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POSITION: Spécialiste de l'accueil bilingue
JOURS/HEURES : Du lundi au vendredi, de 8h30 à 4h30 avec une heure non rémunérée pour le déjeuner
RAPPORTS À: Natasha Lewis, avocate responsable du centre d'appels
UNITÉ: Admission juridique de la région de l'Est (ERLI) du projet des avocats volontaires
Localisation : 7 Winthrop Square, étage 2, Boston, MA / À distance (Massachusetts)
SALAIRE HORAIRE: $ 25.80 par heure
Il s'agit d'un poste permanent à temps plein au centre d'appels. Le candidat doit résider dans le Massachusetts et doit avoir accès à une connexion Internet sécurisée.
Ce poste nécessite la maîtrise de l'anglais et de l'espagnol. Veuillez noter que les candidats sélectionnés devront passer un examen de maîtrise de la langue espagnole.
Cette candidature restera ouverte jusqu'à ce que le poste soit pourvu.
SOMMAIRE DE LA POSITION:
Eastern Region Legal Intake (ERLI) est un projet de VLP qui fournit aux appelants des informations, des conseils juridiques et des références; sélectionne les clients pour l'admissibilité à l'aide juridique; et procède à l'accueil des dossiers prioritaires de l'aide juridique. ERLI reçoit près de 15,000 XNUMX appels par an de résidents à faible revenu du Massachusetts cherchant une assistance juridique. Sans les services d'ERLI et de son personnel, bon nombre de ces résidents pourraient vivre sans aide.
ERLI est à la recherche d'un spécialiste de l'accueil bilingue à temps plein pour répondre aux appels, sélectionner l'admissibilité, effectuer les admissions, donner des informations et des références, planifier des rendez-vous et saisir des données. Le spécialiste de l'admission recevra une formation continue sur les procédures standard, le service à la clientèle, la saisie de données et une formation juridique spécialisée afin de fournir le plus haut niveau d'informations juridiques, de références et de conseils sous la supervision d'un gestionnaire et d'un avocat.
QUALIFICATIONS:
ÉDUCATION/FORMATION REQUISE :
- Diplôme d'études secondaires / GED
- Maîtrise de l'anglais et de l'espagnol
- Maîtrise de la suite Microsoft Office
CONNAISSANCES/EXPÉRIENCE REQUISES
- Au moins 1 an d'expérience en centre d'appels ou en service à la clientèle par téléphone
- Au moins 1 an d'expérience en saisie de données et / ou expérience liée à l'admission
CONNAISSANCES/EXPÉRIENCES PRÉFÉRÉES :
- Connaissance des lois MA concernant le logement, le droit de la famille, les avantages sociaux et la consommation
- Expérience d'admission antérieure
- Expérience antérieure de travail dans l'aide juridique, le système judiciaire ou un cabinet d'avocats qui traite des affaires civiles au service des populations à faible revenu.
APTITUDES/COMPÉTENCES MENTALES REQUISES :
- Solides compétences en communication verbale et écrite, y compris de solides compétences en saisie de données et en dactylographie
- Capacité d'apprendre et de retenir rapidement de nouvelles informations
- Entregent
- Solides compétences organisationnelles et de gestion du temps
- Capacité à exceller en travaillant de manière autonome et au sein d'une équipe
- Capacité d'apprendre et de naviguer dans les systèmes informatiques, de gestion de cas, de logiciels et de téléphonie
- Capacité d'être flexible et de s'adapter aux diverses situations des clients et aux changements dans les procédures du programme
- Capacité à gérer le stress et à prendre soin de soi au besoin
- Haut niveau d'attention aux détails et à la précision
- Capacité d'analyse et de résolution de problèmes rapidement
APTITUDES/COMPÉTENCES PHYSIQUES REQUISES :
- Forte capacité à naviguer dans les systèmes informatiques, logiciels, Internet et téléphoniques
- Capacité à communiquer efficacement et efficacement par téléphone et par courrier électronique
LES FONCTIONS ESSENTIELLES COMPRENNENT :
- Effectuez des admissions par téléphone sur la file d'attente ERLI et répondez aux demandes d'admission en ligne pour assistance
- Appliquer la formation juridique aux faits du cas du client et fournir des informations précises, une référence ou des informations juridiques conseils sous la supervision du gérant et de l'avocat superviseur
- Utiliser la base de données de gestion des cas pour documenter les faits et préparer les dossiers pour l'examen quotidien du superviseur
- Planifier des appels de conseil avec les clients et organiser des rendez-vous de rappel de conseil
- Autres tâches déterminées par les besoins du programme
Volunteer Lawyers Project s'engage pour un environnement de travail diversifié et est fier d'être un employeur offrant l'égalité des chances. Nos candidats idéaux sont respectueux d'un environnement de travail inclusif. VLP s'efforce de s'assurer que les personnes travaillant dans notre organisation reflètent la diversité des communautés que nous servons. VLP encourage les candidats issus d'un large éventail d'horizons à postuler à des postes.
