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POSICIÓN: Especialista bilingüe de admisión 

DIAS/HORAS: Lunes a viernes, de 8:30 a. m. a 4:30 p. m. con una hora no remunerada para el almuerzo  

SUPERVISOR: Christopher Neighbors, gerente del centro de llamadas

UNIDAD: Admisión Legal de la Región Oriental (ERLI) del Proyecto de Abogados Voluntarios

UBICACIÓN: 7 Winthrop Square, Boston, MA / Remoto (Massachusetts)  

SALARIO POR HORA: $ 27.48 por hora 

Este es un puesto de personal permanente y de tiempo completo en el Call Center. El candidato debe residir en Massachusetts y debe tener acceso a una conexión segura a Internet.

Este puesto requiere fluidez en inglés y otro idioma. Tenga en cuenta que los candidatos seleccionados deberán realizar un examen de dominio del idioma.

Esta solicitud permanecerá abierta hasta que se llene el puesto.

RESUMEN DE POSICIÓN:   

Admisión Legal de la Región Oriental (ERLI) es un proyecto de VLP que brinda a las personas que llaman información, asesoramiento legal y referencias; examina a los clientes para la elegibilidad de asistencia legal; y lleva a cabo admisiones en casos prioritarios de asistencia letrada. ERLI recibe casi 15,000 llamadas al año de residentes de bajos ingresos de Massachusetts que buscan asistencia legal. Sin los servicios de ERLI y su personal, muchos de estos residentes pueden quedarse sin asistencia. 

ERLI está buscando un especialista de admisión bilingüe de tiempo completo para responder llamadas, evaluar la elegibilidad, realizar admisiones, brindar información y referencias, programar citas e ingresar datos. El especialista en admisión recibirá capacitación continua en procedimientos estándar, servicio al cliente, ingreso de datos y educación legal especializada para brindar el más alto nivel de información legal, referencias y asesoramiento bajo la supervisión de un gerente y un abogado. 

CALIFICACIONES:

EDUCACIÓN/ENTRENAMIENTO REQUERIDO:  

• Diploma de escuela secundaria/GED
• Fluidez en inglés y otro idioma.
• Competencia en el paquete de Microsoft Office

CONOCIMIENTOS/EXPERIENCIA REQUERIDOS

• Al menos 1 año de experiencia en call center o atención telefónica al cliente
• Al menos 1 año de experiencia en ingreso de datos y/o experiencia relacionada con la admisión  

CONOCIMIENTO/EXPERIENCIA PREFERIDOS:  

• Conocimiento de las leyes de MA relacionadas con la vivienda, el derecho familiar, los beneficios y el consumidor
• Experiencia previa de admisión
• Experiencia previa trabajando en asistencia legal, el sistema judicial o una oficina de abogados que maneja casos civiles para atender a poblaciones de bajos ingresos.

HABILIDADES/HABILIDADES MENTALES REQUERIDAS: 

• Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita, incluidas fuertes habilidades de escritura y entrada de datos.
• Habilidad para aprender y retener información nueva rápidamente
• Fuertes habilidades interpersonales
• Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo.
• Capacidad para sobresalir trabajando de forma independiente y dentro de un equipo.
• Capacidad para aprender y navegar por la computadora, la gestión de casos, el software y los sistemas telefónicos.
• Capacidad para ser flexible y adaptarse a diversas situaciones de clientes y cambios en los procedimientos del programa.
• Capacidad para manejar el estrés e identificar el autocuidado según sea necesario.
• Alto nivel de atención al detalle y precisión.
• Habilidad para analizar y resolver problemas rápidamente.

HABILIDADES/HABILIDADES FÍSICAS REQUERIDAS: 

• Gran capacidad para navegar por computadoras, software, Internet y sistemas telefónicos.
• Capacidad para comunicarse de manera efectiva y eficiente por teléfono y correo electrónico.

