គ្លីនិក និងគម្រោង

ប្រាក់ឈ្នួល និងម៉ោង

ការលួចប្រាក់ឈ្នួល និងការកេងប្រវ័ញ្ចកម្មករគឺជារឿងធម្មតានៅក្នុងរដ្ឋ Massachusettsប្រាក់ឈ្នួល ចោរកម្ម។ Uនី ជួយ និយោជិត​ដែល​មាន​ការ​ព្រួយ​បារម្ភ​ក្នុង​ការ​ទទួល​បាន​ប្រាក់​ឈ្នួល​ដែល​មិន​បាន​បើក។  ស្ម័គ្រចិត្តs មានឱកាស ជួយ កម្មករ in ងើបឡើងវិញអ៊ឹង ប្រាក់ឈ្នួលដែលមិនបានទទួលដោយ ផ្តល់យោបល់ ពួកគេនៅគ្លីនិកប្រាក់ឈ្នួលប្រចាំខែ និង/ ឬ ប្រូវីឌិង។ តំណាងដោយផ្ទាល់ទៅពួកគេ។ នៅខាងក្រៅបរិបទនៃគ្លីនិកប្រាក់ឈ្នួលប្រចាំខែ។  

គ្លីនិកលួចប្រាក់ឈ្នួល

នៅគ្លីនិកចោរកម្មប្រាក់ឈ្នួលដែលធ្វើឡើងដោយភ្ជាប់ជាមួយការិយាល័យអគ្គមេធាវី (AG0), អ្នកស្ម័គ្រចិត្ត មេធាវី ណែនាំដល់កម្មករ បញ្ហាទាក់ទងនឹងការស្ដារប្រាក់ឈ្នួលដែលមិនបានបើក. 

ទីតាំង

សាលាច្បាប់ Suffolk, 120 Tremont Street, Boston, MA 02108

ពេលថ្ងៃ 

ថ្ងៃច័ន្ទមួយខែចាប់ពីម៉ោង 4:00 ល្ងាចដល់ 6:00 ល្ងាច។ 

ដើម្បីមើលកាលវិភាគពេញសូមចុច នៅ​ទីនេះ 

របៀបដែលវាធ្វើការ

  • AGO រៀបចំគ្លីនិកនៅសាលាច្បាប់ SuffolkVLP ចូលរួម និងរៀបចំតុរបស់យើងនៅគ្លីនិក 
  • អ្នកស្ម័គ្រចិត្តមកដល់នៅម៉ោង 4:00 រសៀល ហើយគួរតែចូលទៅកាន់តារាង VLP ដែលនឹងត្រូវបានសម្គាល់ដោយសញ្ញាមួយ។ 
  • AGO បញ្ជូនអតិថិជនដែលមានសិទ្ធិទទួលបានសក្តានុពលទៅកាន់តុរបស់ VLP ។ 
  • នៅពេលដែលអតិថិជនមកដល់ ពួកគេត្រូវបានពិនិត្យសម្រាប់សិទ្ធិទទួលបានដោយ VLP paralegal ។ 
  • Once អតិថិជន បានឆ្លងកាត់ការទទួលទាន ហើយមានសិទ្ធិទទួលបានសេវាកម្ម VLP អតិថិជននឹងត្រូវបានផ្គូផ្គងជាមួយអ្នកស្ម័គ្រចិត្ត។  
  • អ្នកស្ម័គ្រចិត្តនឹងវាយតម្លៃករណីរបស់អតិថិជន និង ផ្តល់ដំបូន្មាន ពួកគេលើការយកប្រាក់ឈ្នួលដែលមិនបានបើក ប្រសិនបើវាគឺជា កំណត់ ថា​ពួក​គេ​មាន​ការ​ទាមទារ​ប្រាក់​ខែ​មិន​បាន​ប្រាក់​ខែ ពេលខ្លះ មេធាវីនឹងផ្តល់ដំបូន្មានដល់អតិថិជនលើការងើបឡើងវិញ ក្នុងការទទួលបានសំណងដែលមិនបានបង់ នៅលើមូលដ្ឋានកិច្ចសន្យាប្រសិនបើវាជា កំណត់ ដែលពួកគេមិនមាន ដែលអាចសម្រេចបាន។ ការទាមទារប្រាក់ឈ្នួលក្នុងលក្ខន្តិកៈនៃការកំណត់។
  • នៅពេលដែលការវាយតម្លៃលើករណីមួយត្រូវបានបញ្ចប់ អ្នកស្ម័គ្រចិត្ដមានឱកាសជ្រើសរើសករណីនេះសម្រាប់តំណាងដោយផ្ទាល់ ប្រសិនបើ VLP កំណត់ករណីនេះគឺសមរម្យសម្រាប់ដោយផ្ទាល់ តំណាង.  ទោះ​ជា​យ៉ាង​ណា មេធាវី​មិន​ចាំ​បាច់​លើក​យក​រឿង​ក្តី សម្រាប់ការតំណាងដោយផ្ទាល់។ 

ករណីតំណាងដោយផ្ទាល់

អ្នកស្ម័គ្រចិត្ដមានឱកាសផ្តល់ការតំណាងដោយផ្ទាល់ដល់អតិថិជននៅខាងក្រៅគ្លីនិកប្រាក់ឈ្នួល។ អ្នកស្ម័គ្រចិត្ដជាធម្មតាផ្ញើលិខិតទាមទារទៅនិយោជក និង/ឬដាក់សំណុំរឿងនៅតុលាការដើម្បីយកប្រាក់ឈ្នួល។ ជា​ធម្មតា ពួកគេ​ក៏​ចរចា​ដោះស្រាយ​ជាមួយ​និយោជក​ដែរ។   