POSITION: Spécialiste de l'admission
JOURS/HEURES : Du lundi au vendredi, de 8h30 à 4h30 avec une heure non rémunérée pour le déjeuner
RAPPORTS À: Natasha Lewis, avocate responsable du centre d'appels
UNITÉ: Admission juridique de la région de l'Est (ERLI) du projet des avocats volontaires
Localisation : 7 Winthrop Square, étage 2, Boston, MA / À distance (Massachusetts)
SALAIRE HORAIRE: $ 25.80 par heure
Il s'agit d'un poste permanent à temps plein au centre d'appels. Le candidat DOIT résider dans le Massachusetts et doit avoir accès à une connexion Internet sécurisée.
Cette candidature restera ouverte jusqu'à ce que le poste soit pourvu.
SOMMAIRE DE LA POSITION:
Eastern Region Legal Intake (ERLI) est un projet de VLP qui fournit aux appelants des informations, des conseils juridiques et des références; sélectionne les clients pour l'admissibilité à l'aide juridique; et procède à l'accueil des dossiers prioritaires de l'aide juridique. ERLI reçoit près de 15,000 XNUMX appels par an de résidents à faible revenu du Massachusetts cherchant une assistance juridique. Sans les services d'ERLI et de son personnel, bon nombre de ces résidents pourraient se passer d'aide.
ERLI est à la recherche d'un spécialiste de l'admission à temps plein pour répondre aux appels, sélectionner l'admissibilité, effectuer les admissions, donner des informations et des références, planifier des rendez-vous et saisir des données. Le spécialiste de l'admission recevra une formation continue sur les procédures standard, le service à la clientèle, la saisie de données et une formation juridique spécialisée afin de fournir le plus haut niveau d'informations juridiques, de références et de conseils sous la supervision d'un gestionnaire et d'un avocat.
QUALIFICATIONS:
ÉDUCATION/FORMATION REQUISE :
- Diplôme d'études secondaires / GED
- Maîtrise de la suite Microsoft Office
CONNAISSANCES/EXPÉRIENCE REQUISES
- Au moins 1 an d'expérience en centre d'appels ou en service à la clientèle par téléphone
- Au moins 1 an d'expérience en saisie de données et / ou expérience liée à l'admission
CONNAISSANCES/EXPÉRIENCES PRÉFÉRÉES :
- Connaissance des lois MA concernant le logement, le droit de la famille, les avantages sociaux et la consommation
- Expérience d'admission antérieure
- Expérience antérieure de travail dans l'aide juridique, le système judiciaire ou un cabinet d'avocats qui traite des affaires civiles au service des populations à faible revenu
APTITUDES/COMPÉTENCES MENTALES REQUISES :
- Solides compétences en communication verbale et écrite, y compris de solides compétences en saisie de données et en dactylographie
- Capacité d'apprendre et de retenir rapidement de nouvelles informations
- Entregent
- Solides compétences organisationnelles et de gestion du temps
- Capacité à exceller en travaillant de manière autonome et au sein d'une équipe
- Capacité d'apprendre et de naviguer dans les systèmes informatiques, de gestion de cas, de logiciels et de téléphonie
- Capacité d'être flexible et de s'adapter aux diverses situations des clients et aux changements dans les procédures du programme
- Capacité à gérer le stress et à prendre soin de soi au besoin
- Haut niveau d'attention aux détails et à la précision
- Capacité d'analyse et de résolution de problèmes rapidement
APTITUDES/COMPÉTENCES PHYSIQUES REQUISES :
- Forte capacité à naviguer dans les systèmes informatiques, logiciels, Internet et téléphoniques
- Capacité à communiquer efficacement et efficacement par téléphone et par courrier électronique