LAS FUNCIONES ESENCIALES INCLUYEN:

• Realizar inscripciones por teléfono en la cola de ERLI y responder a solicitudes de admisión en línea para asistencia legal.
• Aplicar capacitación legal a los hechos del caso del cliente y brindar información precisa, referencias o asesoramiento legal bajo la supervisión del gerente y el abogado supervisor. 
• Utilizar la base de datos de gestión de casos para documentar los hechos del caso y preparar archivos de casos para la revisión diaria del supervisor
• Programe clientes para llamadas de asesoramiento y realice citas de devolución de llamadas de asesoramiento
• Otras funciones según lo determinen las necesidades del programa

El Proyecto de Abogados Voluntarios está comprometido con un entorno de trabajo diverso y se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Nuestros candidatos ideales son respetuosos de un entorno de trabajo inclusivo. VLP se esfuerza por garantizar que quienes trabajan en nuestra organización reflejen la diversidad de las comunidades a las que servimos. VLP alienta a los solicitantes de un amplio espectro de antecedentes a postularse para puestos.

POSICIÓN: Paralegal Bilingüe - Unidades de Consumo y Quiebras

DIAS/HORAS: Lunes a viernes, 8:30 a. m. a 4:30 p. m., 35 horas por semana (con 1 clínica nocturna)

SUPERVISOR: Abogada del personal, Grace Brockmeyer

UBICACIÓN: 7 Winthrop Square, piso 2, Boston, MA 02110

* Híbrido: este puesto es actualmente híbrido y requiere asistencia presencial a la oficina durante 2 días a la semana.

Salario: $ 53,575

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RESUMEN DE POSICIÓN:

Como miembro vital del Proyecto de Abogados Voluntarios (VLP) en el área metropolitana de Boston, desempeñará un papel crucial en el apoyo a personas de bajos ingresos que enfrentan desafíos legales civiles. En este puesto, sus responsabilidades abarcarán un amplio espectro de tareas legales y administrativas destinadas a facilitar las operaciones de la unidad y brindar asistencia efectiva a abogados y voluntarios pro bono. En este rol, su dedicación al trabajo de interés público y su compromiso para promover el acceso a la justicia serán primordiales. Sus deberes incluirán:

• Gestión de casos: supervisar todo el ciclo de vida de los casos, incluida la admisión, la organización de los expedientes del caso, la programación de citas y el mantenimiento de registros meticulosos de las interacciones con los clientes y la progresión del caso.
• Investigación y redacción jurídica: ayudar a abogados y voluntarios pro bono realizando investigaciones jurídicas, redactando documentos legales y preparándose para audiencias o juicios.
• Comunicación con el cliente: interactuar con los clientes para recopilar información pertinente, ofrecer actualizaciones sobre el desarrollo de casos y coordinar citas o referencias a servicios adicionales según sea necesario.
• Capacitación y apoyo: Brindar capacitación integral y asistencia continua tanto a abogados como a voluntarios pro bono para garantizar que estén bien equipados para manejar su carga de casos de manera efectiva.

CUALIFICACIONES/EDUCACIÓN/FORMACIÓN:

REQUERIDO:

• Licenciatura
• Bilingüe

PRIVILEGIADO EDUCACIÓN/FORMACIÓN/CONOCIMIENTO:

• Experiencia previa trabajando en asistencia legal, el sistema judicial o una oficina de abogados que maneja casos civiles
• Experiencia previa con una organización que atiende a poblaciones de bajos ingresos.
• Fluidez en español
• Conocimiento de las leyes de MA relacionadas con la bancarrota y el consumidor
• Experiencia con Microsoft Office Suite, sistemas de administración de bases de datos y contenido web, y herramientas de proyectos colaborativos.
• Habilidad de comprometerse efectivamente con la barra privada en el reclutamiento y retención de abogados voluntarios.

REQUERIDO HABILIDADES/HABILIDADES MENTALES/FÍSICAS:

• Capacidad para usar una computadora y un teléfono durante varias horas al día.
• Posibilidad de viajar a juzgados y otras clínicas en el área metropolitana de Boston
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal interna y externa.
• Excelentes habilidades administrativas y organizativas y capacidad para gestionar eficazmente múltiples tareas y cumplir con los plazos.
• Capacidad para trabajar de forma independiente y tener la capacidad de estar orientado a los detalles.
• Capacidad para ejercer buen juicio, ser confiable y flexible.

