

VLP setzt sich als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein und ist bestrebt, eine vielfältige Belegschaft zu beschäftigen.    

   

ERFORDERLICHE BILDUNG/AUSBILDUNG/WISSEN:    

  • Jurastudium an einer akkreditierten juristischen Fakultät   
  • Zulassung und gutes Ansehen in der Massachusetts Bar   

ERFORDERLICHE GEISTIGE/KÖRPERLICHE FÄHIGKEITEN/FÄHIGKEITEN:   

  • Mehr als 7 Jahre Vollzeiterfahrung im Familienrecht und/oder Vormundschaftsrecht, einschließlich Rechtsstreitigkeiten.    
  • Proficiency in Microsoft Office Suite  
  • Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit  
  • Starke organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben effektiv zu verwalten und Fristen einzuhalten 
  • Fähigkeit zur effektiven Kommunikation mit Kollegen und mit Mitarbeitern externer Organisationen 
  • Fähigkeit, effektiv mit der Privatanwaltschaft zusammenzuarbeiten, um ehrenamtliche Anwälte zu rekrutieren, auszubilden und zu betreuen 
  • Fähigkeit, einen Computer mehrere Stunden pro Tag zu benutzen 
  • Fähigkeit zur persönlichen, telefonischen und computergestützten Kommunikation  
  • Möglichkeit, zu Gerichtsgebäuden und anderen Klinikstandorten im Großraum Boston zu reisen  

WESENTLICHE FUNKTIONEN, EINSCHLIESSLICH, ABER NICHT BESCHRÄNKT AUF: 

  • Behalten Sie Fachwissen im Familienrecht und Vormundschaftsrecht bei  
  • Leiten Sie wöchentliche Unit-Fallüberprüfungen und beaufsichtigen Sie das Follow-Through  
  • Bewältigen Sie effektiv und effizient eine kleine Fallzahl  
  • Betreuen Sie wöchentliche Familienrechts- und Vormundschaftssprechstunden  
  • Bieten Sie in Kliniken und bei Bedarf Aufsicht über das materielle Familienrecht und die Vormundschaft Anwälte der Abteilungsmitarbeiter, einschließlich der Beantwortung von Fragen und der Überprüfung von Ratschlägen und Entwürfen  Dokumente und Abschlussfälle  
  • Entwickeln Sie Schulungen für Mitarbeiter zu Familienrecht, Vormundschaft und allgemeinen Rechtsstreitigkeiten  
  • Beaufsichtigung der Anwälte in der Abteilung Familienrecht & Vormundschaft und der DotHouse-Abteilung, einschließlich der Überprüfung und Genehmigung der Zeit für die Gehaltsabrechnung, der Genehmigung von Urlaubsanträgen und der Genehmigung von Schulungsanfragen  
  • Sorgen Sie für die Aufsicht über die DotHouse-Einheit  
  • Betreuen und betreuen Sie Rechtsanwaltsfachangestellte, Praktikanten und Pro-Bono-Anwälte  
  • Überprüfen Sie Fälle auf Verdienst und Übereinstimmung mit Prioritäten  
  • Rekrutieren und pflegen Sie Beziehungen zu Freiwilligen aus der privaten Bar  
  • Durchführung von Schulungen für Freiwillige, oft in den Abendstunden  
  • Bereiten Sie Fälle für die kostenlose Zuweisung vor, einschließlich der Überprüfung von Memos und Dokumenten  
  • Unterstützung bei der Platzierung von Fällen mit Pro-Bono-Anwälten  
  • Überwachung von Pro-Bono-Fällen, um Qualität und kompetente Vertretung sicherzustellen  
  • Mitarbeit in Rechtshilfekoalitionen und -kooperationen  
  • Unterstützung bei Förderanträgen und Berichten  
  • Weitere Aufgaben nach Bedarf  

Volunteer Lawyers Project setzt sich für ein vielfältiges Arbeitsumfeld ein und ist stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Unsere idealen Kandidaten respektieren ein integratives Arbeitsumfeld. VLP ist bestrebt sicherzustellen, dass die Mitarbeiter unserer Organisation die Vielfalt der Gemeinschaften widerspiegeln, denen wir dienen. VLP ermutigt Bewerber mit einem breiten Spektrum an Hintergründen, sich auf Stellen zu bewerben. 