LES FONCTIONS ESSENTIELLES COMPRENNENT :
- Effectuez des admissions par téléphone sur la file d'attente ERLI et répondez aux demandes d'admission en ligne pour assistance
- Appliquer la formation juridique aux faits du cas du client et fournir des informations précises, une référence ou des informations juridiques conseils sous la supervision du gérant et de l'avocat superviseur
- Utiliser la base de données de gestion des cas pour documenter les faits et préparer les dossiers pour l'examen quotidien du superviseur
- Planifier des appels de conseil avec les clients et organiser des rendez-vous de rappel de conseil
- Autres tâches déterminées par les besoins du programme
Volunteer Lawyers Project s'engage pour un environnement de travail diversifié et est fier d'être un employeur offrant l'égalité des chances. Nos candidats idéaux sont respectueux d'un environnement de travail inclusif. VLP s'efforce de s'assurer que les personnes travaillant dans notre organisation reflètent la diversité des communautés que nous servons. VLP encourage les candidats issus d'un large éventail d'horizons à postuler à des postes.
POSITION: Parajuriste bilingue – faillite et consommation
JOURS/HEURES : Du lundi au vendredi, de 8h30 à 4h30, 35 heures par semaine (avec 1 clinique du soir)
RAPPORTS À: Avocat du personnel, Grace Brockmeyer
UNITÉ: Faillite et consommation
Localisation : 7 Winthrop Square, étage 2, Boston, MA 02110
SALAIRE: $52,015
Ce poste nécessite la maîtrise de l'anglais et de l'espagnol. Veuillez noter que les candidats sélectionnés devront passer un examen de maîtrise de la langue espagnole.
Cette candidature restera ouverte jusqu'à ce que le poste soit pourvu.
SOMMAIRE DE LA POSITION:
Volunteer Lawyers Project (VLP) représente les personnes à faible revenu de la région du Grand Boston sur une variété de problèmes juridiques civils, y compris le logement, les problèmes de consommation et les questions de droit de la famille. De nombreux cas sont référés à des avocats privés bénévoles qui traitent les cas avec VLP offrant une formation et un soutien continu. Ce rôle soutient les avocats de l'organisation ainsi que le panel pro bono dans tous les aspects des fonctions juridiques et administratives de l'unité, la gestion des cas pour l'unité et d'autres tâches nécessaires pour mener à bien la mission de l'organisation. Doit être motivé et engagé dans le travail d'intérêt public et l'accès à la justice.
QUALIFICATIONS/ÉDUCATION/FORMATION :
REQUIS:
- Licence
- Maîtrise de l'anglais et de l'espagnol
PRÉFÉRÉ:
- Expérience antérieure de travail dans l'aide juridique, le système judiciaire ou un cabinet d'avocats qui traite des affaires civiles
- Expérience antérieure avec une organisation au service des populations à faible revenu
CONNAISSANCES/EXPÉRIENCE :
REQUIS:
- Expérience avec la suite Microsoft Office, les systèmes de gestion de base de données et de contenu Web, et
- outils de projet collaboratif.
- Capacité à s'engager efficacement avec le barreau privé dans le recrutement et la rétention d'avocats bénévoles.
- Expérience parajuridique chez Volunteer Lawyers Project
PRÉFÉRÉ:
- Connaissance des lois MA entourant la faillite et la consommation
APTITUDES/COMPÉTENCES PHYSIQUES :
REQUIS:
- Capacité à utiliser un ordinateur et un téléphone plusieurs heures par jour
- Possibilité de se rendre dans les palais de justice et autres cliniques de la région du Grand Boston
APTITUDES/COMPÉTENCES MENTALES :
REQUIS:
- Excellente communication orale et écrite.
