क्लिनिक और परियोजनाएं

वेतन और घंटा

मैसाचुसेट्स में वेतन चोरी और श्रमिकों का शोषण आम हैमजदूरी चोरी Uलीख सहायता अवैतनिक वेतन की वसूली में पीड़ित कर्मचारी।  स्वयंसेवकs मुझे मौका मिला सहायता श्रमिकों in की वसूलीआईएनजी द्वारा अवैतनिक मजदूरी सलाह दे उन्हें मासिक वेतन क्लीनिकों पर और/ या प्रावधानोंझंकार उन्हें सीधा प्रतिनिधित्व मासिक वेतन क्लिनिक के संदर्भ से बाहर।  

वेतन चोरी क्लिनिक

वेतन चोरी क्लिनिक में, जो अटॉर्नी जनरल के कार्यालय (AG0) के संयोजन में आयोजित किया जाता है, स्वयंसेवक वकीलों कार्यकर्ताओं को सलाह दें अवैतनिक वेतन की वसूली से संबंधित मामले. 

पता

सफ़ोल्क लॉ स्कूल, 120 ट्रेमोंट स्ट्रीट, बोस्टन, एमए 02108

दिन/समय 

माह में एक सोमवार सायं 4:00 बजे से 6:00 बजे तक। 

पूरा शेड्यूल देखने के लिए कृपया क्लिक करें यहाँ उत्पन्न करें 

यह कैसे काम करता

  • एजीओ सफ़ोल्क लॉ स्कूल में क्लिनिक की मेजबानी करता हैवीएलपी क्लिनिक में उपस्थित होते हैं और अपनी टेबल स्वयं लगाते हैं 
  • स्वयंसेवक शाम 4:00 बजे पहुंचते हैं और वीएलपी तालिकाओं पर जाना चाहिए, जिस पर एक चिन्ह अंकित होगा। 
  • एजीओ संभावित रूप से योग्य ग्राहकों को वीएलपी की टेबल पर भेजता है। 
  • जैसे ही ग्राहक आते हैं, वीएलपी पैरालीगल द्वारा उनकी पात्रता की जांच की जाती है। 
  • Once ग्राहकों प्रवेश से गुजर चुके हैं और वीएलपी सेवाओं के लिए पात्र हैं, ग्राहकों को एक स्वयंसेवक के साथ जोड़ा जाएगा।  
  • स्वयंसेवक ग्राहक के मामले का आकलन करेंगे और सलाह देना उनसे अवैतनिक वेतन की वसूली की जाएगी अगर यह होता है निर्धारित कि उनके पास अवैतनिक वेतन का दावा है कभी-कभी, वकील ग्राहकों को अवैतनिक मुआवजे की वसूली के बारे में सलाह देंगे यदि ऐसा है तो अनुबंध के आधार पर निर्धारित जो उनके पास नहीं है एक व्यवहार्य सीमाओं के क़ानून के भीतर वेतन का दावा।
  • एक बार किसी मामले का मूल्यांकन पूरा हो जाने पर, स्वयंसेवकों के पास सीधे प्रतिनिधित्व के लिए मामले को चुनने का अवसर होता है वीएलपी निर्धारित करता है कि मामला प्रत्यक्ष के लिए उपयुक्त है प्रतिनिधित्व.  हालाँकि, वकीलों को केस लेने की आवश्यकता नहीं है प्रत्यक्ष प्रतिनिधित्व के लिए. 