LAS FUNCIONES ESENCIALES INCLUYEN PERO NO SE LIMITAN A:

Deberes del asistente legal de bancarrota

• Desarrollar y mantener el apoyo administrativo para la evaluación de nuevos casos para garantizar la elegibilidad del cliente para los servicios de VLP y la finalización de los archivos para la evaluación por parte de los abogados del personal de manera oportuna.
• Borrador de memorandos de remisión de casos para ser revisados ​​por el abogado del personal
• Proporcionar el soporte telefónico principal para responder a las preguntas de los clientes que buscan declararse en quiebra.
• Haga un seguimiento de los casos de los clientes después de las clínicas que necesitan más asistencia o representación.
• Brindar apoyo administrativo y técnico a los abogados voluntarios durante la duración de su caso de quiebra.
• Asistir con el reclutamiento de abogados que aceptarán casos de bancarrota.
• Informar al supervisor cuando sea necesario ajustar las entradas y referencias de bancarrota.
• Organizar y compilar informes sobre estadísticas de admisión y derivación.
• Programe clientes y abogados y voluntarios internos para clínicas de bancarrota mensuales.
• Establezca clínicas de bancarrota mensuales en la oficina o en DotHouse.
• Llevar a cabo la admisión de nuevos clientes en las clínicas de bancarrota para garantizar la elegibilidad; recopilar la documentación requerida para casos de bancarrota y ayudar a obtener informes de crédito
• Asistir a capacitaciones según sea necesario para el desarrollo profesional.
• Mantener informes de casos de quiebra
• Delegue tareas de procesamiento de casos a los pasantes según sea necesario.
• Ayudar con los requisitos de subvención de bancarrota.
• Preparar casos para cerrar semanalmente.

Consumidores Unidad (compartida con el Coordinador del Proyecto de Equidad Económica)

• Asistir a la revisión del caso del consumidor, ayudar con el seguimiento del cliente y el procesamiento del caso
• Llevar a cabo la admisión de nuevos clientes en las clínicas de reclamos menores (compartidas con el Paralegal de Equidad Económica).
• Realice un seguimiento posterior a la clínica con los clientes y el procesamiento de casos para garantizar que los documentos y las notas sean precisos y estén actualizados.
• Haga un seguimiento de los casos de los clientes después de las clínicas que necesitan más asistencia o representación.
• Borrador de memorandos de referencia de casos para ser revisados ​​por el abogado del personal.
• Ayudar con la contratación de abogados que aceptarán casos de consumidores.
• Asistir a capacitaciones según sea necesario para el desarrollo profesional.
• Delegue tareas de procesamiento de casos a los pasantes según sea necesario.
• Rastree e informe las estadísticas (es decir, los incumplimientos) de las clínicas para consumidores al Coordinador del Proyecto de Equidad Económica para informes y alcances.
• Preparar casos para cerrar semanalmente.
• Participe en otros proyectos según sea necesario para continuar con la misión de VLP.

El Proyecto de Abogados Voluntarios está comprometido con un entorno de trabajo diverso y se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Nuestros candidatos ideales son respetuosos de un entorno de trabajo inclusivo. VLP se esfuerza por garantizar que quienes trabajan en nuestra organización reflejen la diversidad de las comunidades a las que servimos. VLP alienta a los solicitantes de un amplio espectro de antecedentes a postularse para puestos. 

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POSICIÓN: Abogado de planta – Derecho del Consumidor y Quiebras

DÍAS / HORAS: Lunes a viernes, de 8:30 a. m. a 4:30 p. m. con una hora no remunerada para el almuerzo

INFORMES A: Natasha Lewis, Abogada Supervisora ​​de la Unidad de Equidad Económica

: 7 Winthrop Square, Boston, MA * Híbrido

SALARIO: Desde $72,000-$80,000, acorde a la experiencia

RESUMEN DE POSICIÓN:  

El Abogado del Consumidor y de Quiebras representará a clientes en deudas civiles y de reclamos menores.

casos de cobro y en casos de quiebra, asesorar a abogados pro bono y supervisar pasantes y un

asistente legal de consumidores y quiebras que apoyan a las unidades de Consumidores y Quiebras. El personal

El abogado llevará a cabo capacitación, responderá preguntas importantes de los voluntarios, identificará las

referencias, así como participar en clínicas semanales de reclamos menores para consumidores y una clínica mensual de bancarrotas.

así como rotar como abogado de guardia en nuestro call center.