- Excellentes compétences administratives et organisationnelles et capacité à gérer efficacement plusieurs tâches et à respecter les délais
- Capacité à travailler de manière autonome et avoir le souci du détail
- Capacité à communiquer efficacement avec des collègues et le personnel d'organisations extérieures
- Capacité à faire preuve de bon jugement, à être fiable et flexible
LES FONCTIONS ESSENTIELLES COMPRENNENT, MAIS SANS S'Y LIMITER :
Fonctions des parajuristes en matière de faillite
- Développer et maintenir le soutien administratif pour la sélection de nouveaux cas afin de garantir l'admissibilité des clients aux services VLP et l'achèvement des dossiers pour la sélection par les avocats du personnel en temps opportun
- Rédiger des notes de renvoi de cas à examiner par l'avocat du personnel
- Fournir le support téléphonique principal pour répondre aux questions des clients souhaitant déclarer faillite
- Faire le suivi auprès des clients sur les cas après les cliniques qui ont besoin d'une assistance supplémentaire ou d'une représentation
- Fournir un soutien administratif et technique aux avocats bénévoles pendant la durée de leur dossier de faillite
- Aider au recrutement d'avocats qui accepteront les dossiers de faillite
- Signaler au superviseur lorsque les demandes de faillite et les renvois doivent être ajustés
- Organiser et compiler des rapports sur les statistiques d'admission et d'aiguillage
- Planifier des clients, des avocats et des bénévoles stagiaires pour des cliniques de faillite mensuelles
- Mettre en place des cliniques de faillite mensuelles au bureau ou chez DotHouse
- Effectuer l'admission de nouveaux clients dans les cliniques de faillite pour assurer l'admissibilité ; recueillir les documents requis pour les cas de faillite et aider à obtenir des rapports de solvabilité
- Assister à des formations au besoin pour le développement professionnel
- Tenir à jour les rapports de cas de faillite
- Déléguer les tâches de traitement de cas aux stagiaires au besoin
- Aider avec les exigences de subvention de faillite
- Préparer les cas pour la clôture hebdomadaire
Consommateur Unité (partagée avec le parajuriste de l'emploi et de la consommation)
- Assister à l'examen des cas des consommateurs, aider au suivi des clients et au traitement des cas
- Effectuer les admissions de nouveaux clients dans les cliniques des petites créances (partagées avec le parajuriste de l'emploi et de la consommation)
- Effectuer un suivi post-clinique avec les clients et le traitement des cas pour s'assurer que les documents et les notes sont exacts et à jour
- Faire le suivi auprès des clients sur les cas après les cliniques qui ont besoin d'une assistance supplémentaire ou d'une représentation
- Rédiger des notes de renvoi de cas à examiner par l'avocat du personnel
- Aider au recrutement d'avocats qui accepteront les dossiers de faillite
- Assister à des formations au besoin pour le développement professionnel
- Déléguer les tâches de traitement de cas aux stagiaires au besoin
- Suivre et rapporter les statistiques (c'est-à-dire les défauts) des cliniques de consommation au parajuriste de l'emploi et de la consommation pour les rapports et les sensibilisations
- Préparer les cas pour la clôture hebdomadaire
- Participer à d'autres projets au besoin pour poursuivre la mission VLP
Volunteer Lawyers Project s'engage pour un environnement de travail diversifié et est fier d'être un employeur offrant l'égalité des chances. Nos candidats idéaux sont respectueux d'un environnement de travail inclusif. VLP s'efforce de s'assurer que les personnes travaillant dans notre organisation reflètent la diversité des communautés que nous servons. VLP encourage les candidats issus d'un large éventail d'horizons à postuler à des postes.
Projet d'avocats bénévoles
POSITION: Avocat du personnel - Droit de la famille et tutelle
JOURS/HEURES : Du lundi au vendredi, de 8h30 à 4h30 (avec quelques entraînements en soirée)
*This position is hybrid that also requires in person attendance to weekly Family Law and Guardianship clinics in Boston and Woburn.
RAPPORTS À: Geraldine Gruvis-Pizarro, Esq., Avocat superviseur
UNITÉS): Droit de la famille et tutelle
Localisation : Projet d'avocats bénévoles, 7 Winthrop Square, deuxième étage, Boston, MA 02110
STATUT: Exonéré, temps plein
SALAIRE: Starting at $60,000. Commensurate with experience.
