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POSIZIONE: Specialista dell'assunzione bilingue
GIORNI/ORE: Dal lunedì al venerdì, dalle 8:30 alle 4:30 con un'ora non retribuita per il pranzo
DENUNCIARE A: Christopher Neighbours, direttore del call center
UNITÀ: Assunzione Legale della Regione Orientale (ERLI) del Progetto Avvocati Volontari
LUOGO: 7 Winthrop Square, Boston, MA / Remoto (Massachusetts)
PAGA ORARIA: $ 27.48 all'ora
Questa è una posizione di personale permanente ea tempo pieno presso il Call Center. Il candidato deve risiedere in Massachusetts e deve avere accesso a una connessione Internet sicura.
Questa posizione richiede la conoscenza della lingua inglese e di un'altra lingua. Si informa che i candidati selezionati dovranno sostenere un esame di competenza linguistica.
Questa domanda rimarrà aperta fino a quando la posizione non sarà stata occupata.
SINTESI DELLA POSIZIONE:
Eastern Region Legal Intake (ERLI) è un progetto di VLP che fornisce ai chiamanti informazioni, consulenza legale e referral; esamina i clienti per l'idoneità al patrocinio a spese dello Stato; e conduce assunzioni nei casi prioritari di assistenza legale. ERLI riceve quasi 15,000 chiamate all'anno da residenti del Massachusetts a basso reddito che chiedono assistenza legale. Senza i servizi di ERLI e del suo personale, molti di questi residenti potrebbero restare senza assistenza.
ERLI è alla ricerca di uno specialista di assunzione bilingue a tempo pieno per rispondere alle chiamate, verificare l'idoneità, condurre assunzioni, fornire informazioni e referenze, pianificare appuntamenti e inserire dati. Lo specialista dell'assunzione riceverà una formazione continua sulle procedure standard, sul servizio clienti, sull'immissione di dati e sulla formazione legale specializzata al fine di fornire il massimo livello di informazioni legali, segnalazioni e consulenza sotto la supervisione di un manager e di un avvocato.
QUALIFICHE:
ISTRUZIONE/FORMAZIONE RICHIESTA:
- Diploma di scuola superiore/GED
- Ottima conoscenza della lingua inglese e di un'altra lingua
- Conoscenza della suite Microsoft Office
CONOSCENZA/ESPERIENZA RICHIESTA
- Almeno 1 anno di esperienza nel call center o nel servizio clienti telefonico
- Almeno 1 anno di esperienza nell'immissione di dati e/o esperienza relativa all'assunzione
CONOSCENZE/ESPERIENZE PREFERITE:
- Conoscenza delle leggi MA in materia di alloggi, diritto di famiglia, benefici e consumatori
- Esperienza di assunzione precedente
- Esperienza pregressa nel patrocinio a spese dello Stato, nel sistema giudiziario o in uno studio legale che si occupa di cause civili al servizio delle popolazioni a basso reddito.