प्रत्यक्ष प्रतिनिधित्व के मामले

स्वयंसेवकों के पास वेज क्लिनिक के बाहर ग्राहकों को प्रत्यक्ष प्रतिनिधित्व प्रदान करने का अवसर है। स्वयंसेवक आमतौर पर वेतन की वसूली के लिए नियोक्ताओं को मांग पत्र भेजते हैं और/या अदालत में मामले दायर करते हैं। आमतौर पर, वे नियोक्ता के साथ समझौते पर भी बातचीत करते हैं।   

वकील इन मामलों को दो अलग-अलग तरीकों से उठा सकते हैं। वे क्लिनिक में ग्राहकों से मिलकर और गुण-दोष के आधार पर (वीएलपी स्टाफ वकील के परामर्श से) मूल्यांकन करने के बाद उनके मामलों को लेने का विकल्प चुन सकते हैं। स्वयंसेवक वीएलपी वेतन चोरी पैनल के लिए साइन अप करके भी मामले प्राप्त कर सकते हैं। वीएलपी समय-समय पर पार्टियों की पहचान किए बिना शामिल मुद्दों के संक्षिप्त विवरण के साथ ईमेल द्वारा रेफरल के लिए मामलों की एक सूची भेजता है। यदि स्वयंसेवक रुचि रखता है, तो वीएलपी उन्हें मामला सौंपेगा और मामले के तथ्यों और इसमें शामिल कानूनी मुद्दों के विश्लेषण के साथ एक रेफरल मेमो प्रदान करेगा।  

सभी मामलों में, वीएलपी स्वयंसेवकों को उतनी ही सलाह और मार्गदर्शन प्रदान करता है जितनी स्वयंसेवक को लगता है कि उन्हें इसकी आवश्यकता है। इसमें स्वयंसेवी वकील द्वारा तैयार किए गए दस्तावेजों की समीक्षा करना, समझौता वार्ता में मार्गदर्शन प्रदान करना, उन्हें वेतन और घंटे कानून की विभिन्न बारीकियों को समझने में मदद करना और अन्य मार्गदर्शन शामिल हो सकते हैं, लेकिन यह इन्हीं तक सीमित नहीं है। 

आवश्यकताएँ

  • स्वयंसेवकों को मैसाचुसेट्स में लाइसेंस प्राप्त होना चाहिए और बार के सदस्यों की अच्छी प्रतिष्ठा होनी चाहिए। 
  • सभी अनुभव स्तरों के स्वयंसेवकों का स्वागत है। 
  • सभी स्वयंसेवकों को क्लिनिक में भाग लेने या प्रतिनिधित्व के लिए मामला लेने से पहले वेतन चोरी का प्रशिक्षण लेना होगा। अनुभवी रोज़गार वकीलों के लिए एक अपवाद बनाया गया है।

स्वयंसेवा के लाभ

  • परामर्श: हमारे नए वकील अधिक अनुभवी वकीलों से सीखते हैं 
  • स्वयंसेवक ग्राहकों को अन्यायपूर्ण रोजगार प्रथाओं के खिलाफ लड़ने में मदद करते हैं और उनके जीवन-यापन के लिए आवश्यक मजदूरी वसूलने में मदद करते हैं। 
  • नेटवर्किंग: स्वयंसेवक मिलते हैं साथी वकील और अन्य कानूनी पेशेवरों से जुड़ें। 
  • स्वयंसेवी वकील परियोजना प्रदान करता है सभी निःशुल्क कार्यों के लिए प्राथमिक कदाचार बीमा। 

अधिक जानकारी के लिए

प्रो बोनो मैनेजर एमेलिया एंड्रेस से संपर्क करें

हमें ईमेल 

*वर्तमान भागीदार: ग्रेटर बोस्टन लीगल सर्विसेज इंक., जस्टिस एट वर्क, लॉयर्स फ़ॉर अफोर्डेबल जस्टिस, हार्वर्ड लीगल एड ब्यूरो, सफ़ोक यूनिवर्सिटी लॉ स्कूल, वॉलंटियर लॉयर्स प्रोजेक्ट, ब्राज़ीलियाई वर्कर सेंटर, ब्राज़ीलियाई महिला समूह, चेल्सी कोलैबोरेटिव, चाइनीज प्रोग्रेसिव एसोसिएशन, और मेट्रोवेस्ट वर्कर सेंटर।