Cliquez ici pour postuler!
Cette candidature restera ouverte jusqu'à ce que le poste soit pourvu.
SOMMAIRE DE LA POSITION:
The Volunteer Lawyers Project of the Boston Bar Association (VLP) is a non-profit legal services organization that provides free civil legal assistance to low-income residents of Greater Boston, primarily through the pro bono services of private attorneys. We are seeking a full-time staff attorney with a dedicated commitment to the communities and people we serve to work in our family law and guardianship units.
VLP est un employeur garantissant l'égalité des chances et cherche à employer un personnel diversifié. Notre candidat idéal est respectueux d'un environnement de travail inclusif. La maîtrise d'une deuxième langue est fortement préférée, en particulier l'espagnol, le créole haïtien, le créole capverdien, le portugais, le cantonais ou le vietnamien, car un pourcentage important de notre population de clients maîtrise peu l'anglais.
QUALIFICATIONS/ÉDUCATION/FORMATION REQUISES :
- Diplôme en droit d'une école de droit accréditée.
- Admission et bonne réputation au barreau du Massachusetts
APTITUDES/COMPÉTENCES MENTALES/PHYSIQUES REQUISES :
- 1-3 years in full-time family law and guardianship practice, including litigation
- Maîtrise de l'utilisation de la suite Microsoft Office
- Solides compétences en communication écrite et verbale
- Solides compétences organisationnelles et capacité à gérer efficacement plusieurs tâches et à respecter les délais
- Capacité à communiquer efficacement avec ses collègues et avec le personnel d'organisations externes
- Ability to effectively engage with the private bar to recruit, train and mentor volunteer attorneys
- Capacité à utiliser un ordinateur plusieurs heures par jour
- Capacité à communiquer en personne, par téléphone et par ordinateur
- Possibilité de se rendre dans les palais de justice et autres cliniques du Grand Boston
FONCTIONS ESSENTIELLES, Y COMPRIS MAIS SANS S'Y LIMITER :
- Maintenir à jour ses connaissances de fond en droit de la famille et en droit de la tutelle
- Assister aux réunions hebdomadaires d'examen des cas de l'unité
- Gérer efficacement et efficacement une petite charge de travail
- Assurer une supervision du droit de la famille et de la tutelle lors des cliniques hebdomadaires, notamment en répondant aux questions et en examinant les conseils et les ébauches de documents et en clôturant les dossiers
- Superviser et encadrer des stagiaires et des avocats pro bono
- Examiner les cas pour le mérite et l'alignement avec les priorités
- Organiser des formations pour les bénévoles, souvent en soirée
- Préparer les cas pour une affectation pro bono, y compris l'examen des notes de service et des documents
- Aider au placement des dossiers avec des avocats pro bono
- Suivre les dossiers pro bono pour assurer une représentation de qualité et compétente
- Autres responsabilités au besoin
Volunteer Lawyers Project est un employeur garantissant l'égalité des chances
VLP s'engage envers un environnement diversifié et est fier d'être un employeur garantissant l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'identité ou d'expression de genre, d'orientation sexuelle, de grossesse, d'origine nationale, de génétique, de handicap, d'âge, de statut militaire ou d'ancien combattant.
VLP s'engage pour un environnement de travail diversifié et est fier d'être un employeur garantissant l'égalité des chances. Nos candidats idéaux sont respectueux d'un environnement de travail inclusif. VLP s'efforce de s'assurer que les personnes travaillant dans notre organisation reflètent la diversité des communautés que nous servons. VLP encourage les candidats issus d'un large éventail d'horizons à postuler à des postes. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'origine nationale, d'ascendance, d'âge, de handicap physique ou mental, d'orientation sexuelle, d'informations génétiques, d'identité et d'expression de genre, de grossesse, d'origine nationale, de statut d'ancien combattant, et le statut militaire ou toute autre caractéristique protégée par la loi locale, étatique ou fédérale applicable.
Pour être pris en considération, les candidats postulant à des postes permanents doivent être autorisés à exercer un emploi permanent aux États-Unis.