ABILITÀ/ABILITÀ MENTALI RICHIESTE:
- Forti capacità di comunicazione verbale e scritta, comprese forti capacità di immissione di dati e battitura
- Capacità di apprendere e conservare rapidamente nuove informazioni
- Forti capacità interpersonali
- Spiccate capacità organizzative e di gestione del tempo
- Capacità di eccellere lavorando in modo indipendente e all'interno di un team
- Capacità di apprendere e navigare nel computer, nella gestione dei casi, nel software e nei sistemi telefonici
- Capacità di essere flessibile e adattarsi alle varie situazioni del cliente e ai cambiamenti nelle procedure del programma
- Capacità di gestire lo stress e identificare la cura di sé secondo necessità
- Alto livello di attenzione ai dettagli e precisione
- Capacità di analisi e risoluzione dei problemi rapidamente
ABILITÀ/ABILITÀ FISICHE RICHIESTE:
- Forte capacità di navigare tra computer, software, Internet e sistemi telefonici
- Capacità di comunicare in modo efficace ed efficiente tramite telefono ed e-mail
LE FUNZIONI ESSENZIALI COMPRENDONO:
- Effettuare assunzioni telefoniche sulla coda ERLI e rispondere alle richieste di assunzione online per assistenza legale
- Applicare la formazione legale ai fatti del caso del cliente e fornire informazioni accurate, rinvii o consulenza legale sotto la supervisione del manager e dell'avvocato supervisore
- Utilizza il database di gestione dei casi per documentare i fatti del caso e preparare i file del caso per la revisione quotidiana del supervisore
- Pianifica i clienti per chiamate di consulenza e conduci appuntamenti per richiamate di consulenza
- Altri compiti determinati dalle esigenze del programma
Volunteer Lawyers Project è impegnato in un ambiente di lavoro diversificato ed è orgoglioso di essere un datore di lavoro per le pari opportunità. I nostri candidati ideali rispettano un ambiente di lavoro inclusivo. VLP si impegna a garantire che coloro che lavorano nella nostra organizzazione riflettano la diversità delle comunità che serviamo. VLP incoraggia i candidati provenienti da un ampio spettro di background a candidarsi per posizioni.
POSIZIONE: Unità paralegali bilingue per i consumatori e i fallimenti
GIORNI/ORE: dal lunedì al venerdì, 8:30-4:30, 35 ore settimanali (con 1 ambulatorio serale)
DENUNCIARE A: L'avvocato del personale, Grace Brockmeyer
LUOGO: 7 Winthrop Square, piano 2, Boston, MA 02110
* Ibrido: questa posizione è attualmente ibrida e richiede la presenza di persona in ufficio per 2 giorni a settimana
Stipendio: $ 53,575
SINTESI DELLA POSIZIONE:
In qualità di membro vitale del Volunteer Lawyers Project (VLP) nell'area di Greater Boston, svolgerai un ruolo cruciale nel supportare le persone a basso reddito che affrontano sfide legali civili. In questa posizione, le tue responsabilità comprenderanno un ampio spettro di compiti legali e amministrativi volti a facilitare le operazioni dell'unità e fornire assistenza efficace ad avvocati e volontari pro bono. In questo ruolo, la tua dedizione al lavoro di interesse pubblico e il tuo impegno a promuovere l’accesso alla giustizia saranno fondamentali. I tuoi compiti includeranno:
- Gestione dei casi: supervisione dell'intero ciclo di vita dei casi, compresa l'assunzione, l'organizzazione dei file dei casi, la pianificazione degli appuntamenti e il mantenimento di registrazioni meticolose delle interazioni con i clienti e della progressione del caso.
- Ricerca e scrittura legale: assistere avvocati e volontari pro bono conducendo ricerche legali, redigendo documenti legali e preparandosi per udienze o processi.
- Comunicazione con i clienti: coinvolgimento dei clienti per raccogliere informazioni pertinenti, offrire aggiornamenti sugli sviluppi dei casi e coordinare appuntamenti o riferimenti a servizi aggiuntivi come richiesto.
- Formazione e supporto: fornitura di formazione completa e assistenza continua sia agli avvocati che ai volontari pro bono per garantire che siano ben attrezzati per gestire i loro carichi di lavoro in modo efficace.
QUALIFICHE/ISTRUZIONE/FORMAZIONE:
NECESSARIO:
- Laurea triennale
- Bilingue
PREFERITO ISTRUZIONE/FORMAZIONE/CONOSCENZA:
- Precedente esperienza di lavoro nell'assistenza legale, nel sistema giudiziario o in uno studio legale che si occupa di cause civili
- Esperienza pregressa in un'organizzazione al servizio di popolazioni a basso reddito
- Ottima conoscenza dello spagnolo
- Conoscenza delle leggi MA in materia di fallimento e consumatore
- Esperienza con Microsoft Office Suite, sistemi di gestione di database e contenuti Web e strumenti di progetto collaborativo.
- Capacità di impegnarsi efficacemente con il bar privato nel reclutare e trattenere avvocati volontari.