EDUCACIÓN/ENTRENAMIENTO/CONOCIMIENTO REQUERIDO: 

• Licenciatura en derecho de una facultad de derecho acreditada
• Admisión y buena reputación en el bar de Massachusetts
• Uno o más años de experiencia sustantiva como abogado en ejercicio

EDUCACIÓN/FORMACIÓN/CONOCIMIENTOS PREFERIDOS:

• Experiencia con el software de gestión de casos Legal Server
• Experiencia en derecho del consumidor y concursal
• Experiencia previa sirviendo a poblaciones y comunidades de bajos ingresos.

HABILIDADES/HABILIDADES MENTALES/FÍSICAS REQUERIDAS:

• habilidades de comunicación verbal y escrita
• Capacidad para absorber y retener nueva información rápidamente.
• Fuertes habilidades interpersonales
• Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo
• Capacidad para sobresalir trabajando de forma independiente y dentro de un equipo.
• Capacidad para aprender y navegar por computadoras, software de administración de casos y sistemas telefónicos.
• Capacidad para ser flexible y adaptarse a diversas situaciones del cliente y cambios en los procedimientos del programa.
• Capacidad para gestionar el estrés e identificar el autocuidado según sea necesario.
• Alto nivel de atención al detalle y precisión.
• Capacidad para analizar y resolver problemas rápidamente.
• Capacidad para comunicarse de manera efectiva y eficiente por teléfono, por computadora y en persona.

FUNCIONES ESENCIALES, INCLUIDAS PERO NO LIMITADAS A:

• Representar a clientes en casos de cobro de deudas civiles y de reclamos menores en varios tribunales de distrito y brindar
• Supervisión en Clínicas de Cobro de Deudas de Consumidores (compartida con otro abogado del personal)
• Representar a clientes en casos de bancarrota y asesorar a abogados pro bono (compartido con el abogado del personal)
• Identificar casos apropiados para remitirlos a abogados pro bono
• Reclutar, capacitar y asesorar a pasantes y abogados pro bono en derecho del consumidor y de quiebras.
• Otras funciones del programa que le sean asignadas

El Proyecto de Abogados Voluntarios está comprometido con un ambiente de trabajo diverso y se enorgullece de ser Igual

Empleador de oportunidad. Nuestros candidatos ideales son respetuosos de un ambiente de trabajo inclusivo. VLP se esfuerza

para garantizar que quienes trabajan en nuestra organización reflejen la diversidad de las comunidades a las que servimos. VLP

alienta a solicitantes de un amplio espectro de orígenes a postularse para puestos.

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Esta solicitud permanecerá abierta hasta que se llene el puesto.

POSICIÓN: Abogado de planta - Vivienda y Apelaciones

DIAS/HORAS: De lunes a viernes, de 8:30 a. m. a 4:30 p. m. con una hora no remunerada para el almuerzo  

SUPERVISOR: Rochelle Jones, abogada supervisora

UBICACIÓN: 7 Winthrop Square, Boston, MA *Híbrido

SALARIO: Desde $72,000-$80,000, acorde a la experiencia

RESUMEN DE POSICIÓN:   

El Abogado de Vivienda y Apelaciones representará a los clientes en casos de vivienda y casos de apelaciones civiles de justicia única (aunque la representación en apelaciones debe ser mínima ya que el propósito de la unidad de Apelaciones Civiles es ser una unidad pro bono donde abogados privados toman los casos). , en varios tribunales, asesora a abogados pro bono, supervisa pasantes y un asistente legal de vivienda y apelaciones que apoya a la unidad de vivienda y apelaciones, identifica referencias apropiadas, coadministra la clínica virtual Answer and Discovery, incluido el trabajo de preparación y posclínica, así como personal y supervisar a los voluntarios en las clínicas semanales Abogado del Día y Answer & Discovery. El abogado del personal llevará a cabo capacitación, responderá preguntas importantes de los voluntarios, identificará referencias apropiadas y rotará como abogado de guardia en nuestro centro de llamadas.  

EDUCACIÓN/ENTRENAMIENTO/CONOCIMIENTOS REQUERIDOS:  

• Licenciatura en derecho de una facultad de derecho acreditada
• Admisión y buena reputación en el bar de Massachusetts
• Experiencia en derecho de propietario/inquilino y proceso sumario y derecho de apelación.

