À propos de nous

Diversité, équité et inclusion

L'engagement de VLP envers la diversité, l'équité et l'inclusion

Le Comité sur la diversité, l'équité et l'inclusion (DEI) du Volunteer Lawyers Project (VLP) s'engage à faire en sorte que notre personnel et nos communautés de bénévoles reflètent nos populations de clients. En favorisant une culture organisationnelle qui célèbre la compétence culturelle et la solidarité, nous visons à bâtir un personnel accueillant et diversifié qui est accessible, informé et empathique.

Énoncé de politique sur la diversité des fournisseurs

Le but de cette politique est de garantir que notre communauté de fournisseurs reflète notre population de clients et d'encourager le développement de sociétés appartenant à des minorités, à des femmes, à des vétérans, à des LGBTQ et à des personnes handicapées (« fournisseurs diversifiés »). Notre engagement à cet égard est renforcé par nos politiques de lutte contre la discrimination. VLP reconnaît les obstacles communs qui peuvent entraver le succès des groupes historiquement sous-représentés. Cette déclaration de politique garantit le strict respect de toutes les exigences réglementaires ainsi que des politiques d'approvisionnement fédérales, étatiques et locales.

 

Intégrer la diversité et l'inclusion des fournisseurs dans le processus d'approvisionnement VLP, établir et maintenir d'excellentes relations avec les fournisseurs diversifiés dans les communautés que nous desservons.

  • Promouvoir l'approvisionnement en biens et services auprès de fournisseurs diversifiés compétitifs ;
  • Promouvoir l'approvisionnement en biens et services à partir de certifications tierces ;
  • Encourager les fournisseurs diversifiés à se certifier pour promouvoir et développer leur entreprise.

La Bureau de la diversité des fournisseurs du Massachusetts (SDO) certifie diverses entreprises et gère également plusieurs programmes commerciaux qui contribuent à améliorer la qualité marchande des petites et diverses entreprises lorsqu'elles soumissionnent pour des marchés publics. Apprenez-en plus ci-dessous!

Le Supplier Diversity Office (SDO) a une longue tradition de service aux entreprises appartenant à des minorités et à des femmes dans le Commonwealth du Massachusetts. Le SDO certifie actuellement les diverses catégories d'entreprises suivantes en interne et via des accords avec des organisations tierces :

 

  • Minoritaire (MBE)
  • Femmes (WBE)
  • Portugais (PBE)
  • Vétérans (entreprises VBE)
  • Ancien combattant invalide (SDVOBE)
  • Lesbiennes, gays, bisexuels et transgenres (LGBTBE)
  • Entreprises détenues par des personnes handicapées (DOBE))

Cliquez ici pour en savoir plus sur les avantages du programme de certification SDO.

 

Cliquez ici pour passer l'auto-évaluation offert par le SDO pour savoir si vous êtes admissible à la certification dans une ou plusieurs catégories.

 

Veuillez cliquez ici pour plus d'informations sur la façon de demander la certification de la diversité en tant qu'entreprise basée dans le Massachusetts.

 

Pour trouver des entreprises certifiées SDO, veuillez rechercher dans le répertoire ici : Répertoire des entreprises certifiées.

Ressources par sujet

Accessibilité

Pour signaler ou demander des conseils concernant la maltraitance et la négligence des personnes handicapées, appelez la hotline ci-dessous :

 

Ligne d'assistance téléphonique de la Commission de protection des personnes handicapées

800-426-9009 | ATS 888-822-0350

Le Disability Law Center (DLC) est l'agence de protection et de défense du Massachusetts. DLC est une organisation privée à but non lucratif chargée d'assurer la protection et la défense des droits des résidents handicapés du Massachusetts.

 

Appelez pour obtenir de l'aide au

  • 800 872-9992
  • 617 723-8455

Faire progresser les droits et les opportunités des personnes ayant des problèmes de santé mentale grâce à une défense et une éducation juridiques de qualité dans le Massachusetts. 