OBBLIGATORIO CAPACITÀ/ABILITÀ MENTALI/FISICHE:
- Capacità di utilizzare un computer e un telefono per diverse ore al giorno
- Possibilità di recarsi nei tribunali e in altre sedi cliniche nell'area di Greater Boston
- Eccellenti capacità di comunicazione scritta e verbale internamente ed esternamente.
- Eccellenti capacità amministrative e organizzative e capacità di gestire efficacemente più attività e rispettare le scadenze.
- Capacità di lavorare in modo indipendente e capacità di essere orientati ai dettagli.
- Capacità di esercitare un buon giudizio, essere affidabile e flessibile.
LE FUNZIONI ESSENZIALI COMPRENDONO MA NON SONO LIMITATE A:
Obblighi paralegali fallimentari
- Sviluppare e mantenere il supporto amministrativo per lo screening di nuovi casi per garantire l'idoneità del cliente ai servizi VLP e il completamento dei file per lo screening da parte degli avvocati del personale in modo tempestivo
- Bozza di promemoria di rinvio del caso da rivedere da parte dell'avvocato del personale
- Fornire il principale supporto telefonico per rispondere alle domande dei clienti che desiderano dichiarare fallimento.
- Seguire i clienti sui casi dopo le cliniche che necessitano di ulteriore assistenza o rappresentanza.
- Fornire supporto amministrativo e tecnico agli avvocati volontari durante la durata del loro caso di fallimento.
- Assistere nel reclutamento di avvocati che accetteranno casi di fallimento.
- Riferire all'autorità di vigilanza quando è necessario adeguare le entrate e i rinvii in caso di fallimento.
- Organizzare e compilare report sulle statistiche di assunzione e di riferimento.
- Pianifica clienti, avvocati e volontari stagisti per cliniche fallimentari mensili.
- Crea cliniche fallimentari mensili in ufficio o su DotHouse.
- Condurre l'assunzione di nuovi clienti presso le cliniche fallimentari per garantire l'idoneità; raccogliere la documentazione richiesta per i casi di fallimento e assistere nell'ottenimento dei rapporti di credito
- Partecipare ai corsi di formazione necessari per lo sviluppo professionale.
- Mantenere i rapporti sui casi di fallimento
- Delegare le attività di elaborazione dei casi ai tirocinanti secondo necessità.
- Assistere con i requisiti di concessione di fallimento.
- Preparare i casi per la chiusura settimanale.
Consumatori Unità (condivisa con il Coordinatore del Progetto Equità Economica)
- Partecipare alla revisione del caso del consumatore, assistere con il follow-up del cliente e l'elaborazione del caso
- Condurre l'assunzione di nuovi clienti presso le cliniche per le controversie di modesta entità (condivise con l'Economic Fairness Paralegal).
- Condurre il follow-up post-clinico con i clienti e l'elaborazione dei casi per garantire che i documenti e le note siano accurati e aggiornati.
- Seguire i clienti sui casi dopo le cliniche che necessitano di ulteriore assistenza o rappresentanza.
- Bozza di promemoria per il rinvio del caso da sottoporre a revisione da parte del procuratore dello staff.
- Assistere nel reclutamento di avvocati che accetteranno il consumatore
- Partecipare ai corsi di formazione necessari per lo sviluppo professionale.
- Delegare le attività di elaborazione dei casi ai tirocinanti secondo necessità.
- Monitorare e segnalare le statistiche (ad esempio, i valori predefiniti) dalle cliniche dei consumatori al coordinatore del progetto sull'equità economica per rapporti e attività di sensibilizzazione.
- Preparare i casi per la chiusura settimanale.
- Partecipare ad altri progetti secondo necessità per continuare la missione VLP.