 

POSITION: Rechtsanwalt – Verbraucher- und Insolvenzrecht
TAGE/STUNDEN: Montag – Freitag, 8:30–4:30 Uhr mit einer unbezahlten Stunde für das Mittagessen
BERICHTE AN: Natasha Lewis, leitende Rechtsanwältin der Abteilung für wirtschaftliche Gerechtigkeit
LAGE: 7 Winthrop Square, Boston, MA * hybrid
GEHALT:  Beginnend bei 70,000 bis 80,000 US-Dollar, je nach Erfahrung


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ZUSAMMENFASSUNG DER POSITION: 

Der Anwalt für Verbraucher- und Insolvenzrecht vertritt Mandanten in Zivil- und Bagatellverfahren sowie in Insolvenzverfahren, betreut Pro-Bono-Anwälte und beaufsichtigt Praktikanten, die die Verbraucher- und Insolvenzabteilungen unterstützen. Der Anwalt führt Schulungen durch, beantwortet inhaltliche Fragen von Freiwilligen, identifiziert geeignete Empfehlungen und nimmt an wöchentlichen Beratungsgesprächen für Verbraucher zu Bagatellverfahren und einem monatlichen Beratungsgespräch für Insolvenzverfahren teil. Außerdem arbeitet er als Anwalt auf Abruf in unserem Callcenter.

ERFORDERLICHE BILDUNG/AUSBILDUNG/WISSEN:

  • Jurastudium an einer akkreditierten juristischen Fakultät
  • Zulassung und gutes Ansehen in der Massachusetts Bar
  • Ein- oder mehrjährige Berufserfahrung als Rechtsanwalt

BEVORZUGTE BILDUNG/AUSBILDUNG/WISSEN:

  • Erfahrung mit der Case-Management-Software Legal Server
  • Erfahrung im Verbraucher- und Insolvenzrecht
  • Vorherige Erfahrung in der Betreuung von Bevölkerungsgruppen und Gemeinden mit niedrigem Einkommen

ERFORDERLICHE GEISTIGE/KÖRPERLICHE FÄHIGKEITEN/FÄHIGKEITEN:

  • Starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Fähigkeit, neue Informationen schnell aufzunehmen und zu behalten
  • Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten
  • Ausgeprägte Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten
  • Fähigkeit, selbstständig und im Team zu arbeiten
  • Fähigkeit, Computer, Fallverwaltungssoftware und Telefonsysteme zu erlernen und zu navigieren
  • Fähigkeit, flexibel zu sein und sich an verschiedene Kundensituationen und Änderungen in den Programmverfahren anzupassen
  • Fähigkeit, mit Stress umzugehen und Selbstfürsorge nach Bedarf zu erkennen
  • Hohes Maß an Liebe zum Detail und Genauigkeit
  • Fähigkeit zur schnellen Analyse und Problemlösung
  • Fähigkeit zur effektiven und effizienten Kommunikation per Telefon, Computer und persönlich

WESENTLICHE FUNKTIONEN, EINSCHLIESSLICH, ABER NICHT BESCHRÄNKT AUF:

  • Vertretung von Mandanten in zivilrechtlichen und geringfügigen Forderungseinzugsverfahren vor verschiedenen Bezirksgerichten und Aufsicht bei Consumer Debt Collection Clinics (gemeinsam mit einem anderen Anwalt des Personals)
  • Vertretung von Mandanten in Insolvenzfällen und Betreuung von Pro-Bono-Anwälten (gemeinsam mit dem Anwaltsteam)
  • Identifizieren Sie geeignete Fälle für die Überweisung an Pro-Bono-Anwälte
  • Schulung und Betreuung von Pro-Bono-Anwälten im Verbraucher- und Insolvenzrecht
  • Andere Programmaufgaben wie zugewiesen

Volunteer Lawyers Project setzt sich für ein vielfältiges Arbeitsumfeld ein und ist stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Unsere idealen Kandidaten respektieren ein integratives Arbeitsumfeld. VLP ist bestrebt sicherzustellen, dass die Mitarbeiter unserer Organisation die Vielfalt der Gemeinschaften widerspiegeln, denen wir dienen. VLP ermutigt Bewerber mit einem breiten Spektrum an Hintergründen, sich auf Stellen zu bewerben.

VLP setzt sich für ein vielfältiges Arbeitsumfeld ein und ist stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Unsere idealen Kandidaten respektieren ein integratives Arbeitsumfeld. VLP ist bestrebt sicherzustellen, dass die Mitarbeiter unserer Organisation die Vielfalt der Gemeinschaften widerspiegeln, denen wir dienen. VLP ermutigt Bewerber mit einem breiten Spektrum an Hintergründen, sich auf Stellen zu bewerben. Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationale Herkunft, Abstammung, Alter, körperliche oder geistige Behinderung, sexuelle Orientierung, genetische Informationen, Geschlechtsidentität und -ausdruck, Schwangerschaft, nationale Herkunft, Veteranenstatus, und militärischer Status oder andere Merkmale, die durch geltendes lokales, staatliches oder bundesstaatliches Recht geschützt sind.

Um berücksichtigt zu werden, müssen Kandidaten, die sich um eine Festanstellung bewerben, für eine Festanstellung in den Vereinigten Staaten zugelassen sein.