EDUCACIÓN/FORMACIÓN/CONOCIMIENTOS PREFERIDOS:  

• Experiencia con el software de gestión de casos Legal Server
• Compromiso demostrado con la justicia social y el servicio a las poblaciones y comunidades de bajos ingresos.
• Experiencia de supervisión
• Bilingüe

HABILIDADES/HABILIDADES MENTALES/FÍSICAS REQUERIDAS: 

• Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Habilidad para absorber y retener información nueva rápidamente
• Fuertes habilidades interpersonales
• Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo.
• Capacidad para sobresalir trabajando de forma independiente y dentro de un equipo.
• Capacidad para aprender y navegar por la computadora, el software de administración de casos y los sistemas telefónicos
• Capacidad para ser flexible y adaptarse a diversas situaciones de clientes y cambios en los procedimientos del programa.
• Fuertes habilidades de escritura y entrada de datos.
• Capacidad para manejar el estrés e identificar el autocuidado según sea necesario.
• Alto nivel de atención al detalle y precisión.
• Habilidad para analizar y resolver problemas rápidamente.
• Capacidad para comunicarse de manera efectiva y eficiente por teléfono, por computadora y en persona
• Capacidad para usar una computadora varias horas al día.

FUNCIONES ESENCIALES, INCLUIDAS PERO NO LIMITADAS A:

• Representar a clientes en casos de vivienda en varios tribunales.
• Representar a clientes en casos de apelaciones de justicia única y asesorar a abogados pro bono (compartido con el abogado del personal y el trabajo de justicia única no es frecuente donde el objetivo principal de la clínica es utilizar voluntarios pro bono).
• Personal de clínicas de vivienda VLP.
• Identificar casos apropiados para remitirlos a abogados pro bono.
• Reclutar, capacitar y asesorar a pasantes y abogados pro bono en casos de vivienda
• Otras tareas del programa que le sean asignadas.

El Proyecto de Abogados Voluntarios está comprometido con un entorno de trabajo diverso y se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Nuestros candidatos ideales son respetuosos de un entorno de trabajo inclusivo. VLP se esfuerza por garantizar que quienes trabajan en nuestra organización reflejen la diversidad de las comunidades a las que servimos. VLP alienta a los solicitantes de un amplio espectro de antecedentes a postularse para puestos.

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Esta solicitud permanecerá abierta hasta que se llene el puesto.

POSICIÓN: Abogado Supervisor de FamUnidades de Derecho y Tutela de ily  

DIAS/HORAS: Lunes a viernes de 8:30 a. M. A 4:30 p. M.  

SUPERVISOR: Geraldine Gruvis-Pizarro, Esq. Director de Defensa y Pro Bono 

UBICACIÓN: 7 Winthrop Square, segundo piso, Boston, MA 02110 * Híbrido 

SALARIO: $97,850  

RESUMEN DE POSICIÓN:  

El Proyecto de Abogados Voluntarios de la Asociación de Abogados de Boston (VLP) es una organización de servicios legales sin fines de lucro que brinda asistencia legal civil gratuita a los residentes de bajos ingresos del área metropolitana de Boston, principalmente a través de los servicios pro bono de abogados privados.    

La unidad de Derecho de Familia y Tutela de VLP es una de las unidades más ocupadas de VLP. El abogado supervisor brindará supervisión y apoyo en derecho sustantivo y práctica de litigios generales. Una estructura de supervisión sustantiva claramente definida elevará las habilidades de los abogados de la unidad de Derecho de Familia y Tutela y mejorará la coherencia, precisión y profundidad del asesoramiento y la tutoría brindados tanto al personal de VLP como a los abogados pro bono, para servir mejor a nuestros clientes y comunidad. El abogado supervisor también rotará como abogado de guardia en nuestro centro de llamadas.  

VLP es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y busca emplear personal diverso.    