Volunteer Lawyers Project è impegnato in un ambiente di lavoro diversificato ed è orgoglioso di essere un datore di lavoro per le pari opportunità. I nostri candidati ideali rispettano un ambiente di lavoro inclusivo. VLP si impegna a garantire che coloro che lavorano nella nostra organizzazione riflettano la diversità delle comunità che serviamo. VLP incoraggia i candidati provenienti da un ampio spettro di background a candidarsi per posizioni.
POSIZIONE: Avvocato – Diritto dei consumatori e fallimentare
Giorni / ore: dal lunedì al venerdì, dalle 8:30 alle 4:30 con un'ora non retribuita per il pranzo
DENUNCIARE A: Natasha Lewis, Avvocato supervisore dell'Unità per l'equità economica
LOCATION: 7 Winthrop Square, Boston, MA * Ibrido
STIPENDIO: A partire da $72,000-$80,000, commisurati all'esperienza
SINTESI DELLA POSIZIONE:
Il procuratore del personale specializzato in diritto dei consumatori e fallimenti rappresenterà i clienti nei debiti civili e di modesta entità
casi di riscossione e casi di fallimento, fare da mentore ad avvocati pro bono e supervisionare stagisti e a
assistente legale in materia di consumatori e fallimenti che supporta le unità di consumo e fallimento. Il personale
L'avvocato condurrà la formazione, risponderà alle domande sostanziali dei volontari e identificherà le informazioni appropriate
segnalazioni, nonché partecipare a cliniche settimanali per le controversie di modesta entità sui consumatori e a una clinica mensile sui fallimenti
nonché ruotare come avvocato di guardia presso il nostro call center.
ISTRUZIONE/FORMAZIONE/CONOSCENZE RICHIESTE:
- Laurea in giurisprudenza presso una scuola di giurisprudenza accreditata
- Ingresso e buona reputazione nel bar del Massachusetts
- Uno o più anni di esperienza sostanziale come avvocato praticante
ISTRUZIONE PREFERITA/FORMAZIONE/CONOSCERE:
- Esperienza con il software di gestione dei casi Legal Server
- Esperienza nel diritto dei consumatori e fallimentare
- Esperienza precedente al servizio di popolazioni e comunità a basso reddito
ABILITÀ/ABILITÀ MENTALI/FISICHE RICHIESTE:
- Forte capacità di comunicazione verbale e scritta
- Capacità di assorbire e conservare rapidamente nuove informazioni
- Forti capacità interpersonali
- Forti capacità organizzative e di gestione del tempo
- Capacità di eccellere lavorando in modo indipendente e all'interno di un team
- Capacità di apprendere e navigare su computer, software di gestione dei casi e sistemi telefonici
- Capacità di essere flessibili e adattarsi alle varie situazioni del cliente e ai cambiamenti nelle procedure del programma
- Capacità di gestire lo stress e identificare la cura di sé secondo necessità
- Alto livello di attenzione ai dettagli e precisione
- Capacità di analizzare e risolvere rapidamente i problemi
- Capacità di comunicare in modo efficace ed efficiente al telefono, tramite computer e di persona
FUNZIONI ESSENZIALI, COMPRESE MA NON LIMITATE A:
- Rappresentare i clienti in cause di recupero crediti civili e di modesta entità presso vari tribunali distrettuali e fornire servizi
- Supervisione presso le cliniche di recupero crediti dei consumatori (condivisa con un altro avvocato dello staff)
- Rappresentare i clienti nei casi di fallimento e fare da mentore agli avvocati pro bono (in condivisione con gli avvocati dello staff)
- Identificare i casi appropriati per il rinvio ad avvocati pro bono
- Reclutare, formare e tutorare stagisti e avvocati pro bono nel diritto dei consumatori e fallimentare
- Altri compiti del programma assegnati
Il Volunteer Lawyers Project è impegnato in un ambiente di lavoro diversificato ed è orgoglioso di essere un Pari
Datore di lavoro opportunità. I nostri candidati ideali rispettano un ambiente di lavoro inclusivo. VLP si impegna
per garantire che coloro che lavorano nella nostra organizzazione riflettano la diversità delle comunità che serviamo. VLP
incoraggia i candidati provenienti da un ampio spettro di background a candidarsi per posizioni.
