학생 기회

항소 부서의 인턴은 하급 법원 결정에 대한 항소에 대한 초기 결정부터 구두 변론, 결정에 이르기까지 다양한 단계의 항소에 노출됩니다. 인턴의 일상적인 책임에는 접수 수행, 사례 일람표 검토, 정보에 대한 고객 후속 조치가 포함됩니다. 인턴은 또한 주 전역의 항소를 추적하고 논쟁을 조정하는 데 있어 감독 변호사를 도울 것입니다. 인턴은 또한 단일 판사 청원서 초안을 작성할 기회를 가질 수 있으며, 3:03 인증이 있는 경우 항소 법원의 단일 판사 앞에서 논쟁할 수 있습니다. 항소 부서에서는 학기당 11명의 12학년 또는 12학년 법학 학생 인턴을 지원할 수 있습니다. 인턴은 사례 검토 회의(4-XNUMX)를 위해 월요일 오전에, 항소 클리닉(XNUMX-XNUMX)을 위해 수요일 오후에 참석해야 합니다.

파산 부서의 인턴은 고객과 일대일로 작업하여 고객의 소득, 재산, 자산 및 부채를 평가하면서 자신의 고객 업무를 수행할 수 있는 기회를 갖게 됩니다. 이러한 평가를 통해 인턴은 7장 파산 절차, 부채 관리, 부채 상환, 추심 소득 및 MA 면제를 활용한 특정 재산 보호에 대해 고객에게 조언할 수 있습니다. 인턴은 Pro Bono 변호사에게 사건이 접수되기 전에 고객이 문서 및 추천 메모 초안을 얻을 수 있도록 지원합니다. 이 모든 작업은 파산 부서 직원 변호사 Grace Brockmeyer와 Adrian Coss의 감독하에 수행됩니다.  

소비자 부문의 인턴은 채권추심 사건의 전체 과정을 볼 수 있는 기회를 갖게 됩니다. 그들의 책임에는 진료 후 접수를 실시하고 청문회를 준비하기 위해 고객을 인터뷰하는 것이 포함됩니다. 3:03 공인 인턴은 서기 치안판사 앞에서 사건을 변론할 수도 있습니다. 인턴은 또한 고객을 대신하여 법률 메모 초안 작성 및 연구 수행, 93A 요구서 초안 및 문서 초안 작성을 수행할 것으로 예상됩니다. 소비자 단위는 학기당 최대 XNUMX명의 인턴을 지원할 수 있습니다. 인턴은 목요일에 진료소에 참석할 수 있어야 하며 사례 검토를 위해 화요일 아침에 참석하는 것이 좋습니다. 이 모든 작업은 소비자 부서 직원 변호사 Grace Brockmeyer의 감독하에 수행됩니다.

DotHouse Legal Clinic은 학생들이 주택, 가족법, 209A, 후견인, 소비자 부채 추심, 기본 혜택, 특수 교육, CORI, 이민 및 유언을 포함한 광범위한 법률 영역에서 기본법을 배울 수 있는 독특한 기회입니다. 학생들은 인터뷰 기술뿐만 아니라 법적 분석 및 추론 기술을 습득합니다. 학생들은 저소득/취약계층의 다양한 지역사회에서 클라이언트와 직접 일하고 의료 및 법률 전문가가 협력하여 환자의 건강 결과를 개선하기 위한 법적 요구를 식별하고 해결할 수 있는 방법을 경험합니다. 업무에는 고객의 적격성 심사, 법적 접수 완료, 고객 인터뷰 ​​일정 및 수행, 회사에서 사례 요약 준비 및 발표, 문서 초안 작성 지원, 고객 후속 조치, 법률 정보 조사, 조언 및 추천이 포함됩니다. 

학생들은 영어뿐만 아니라 스페인어나 베트남어에 능통해야 합니다. 매주 화요일과 목요일에 학생들이 주간 회의에 참여하고 멘토링과 교육을 받을 수 있어야 합니다. 클리닉 및 모든 관련 회의는 원격으로 운영됩니다. 