EDUCACIÓN/ENTRENAMIENTO/CONOCIMIENTOS REQUERIDOS:    

• Licenciatura en derecho de una facultad de derecho acreditada   
• Admisión y buena reputación en el bar de Massachusetts   

HABILIDADES/HABILIDADES MENTALES/FÍSICAS REQUERIDAS:   

• Más de 7 años en derecho de familia y/o derecho de tutela a tiempo completo, incluidos litigios.    
• El dominio de Microsoft Office Suite  
• Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal  
• Fuertes habilidades organizativas y capacidad para administrar eficazmente múltiples tareas y cumplir con los plazos. 
• Capacidad para comunicarse de manera efectiva con colegas y con el personal de organizaciones externas. 
• Capacidad para interactuar eficazmente con el colegio de abogados privado para reclutar, capacitar y orientar a abogados voluntarios. 
• Capacidad para usar una computadora varias horas al día. 
• Habilidad para comunicarse en persona, por teléfono y por computadora.  
• Posibilidad de viajar a los juzgados y otras ubicaciones clínicas en Greater Boston  

FUNCIONES ESENCIALES, INCLUIDAS PERO NO LIMITADAS A:  

• Mantener experiencia en derecho de familia y derecho de tutela.  
• Liderar revisiones semanales de casos unitarios y supervisar el seguimiento  
• Manejar de manera efectiva y eficiente un pequeño número de casos  
• Supervisar clínicas semanales de derecho familiar y tutela.  
• Proporcionar supervisión sustantiva de derecho de familia y tutela en las clínicas y según sea necesario para abogados del personal de la unidad, incluida la respuesta a preguntas y la revisión de consejos y borradores de  

documentos y casos de cierre  

• Desarrollar capacitación para el personal sobre derecho de familia y tutela y litigios generales.  
• Supervisar a los abogados del personal en la unidad de Derecho de Familia y Tutela y la Unidad DotHouse, incluida la revisión y aprobación del tiempo para la nómina, la aprobación de solicitudes de tiempo libre y la aprobación de solicitudes de capacitación.  
• Proporcionar supervisión de la Unidad DotHouse  
• Supervisar y asesorar a asistentes legales, pasantes y abogados pro bono  
• Revisar los casos por mérito y alineación con las prioridades  
• Reclutar y mantener relaciones con voluntarios del bar privado.  
• Llevar a cabo capacitaciones para voluntarios, a menudo durante las horas de la noche.  
• Preparar casos para asignaciones pro bono, incluida la revisión de memorandos y documentos.  
• Asistir en la colocación de casos con abogados pro bono  
• Supervisar los casos pro bono para garantizar una representación competente y de calidad  
• Participación en coaliciones y colaboraciones de asistencia jurídica  
• Ayudar con las solicitudes de subvenciones y los informes.  
• Otras responsabilidades según sea necesario  

El Proyecto de Abogados Voluntarios está comprometido con un entorno de trabajo diverso y se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Nuestros candidatos ideales son respetuosos de un entorno de trabajo inclusivo. VLP se esfuerza por garantizar que quienes trabajan en nuestra organización reflejen la diversidad de las comunidades a las que servimos. VLP alienta a los solicitantes de un amplio espectro de antecedentes a postularse para puestos.  

Haga clic aquí para aplicar!

Esta solicitud permanecerá abierta hasta que se llene el puesto.

POSICIÓN: Paralegal Bilingüe de Vivienda Temporal – Inquilino de HILA

DIAS/HORAS: De lunes a viernes, de 8:30 a. m. a 4:30 p. m. con una hora no remunerada para el almuerzo  

SUPERVISOR: Abogada supervisora, Rochelle Jones

UBICACIÓN: Híbrido/7 Winthrop Square, piso 2, Boston, MA

ESTADO: Tiempo completo, no–Eximir

SALARIO: $53,575

*Las operaciones actualmente son híbridas y requieren 2 días de oficina en persona*

RESUMEN DE POSICIÓN:

El Proyecto de Abogados Voluntarios (VLP) está buscando un asistente legal bilingüe temporal para administrar aspectos de las funciones legales y administrativas para un proyecto estatal relacionado con los desalojos por COVID-19. Se requiere fluidez en los idiomas inglés y español. Sin embargo, alentamos a los interesados ​​a postularse que tengan conocimientos de otros idiomas (orales y escritos), específicamente aquellos que hablan criollo haitiano, criollo caboverdiano, portugués, cantonés o vietnamita, ya que un gran porcentaje de nuestra población de clientes tiene un dominio limitado del inglés.