Questa domanda rimarrà aperta fino a quando la posizione non sarà stata occupata.
POSIZIONE: Avvocato del personale – Alloggi e ricorsi
GIORNI/ORE: Dal lunedì al venerdì, dalle 8:30 alle 4:30 con un'ora non pagata per il pranzo
DENUNCIARE A: Rochelle Jones, procuratore supervisore
LUOGO: 7 Winthrop Square, Boston, MA *Ibrido
STIPENDIO: A partire da $72,000-$80,000, commisurati all'esperienza
SINTESI DELLA POSIZIONE:
L'avvocato dello staff per gli alloggi e i ricorsi rappresenterà i clienti nelle cause relative agli alloggi e nei ricorsi civili a giustizia unica (sebbene la rappresentanza nei ricorsi dovrebbe essere minima poiché lo scopo dell'unità dei ricorsi civili è quello di essere un'unità pro bono in cui gli avvocati privati affrontano i casi) , in vari tribunali, funge da mentore per avvocati pro bono, supervisiona stagisti e un assistente legale per alloggi e ricorsi che supporta l'unità alloggi e ricorsi, identifica i riferimenti appropriati, co-gestisce la clinica virtuale Answer and Discovery compreso il lavoro di preparazione e post-clinica, nonché personale e supervisionare i volontari presso le cliniche settimanali Lawyer for the Day e Answer & Discovery. Il procuratore del personale condurrà la formazione, risponderà alle domande sostanziali dei volontari, identificherà i riferimenti appropriati e ruoterà come avvocato di guardia presso il nostro call center.
ISTRUZIONE/FORMAZIONE/CONOSCENZE RICHIESTE:
- Laurea in giurisprudenza presso una scuola di giurisprudenza accreditata
- Ingresso e buona reputazione nel bar del Massachusetts
- Esperienza nel diritto dei proprietari/inquilini e nel processo sommario e nel diritto d'appello
ISTRUZIONE PREFERITA/FORMAZIONE/CONOSCERE:
- Esperienza con il software di gestione dei casi Legal Server
- Dimostrato impegno per la giustizia sociale e per servire le popolazioni e le comunità a basso reddito
- Esperienza di supervisione
- Bilingue
ABILITÀ/ABILITÀ MENTALI/FISICHE RICHIESTE:
- Forti competenze nella comunicazione verbale e scritta
- Capacità di assorbire e conservare rapidamente nuove informazioni
- Forti capacità interpersonali
- Spiccate capacità organizzative e di gestione del tempo
- Capacità di eccellere lavorando in modo indipendente e all'interno di un team
- Capacità di apprendere e navigare tra computer, software di gestione dei casi e sistemi telefonici
- Capacità di essere flessibile e adattarsi alle varie situazioni del cliente e ai cambiamenti nelle procedure del programma
- Forti capacità di inserimento dati e digitazione
- Capacità di gestire lo stress e identificare la cura di sé secondo necessità
- Alto livello di attenzione ai dettagli e precisione
- Capacità di analisi e risoluzione dei problemi rapidamente
- Capacità di comunicare in modo efficace ed efficiente al telefono, tramite computer e di persona
- Capacità di utilizzare un computer diverse ore al giorno
FUNZIONI ESSENZIALI, COMPRESE MA NON LIMITATE A:
- Rappresentare i clienti nelle cause relative all'edilizia abitativa in vari tribunali.
- Rappresentare i clienti in casi di appello a giustizia singola e fare da mentore ad avvocati pro bono (condiviso con gli avvocati dello staff e il lavoro di giustizia singola non è frequente laddove l'obiettivo principale della clinica è utilizzare volontari pro bono).
- Il personale ospita le cliniche VLP.
- Identificare i casi appropriati da sottoporre ad avvocati pro bono.
- Recluta, forma e guida stagisti e avvocati pro bono nei casi di alloggio
- Altri compiti del programma come assegnati.