가족법 부서의 인턴은 고객과 직접 협력하고 행정 업무를 수행할 수 있는 기회를 갖게 됩니다. 인턴 책임에는 문서 또는 추가 정보를 요청하는 고객 전화, 고객을 대신하여 법원 문서 초안 작성, 계류 중인 고객 사건과 관련된 문제 조사, 확장 고객 접수 수행, 사건이 VLP에 따라 대리 자격이 있는 고객을 위한 추천 메모 초안 작성이 포함될 수 있습니다. 지침. 3:03 인증을 받은 인턴은 VLP 변호사의 감독 하에 가상, 전화 또는 직접 법정 심리에서 고객을 대리할 기회도 가질 수 있습니다. 인턴은 이 직책에서 전화 및 대인 관계 기술을 개발할 수 있습니다. 가족법 부서는 최소 5명이 후견인 자격에 대해 교차 교육을 받을 의향과 능력이 있는 경우 한 학기에 최대 2명의 인턴을 지원할 수 있습니다. 가족법 및 후견인 인턴은 사례 검토 회의를 위해 월요일 오후에, 클리닉을 위해 수요일 오전에 참석하는 것이 바람직합니다. 이 모든 작업은 가족 및 후견 부서 직원 변호사 Geraldine Gruvis-Pizarro의 감독하에 수행됩니다.

후견인 부서의 인턴은 문서를 검토하고, 고객과 직접 상호 작용하고, 조사를 수행하고, 문서 및 메모의 초안을 작성할 수 있는 기회를 갖게 됩니다. 인턴은 또한 문서 및 추가 정보를 위해 고객에게 연락하면서 전화 및 대인 관계 기술을 개발할 수 있습니다. 일부 후견인은 의료 문서가 필요합니다. 결과적으로 인턴은 법원이 보유해야 하는 중요한 정보가 무엇인지 배우고 법원이 고객의 의료 문서를 수락할 가능성이 있는지 판단하는 방법을 배웁니다. 후견인 부서는 가족법에 대한 교차 훈련을 할 의지와 능력이 있는 소수의 인턴을 2~3명의 인턴을 지원할 수 있습니다. 

세입자 옹호: 인턴은 퇴거 사건과 위생법 위반으로 인한 손해 배상을 위해 집주인을 고소하는 긍정 사건의 각 단계에서 일할 수 있는 기회를 갖게 됩니다. 인턴의 일상적인 책임에는 원격 주택 클리닉에 대한 접수 및 추천 분류, 고객 인터뷰, 93A 편지 초안 작성, 탄원서, 답변 및 검색 요청이 포함됩니다. 인턴은 법원 중재 세션에 참여할 수 있으며, 3:03 공인 인턴은 법원 심리에 출석할 수 있습니다. 인턴은 법률 연구도 수행해야 합니다. Housing Unit은 학기당 최대 XNUMX명의 인턴을 지원할 수 있습니다. 인턴은 사례 검토 회의를 위해 월요일 오전에, 화요일 오전 또는 오후에 참석해야 합니다. 오늘의 변호사, (그리고 아마도 목요일 아침 답변 및 발견 클리닉 – A&D클리닉 잠정 일정) 이 모든 작업은 주택 부서 소속 변호사인 Rochelle Jones와 Adrian Coss의 감독하에 이루어집니다.

집주인 옹호:

인턴은 임대료를 징수하여 청구서를 지불하고 부동산을 양호한 상태로 유지하며 세금과 모기지를 지불하는 3~03가구 주택의 저소득 집주인과 함께 일할 수 있는 기회를 갖게 됩니다. 그들은 종종 엄마와 아빠라고 불리며 적당한 가격의 주택을 제공합니다. 인턴은 임대료를 지불하지 않았거나 집주인이 수리를 위해 아파트에 접근하는 것을 거부하고 집주인이 재정 지원을 받을 수 있도록 지원하고 일일 변호사 프로그램 및 퇴거를 지원하는 세입자를 방어하는 우리 팀과 가상으로 협력할 수 있습니다. 사례. 인턴의 일상 업무에는 접수 진행, 고객 인터뷰, 동의서 초안 작성, 검색 요청 응답, 가상 오늘의 변호사 프로그램 참여 등이 포함됩니다. 인턴은 법원 중재 세션에 참여할 수 있으며, XNUMX:XNUMX 공인 인턴은 법원 심리 또는 일일 변호사 프로그램에 참석할 수 있습니다. 인턴은 법률 연구도 수행해야 합니다. 인턴은 금요일 사례 검토 가상 회의에 참석할 수 있어야 합니다. 이 모든 작업은 집주인 옹호 프로젝트 직원 변호사인 Kevin Walsh, Alexandra Roman 및 Tim Dills의 감독하에 수행됩니다.

실업 부서의 인턴은 사건의 장점을 평가하기 위한 초기 고객 회의, 고객의 청구를 뒷받침하기 위한 연구 수행, 사건에 대한 메모 초안 작성 등 실업 과정의 여러 단계에서 일할 수 있는 독특한 기회를 갖게 됩니다. 법학과 학생들은 행정 항소 청문회에서 고객을 준비하고 대표할 수 있는 기회를 갖게 됩니다. 행정 청문회에서 고객을 대표하는 인턴은 증인과 최종 변론에 대해 직접 반대 심문을 실시할 수 있습니다. 사내 대리로 접수되지 않는 실업 사건의 경우, 인턴은 청구인에게 전화하여 청구인의 이직 또는 해고에 관한 추가 정보를 얻을 때 인터뷰 기술을 개발할 수 있습니다. 이 정보는 DUA 청문회에서 청구인을 대리할 공익 변호사에게 보낼 추천 메모 초안을 작성하는 데 사용됩니다. 이 모든 작업은 실업부 직원 변호사 Elizabeth Mason의 감독하에 수행됩니다.

임금 및 시간 인턴은 법률 연구 및 사례 준비에 더 중점을 둘 것입니다. 인턴은 다음을 수행해야 합니다. 클리닉에서 접수를 수행하고, 잠재적 청구를 결정하기 위해 고객을 인터뷰하고, 요청 초안을 작성하고 편지를 요청합니다. 인턴은 또한 특정 사례에 대한 연구를 수행하고 청구를 추구하는 데 필요한 모든 문서를 검토하도록 요청받을 것입니다. 봄 학기에 임금 및 시간 단위는 한 학기에 한 명의 인턴만 지원하거나 다른 단위와 시간을 나누는 여러 인턴을 지원할 수 있습니다. 고용 사례 검토는 화요일 오후에 진행되지만 해당 시간에 지원자가 없을 경우 거래 차단기가 되지 않습니다. 

유언장/부동산 계획 부서의 인턴은 유언장, 건강 관리 위임장 및 위임장 문서 작성에 도움을 받기 위해 무료 패널에 회부할 사례를 준비할 기회를 갖게 됩니다. 이 부서는 VLP에서 가장 바쁜 법률 부서 중 하나이며 고객에게 법률 지원을 제공하지 않습니다. 우리는 사례 작업을 완료하기 위해 전적으로 우리의 무료 자원 봉사자에게 의존합니다. 인턴의 책임에는 자격을 평가하기 위해 고객과 세부적인 면담을 수행하고, 의지와 사전 의료 지시에 대한 희망 사항에 대해 알아보기 위해 고객을 인터뷰하고, 그러한 문서의 매개변수와 부여한 권한에 대해 고객에게 알리고, 사례 메모 초안을 당사에 제출합니다. 자원 봉사 변호사 패널. 인턴이 법률 연구를 수행하는 경우는 거의 없습니다. Wills/Advance Directives 단위는 학기당 한 명의 인턴을 지원할 수 있습니다. 인턴은 사례 검토 회의를 위해 월요일 오후에 있어야 합니다.