La Oficina Ejecutiva de Vivienda y Comunidades Habitables, formalmente (DHCD, por sus siglas en inglés) ha contratado formalmente al Proyecto de Abogados Voluntarios para participar en un sistema coordinado de prestación de servicios legales para brindar asistencia legal gratuita a inquilinos elegibles por ingresos y propietarios ocupantes propietarios que enfrentan problemas de desalojo debido a COVID-19. El Proyecto busca garantizar que la asistencia legal esté disponible para todos los que sean elegibles.

El Proyecto proporcionará referencias, información legal, asistencia y representación legal limitada en todas las sesiones del Tribunal de Vivienda de Massachusetts para preservar o lograr la estabilidad de la vivienda. La iniciativa atenderá a los inquilinos en las áreas metropolitanas de Boston y a los propietarios elegibles de ingresos ocupados por sus propietarios de hasta una casa de 3 familias en todo el estado. El Proyecto brindará asistencia legal en todo el estado a inquilinos y propietarios-ocupantes de bajos ingresos que se encuentren en el 200 % o por debajo del nivel federal de pobreza en casos de desalojo relacionados con el COVID. A través del Proyecto, el personal capacitado y los abogados pro bono ayudarán a los propietarios e inquilinos mientras navegan por el proceso de desalojo.

Este es un puesto financiado por una subvención hasta el 30 de junio de 2024.

CUALIFICACIONES/EDUCACIÓN/FORMACIÓN REQUERIDAS:

• Finalización de la licenciatura y/o programa de certificación paralegal
• De 1 a 3 años de experiencia directa en gestión de programas o asistente legal preferida

HABILIDADES/HABILIDADES FÍSICAS REQUERIDAS:

• Capacidad para viajar/viajar hacia y desde los lugares de los juzgados y/o la oficina, según sea necesario
• Uso intensivo de programas y aplicaciones informáticas.
• Capacidad para sentarse por largos periodos.
• Habilidad para comunicarse en persona, por teléfono y por computadora.

CONOCIMIENTOS/EXPERIENCIA/HABILIDADES/HABILIDADES REQUERIDAS:

• Fluidez en inglés y español (oral requerido y escrito deseado/preferido)
• Fuertes habilidades de comunicación, tanto oral como escrita, en inglés y español.
• Cuidadosa atención al detalle
• Confiable y organizado
• Servicio orientado al cliente
• Capacidad para gestionar de forma independiente múltiples tareas, priorizar y cumplir plazos
• Compasivo y con capacidad para trabajar con poblaciones de bajos ingresos y ser sensible a sus necesidades legales y estatus socioeconómico
• Dominio en el uso de Microsoft Office
• Habilidad para ser flexible con sentido de iniciativa.
• Habilidad para navegar a través de Internet, investigar y localizar información.
• Habilidad para recopilar y presentar información.
• Capacidad para gestionar de forma independiente la carga de casos de asistencia de alquiler
• Capacidad para gestionar y supervisar de forma independiente grandes proyectos.

LAS FUNCIONES ESENCIALES DEL TRABAJO INCLUYEN PERO NO SE LIMITAN A:

• Desarrollar una comprensión profunda de la vivienda y la ley de propietario/inquilino
• Administre todos los aspectos de la gestión de casos, coordinación de clínicas, comunicación con socios, clientes, voluntarios, entrevistas de clientes y recopilación de datos.
• Manejar las funciones administrativas diarias del proyecto, incluidas, entre otras, las siguientes:
  • Admisión y evaluación de elegibilidad;
  • Gestión de referencias entrantes, entrada de datos, seguimiento de clientes, redacción de documentos;
  • Gestión de casos;
  • Asistir a reuniones y capacitaciones; y
  • Colaborar estrechamente con otros miembros del proyecto.
• Realizar otras tareas según sea necesario o según las indicaciones

El Proyecto de Abogados Voluntarios está comprometido con un entorno de trabajo diverso y se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Nuestros candidatos ideales son respetuosos de un entorno de trabajo inclusivo. VLP se esfuerza por garantizar que quienes trabajan en nuestra organización reflejen la diversidad de las comunidades a las que servimos. VLP alienta a los solicitantes de un amplio espectro de antecedentes a postularse para puestos.