Volunteer Lawyers Project è impegnato in un ambiente di lavoro diversificato ed è orgoglioso di essere un datore di lavoro per le pari opportunità. I nostri candidati ideali rispettano un ambiente di lavoro inclusivo. VLP si impegna a garantire che coloro che lavorano nella nostra organizzazione riflettano la diversità delle comunità che serviamo. VLP incoraggia i candidati provenienti da un ampio spettro di background a candidarsi per posizioni.
Questa domanda rimarrà aperta fino a quando la posizione non sarà stata occupata.
POSIZIONE: Avvocato supervisore della Familly Law & Tutela Units
GIORNI/ORE: lun-ven 8:30 – 4:30
DENUNCIARE A: Geraldine Gruvis-Pizarro, Esq. Direttore Advocacy e Pro Bono
LUOGO: 7 Winthrop Square, secondo piano, Boston, MA 02110 * Ibrido
STIPENDIO: $97,850
SINTESI DELLA POSIZIONE:
Il Volunteer Lawyers Project della Boston Bar Association (VLP) è un'organizzazione di servizi legali senza scopo di lucro che fornisce assistenza legale civile gratuita ai residenti a basso reddito della Grande Boston, principalmente attraverso i servizi pro bono di avvocati privati.
L'unità di diritto di famiglia e tutela di VLP è una delle unità più attive di VLP. L'avvocato supervisore fornirà supervisione e supporto nel diritto sostanziale e nella pratica generale del contenzioso. Una struttura di supervisione sostanziale chiaramente definita migliorerà le competenze degli avvocati dell'unità di diritto di famiglia e tutela e migliorerà la coerenza, l'accuratezza e la profondità della consulenza e del tutoraggio forniti sia allo staff VLP che agli avvocati pro bono, per servire meglio i nostri clienti e Comunità. L'avvocato supervisore ruoterà anche come avvocato di guardia presso il nostro call center.
VLP è un datore di lavoro che garantisce pari opportunità e cerca di assumere personale diversificato.
ISTRUZIONE/FORMAZIONE/CONOSCENZE RICHIESTE:
- Laurea in giurisprudenza presso una scuola di giurisprudenza accreditata
- Ingresso e buona reputazione nel bar del Massachusetts
ABILITÀ/ABILITÀ MENTALI/FISICHE RICHIESTE:
- Oltre 7 anni di esperienza a tempo pieno nel diritto di famiglia e/o nella tutela, compreso il contenzioso.
- Proficiency in Microsoft Office Suite
- Forti capacità di comunicazione scritta e verbale
- Forti capacità organizzative e capacità di gestire efficacemente più attività e rispettare le scadenze
- Capacità di comunicare efficacemente con i colleghi e con il personale di organizzazioni esterne
- Capacità di interagire efficacemente con il bar privato per reclutare, formare e guidare avvocati volontari
- Capacità di utilizzare un computer diverse ore al giorno
- Capacità di comunicare di persona, per telefono e per computer
- Possibilità di recarsi nei tribunali e in altre sedi cliniche nella Greater Boston
FUNZIONI ESSENZIALI, COMPRESE MA NON LIMITATE A:
- Mantenere competenze nel diritto di famiglia e nel diritto della tutela
- Condurre revisioni settimanali dei casi unitari e fornire supervisione sul follow-through
- Gestire in modo efficace ed efficiente un piccolo carico di lavoro
- Supervisionare le cliniche settimanali di diritto di famiglia e tutela
- Fornire una supervisione sostanziale del diritto di famiglia e della tutela presso le cliniche e secondo necessità avvocati del personale dell'unità, inclusa la risposta alle domande e la revisione di consigli e bozze di
documenti e chiusura dei casi
- Sviluppare la formazione del personale sul diritto di famiglia, sulla tutela e sul contenzioso generale
- Supervisionare gli avvocati del personale dell'unità Diritto di famiglia e tutela e dell'unità DotHouse, inclusa la revisione e l'approvazione del tempo per le buste paga, l'approvazione delle richieste di ferie e l'approvazione delle richieste di formazione