 

Pour en savoir plus mhlac.org ou contactez-les par téléphone :

 

  • TÉLÉPHONE 617-338-2345
  • GRATUIT 1-800-342-9092 | sans frais pour les appelants du Massachusetts
  • Ligne ATS 617-227-6500 | pour les utilisateurs TTY et les appelants des prisons et des prisons

Pour mieux servir les personnes atteintes de troubles mentaux et gérer les urgences comportementales de manière plus sûre, les villes des États-Unis mettent en œuvre des initiatives visant à combler le fossé entre l'application de la loi et les soins de santé mentale. 

 

Lire la suite...

Ressources asiatiques américaines

Black Lives Matter

VLP reste ferme aux côtés de nos collègues, amis, famille et voisins noirs dans la lutte pour la sécurité, la justice et la paix. Nous prenons cette position parce que Black Lives Matter. Nous nous engageons à défendre l'accès à la justice. Nous nous engageons à une représentation de qualité.

 

Consultez notre répertoire de ressources en santé mentale et physique, d'établissements locaux et virtuels appartenant à des Noirs, de matériel de lecture pour les alliés, et plus encore ICI.

Premières personnes et ressources amérindiennes

C'est avec respect et humilité que nous reconnaissons que l'emplacement de VLP se trouve sur les terres tribales des Premiers Peuples de cette nation. Pour en savoir plus sur l'histoire des Amérindiens locaux et sur la manière de soutenir les communautés autochtones locales, veuillez lire ci-dessous.

 

Ressources LGBT+

  • Comité d'action contre le SIDA
    617.437.6200
    Sites du Massachusetts à : Boston, Cambridge et Lynn
    Mission : Arrêter l'épidémie et les inégalités de santé connexes en éliminant les nouvelles infections, en maximisant les résultats pour la santé des personnes infectées et à risque et en s'attaquant aux causes profondes du VIH/sida.
  • ACLU
    617.482.3170
    Sites du Massachusetts à : Boston
    Mission : Veiller à ce que les personnes lesbiennes, gays, bisexuelles et transgenres puissent vivre ouvertement sans discrimination et jouir de l'égalité des droits, de l'autonomie personnelle et de la liberté d'expression et d'association.
  • BAGLY
    617.227.4313
    Sites du Massachusetts à : Boston
    Mission : Fournir des espaces sûrs, favorables, non exploiteurs et culturellement compétents où les jeunes LGBT+ peuvent accéder à un soutien et à des services sociaux, développer leur leadership et bâtir une communauté.
  • CONTENT DE
    617.426.1350
    Sites du Massachusetts à : Boston
    Mission : Créer une société juste, exempte de discrimination fondée sur l'identité et l'expression de genre, le statut sérologique et l'orientation sexuelle.
  • VERRE
    781.559.4900
    Sites du Massachusetts à : Boston, Framingham et Needham
    Mission : Fournir un continuum de services aux jeunes LGBT+ de couleur, aux jeunes vivant avec le VIH et aux jeunes qui sont des alliés de la communauté LGBT+ et offrir des services juridiques holistiques, centrés sur le client et tenant compte des traumatismes aux personnes à faible revenu vivant avec un handicap .
  • Manuel des jeunes sans-abri (LGBT+)
    Mission : informer les jeunes sans-abri sur leurs droits et leurs ressources. 
  • Association du barreau LGBTQ du Massachusetts
    Sites du Massachusetts à : Boston
    Mission : Fournir une présence LGBTQ visible au sein de la communauté juridique du Massachusetts en mettant l'accent sur la justice, l'éducation, le soutien et le leadership.

Ressources pour les jeunes sans-abri

Ressources pour les retraités et les aînés

Vous êtes propriétaire d'un immeuble de 2 à 3 logements ? Habitez-vous dans cette propriété ? Envisagez-vous de déposer une demande d'expulsion pour non-paiement ? Alors vous pourriez être admissible à nos services!  

Visitez notre page Page de défense des propriétaires pour voir comment nous pouvons vous aider!