- Fornire la supervisione dell'unità DotHouse
- Supervisionare e guidare assistenti legali, stagisti e avvocati pro bono
- Riesaminare i casi per merito e allineamento con le priorità
- Reclutare e mantenere rapporti con i volontari del bar privato
- Condurre la formazione per i volontari, spesso durante le ore serali
- Prepara casi per l'assegnazione pro bono, inclusa la revisione di appunti e documenti
- Assistenza nel collocamento di casi con avvocati pro bono
- Monitorare i casi pro bono per garantire una rappresentanza di qualità e competente
- Partecipazione a coalizioni e collaborazioni di assistenza legale
- Assistere con richieste di sovvenzione e rapporti
- Altre responsabilità secondo necessità
Volunteer Lawyers Project è impegnato in un ambiente di lavoro diversificato ed è orgoglioso di essere un datore di lavoro per le pari opportunità. I nostri candidati ideali rispettano un ambiente di lavoro inclusivo. VLP si impegna a garantire che coloro che lavorano nella nostra organizzazione riflettano la diversità delle comunità che serviamo. VLP incoraggia i candidati provenienti da un ampio spettro di background a candidarsi per posizioni.
Questa domanda rimarrà aperta fino a quando la posizione non sarà stata occupata.
POSIZIONE: Paralegale bilingue per alloggi temporanei – Inquilino HILA
GIORNI/ORE: Dal lunedì al venerdì, dalle 8:30 alle 4:30 con un'ora non pagata per il pranzo
DENUNCIARE A: Avvocato supervisore, Rochelle Jones
LUOGO: Ibrido/7 Winthrop Square, piano 2, Boston, MA
STATO: A tempo pieno, no-Esonerare
STIPENDIO: $53,575
*Le operazioni sono attualmente ibride e richiedono 2 giorni d'ufficio di persona*
SINTESI DELLA POSIZIONE:
Il Volunteer Lawyers Project (VLP) è alla ricerca di un assistente legale bilingue temporaneo per gestire gli aspetti delle funzioni legali e amministrative per un progetto a livello statale relativo agli sfratti COVID-19. È richiesta la conoscenza fluente della lingua inglese e spagnola. Tuttavia, incoraggiamo a candidarsi coloro che sono esperti in altre lingue (orali e scritte), in particolare coloro che parlano creolo haitiano, creolo capoverdiano, portoghese, cantonese o vietnamita poiché una grande percentuale della nostra popolazione cliente ha una conoscenza limitata dell'inglese.
L'Ufficio esecutivo per l'edilizia abitativa e le comunità vivibili, formalmente (DHCD), ha incaricato il progetto degli avvocati volontari di partecipare a un sistema coordinato di fornitura di servizi legali per fornire assistenza legale gratuita agli inquilini aventi diritto al reddito e ai proprietari occupanti che si trovano ad affrontare problemi di sfratto a causa del COVID-19. Il progetto mira a garantire che l'assistenza legale sia disponibile per tutti coloro che ne hanno diritto.
Il progetto fornirà rinvii, informazioni legali, assistenza e rappresentanza legale limitata in tutte le sedute del Massachusetts Housing Court per preservare o raggiungere la stabilità abitativa. L'iniziativa servirà gli inquilini nelle aree più grandi di Boston e i proprietari terrieri occupati dai proprietari idonei al reddito fino a una casa trifamiliare in uno stato. Il progetto fornirà assistenza legale in tutto lo stato agli inquilini a basso reddito e agli occupanti dei proprietari che sono al 3% o al di sotto del livello di povertà federale nei casi di sfratto relativi al COVID. Attraverso il progetto, personale qualificato e avvocati pro bono aiuteranno gli occupanti e gli inquilini dei proprietari durante il processo di sfratto.
Questa è una posizione finanziata con sovvenzione fino al 30 giugno 2024.
QUALIFICHE/FORMAZIONE/FORMAZIONE RICHIESTE:
- Completamento del programma di laurea triennale e/o di certificazione paralegale
- Preferibili 1-3 anni di esperienza diretta nel settore legale o nella gestione del programma
ABILITÀ/ABILITÀ FISICHE RICHIESTE:
- Capacità di spostarsi/viaggiare da e verso sedi di tribunale e/o uffici, secondo necessità
- Utilizzo intenso di programmi e applicazioni informatiche
- Capacità di stare seduti per lunghi periodi
- Capacità di comunicare di persona, per telefono e tramite computer
CONOSCENZE/ESPERIENZE/ABILITÀ/COMPETENZE RICHIESTE:
- Ottima conoscenza della lingua inglese e spagnola (richiesto orale e scritto desiderato/preferito)
- Forti capacità di comunicazione, sia orale che scritta, in inglese e spagnolo
- Attenta attenzione ai dettagli
- Affidabile e organizzato
- Orientato al servizio clienti
- Capacità di gestire in modo indipendente più attività, stabilire le priorità e rispettare le scadenze
- Compassionevole e capacità di lavorare con popolazioni a basso reddito ed essere sensibile ai loro bisogni legali e allo status socioeconomico
- Competenza nell'uso di Microsoft Office
- Capacità di essere flessibili con senso di iniziativa
- Capacità di navigare in Internet, ricercare e individuare informazioni
- Capacità di raccogliere e presentare informazioni
- Capacità di gestire in modo indipendente i carichi di casi di assistenza al noleggio
- Capacità di gestire e supervisionare in modo indipendente progetti di grandi dimensioni
LE FUNZIONI LAVORATIVE ESSENZIALI INCLUDONO MA NON SONO LIMITATE A:
- Sviluppare una profonda conoscenza del diritto immobiliare e dei proprietari/inquilini
- Gestire tutti gli aspetti della gestione dei casi, il coordinamento delle cliniche, la comunicazione con partner, clienti, volontari, interviste ai clienti e raccolta di fatti.
- Gestire le funzioni amministrative quotidiane del progetto, inclusi ma non limitati a:
- Assunzione e screening dell'idoneità;
- Gestione delle segnalazioni in entrata, inserimento dati, follow up del cliente, redazione documenti;
- Gestione del carico di lavoro;
- Partecipare a riunioni e corsi di formazione; E
- Collaborare strettamente con gli altri membri del progetto
- Svolgere altri compiti secondo necessità o come indicato
Volunteer Lawyers Project è impegnato in un ambiente di lavoro diversificato ed è orgoglioso di essere un datore di lavoro per le pari opportunità. I nostri candidati ideali rispettano un ambiente di lavoro inclusivo. VLP si impegna a garantire che coloro che lavorano nella nostra organizzazione riflettano la diversità delle comunità che serviamo. VLP incoraggia i candidati provenienti da un ampio spettro di background a candidarsi per posizioni.
VLP è impegnata in un ambiente di lavoro diversificato ed è orgogliosa di essere un datore di lavoro con pari opportunità. I nostri candidati ideali rispettano un ambiente di lavoro inclusivo. VLP si impegna a garantire che coloro che lavorano nella nostra organizzazione riflettano la diversità delle comunità che serviamo. VLP incoraggia i candidati provenienti da un ampio spettro di background a candidarsi per posizioni. Tutti i candidati qualificati riceveranno una considerazione per l'impiego indipendentemente da razza, colore, religione, sesso, origine nazionale, discendenza, età, disabilità fisica o mentale, orientamento sessuale, informazioni genetiche, identità ed espressione di genere, gravidanza, origine nazionale, stato di veterano, e lo stato militare o qualsiasi altra caratteristica protetta dalla legge locale, statale o federale applicabile.
Per essere presi in considerazione, i candidati che fanno domanda per posizioni a tempo indeterminato devono essere autorizzati a lavorare a tempo indeterminato negli Stati Uniti.