មេធាវីអាចជ្រើសរើសករណីទាំងនេះតាមវិធីពីរផ្សេងគ្នា។ ពួកគេអាចទទួលយកពួកគេដោយការជួបអតិថិជននៅគ្លីនិច និងជ្រើសរើសទទួលយកករណីរបស់ពួកគេបន្ទាប់ពីធ្វើការវាយតម្លៃលើគុណសម្បត្តិ (ដោយមានការប្រឹក្សាជាមួយមេធាវីបុគ្គលិក VLP)។ អ្នកស្ម័គ្រចិត្ដក៏អាចទទួលបានករណីដោយការចុះឈ្មោះសម្រាប់បន្ទះចោរកម្មប្រាក់ឈ្នួល VLP ផងដែរ។ VLP ផ្ញើសំណុំរឿងតាមកាលកំណត់នូវបញ្ជីករណីសម្រាប់ការបញ្ជូនតាមអ៊ីមែលជាមួយនឹងការពិពណ៌នាសង្ខេបអំពីបញ្ហាដែលពាក់ព័ន្ធដោយមិនកំណត់អត្តសញ្ញាណភាគី។ ប្រសិនបើអ្នកស្ម័គ្រចិត្ដចាប់អារម្មណ៍ VLP នឹងចាត់ឱ្យពួកគេនូវករណីនេះ និងផ្តល់នូវអនុស្សរណៈនៃការបញ្ជូនជាមួយនឹងការពិតនៃករណី និងការវិភាគអំពីបញ្ហាផ្លូវច្បាប់ដែលពាក់ព័ន្ធ។  

ក្នុងគ្រប់ករណីទាំងអស់ VLP ផ្តល់ការណែនាំ និងការណែនាំច្រើនដល់អ្នកស្ម័គ្រចិត្ត ដូចដែលអ្នកស្ម័គ្រចិត្តមានអារម្មណ៍ថាពួកគេត្រូវការ។ នេះអាចរួមបញ្ចូល ប៉ុន្តែមិនកំណត់ចំពោះ ការពិនិត្យមើលឯកសារដែលព្រាងដោយមេធាវីស្ម័គ្រចិត្ត ផ្តល់ការណែនាំក្នុងការចរចាដំណោះស្រាយ ជួយពួកគេឱ្យយល់អំពីភាពខុសគ្នានៃច្បាប់ប្រាក់ឈ្នួល និងម៉ោង និងការណែនាំផ្សេងទៀត។ 

តម្រូវការ

  • អ្នកស្ម័គ្រចិត្ដត្រូវតែមានអាជ្ញាប័ណ្ណនៅក្នុងរដ្ឋ Massachusetts និងសមាជិកនៃរបារក្នុងស្ថានភាពល្អ។ 
  • អ្នកស្ម័គ្រចិត្តគ្រប់កម្រិតបទពិសោធន៍ត្រូវបានស្វាគមន៍។ 
  • អ្នកស្ម័គ្រចិត្ដទាំងអស់ត្រូវចូលរៀនវគ្គបណ្ដុះបណ្ដាលអំពីចោរកម្មប្រាក់ឈ្នួល មុននឹងចូលគ្លីនីក ឬទទួលយកករណីសម្រាប់តំណាង។ ករណីលើកលែងមួយត្រូវបានធ្វើឡើងសម្រាប់មេធាវីការងារដែលមានបទពិសោធន៍។

អត្ថប្រយោជន៍នៃការស្ម័គ្រចិត្ត

  • ការណែនាំ៖ មេធាវីថ្មីរបស់យើងរៀនពីមេធាវីដែលមានបទពិសោធន៍ច្រើន។ 
  • អ្នកស្ម័គ្រចិត្ដជួយអតិថិជនប្រយុទ្ធប្រឆាំងនឹងការអនុវត្តការងារអយុត្តិធម៌ និងទទួលបានប្រាក់ឈ្នួលដែលចាំបាច់សម្រាប់ការចិញ្ចឹមជីវិតរបស់ពួកគេ។ 
  • ពិសេស៖ អ្នកស្ម័គ្រចិត្តជួប សហមេធាវី និង ទាក់ទងជាមួយអ្នកជំនាញផ្នែកច្បាប់ផ្សេងទៀត។ 
  • គម្រោងមេធាវីស្ម័គ្រចិត្ត ការផ្ដល់ឱ្យ ការ​ធានា​រ៉ាប់រង​ការ​ប្រព្រឹត្ត​ខុស​ចម្បង​សម្រាប់​ការងារ​ដែល​គាំទ្រ​ទាំង​អស់។ 

សម្រាប់​ព​ត៌​មាន​បន្ថែម

ទាក់ទង Pro Bono Manager Emelia Andres

ផ្ញើអ៊ីមែលមកយើង 

*ដៃគូបច្ចុប្បន្ន៖ Greater Boston Legal Services Inc., យុត្តិធម៌នៅកន្លែងធ្វើការ, មេធាវីសម្រាប់យុត្តិធម៌ដែលមានតម្លៃសមរម្យ, ការិយាល័យជំនួយផ្នែកច្បាប់របស់ហាវ៉ាដ, សាលាច្បាប់នៃសាកលវិទ្យាល័យ Suffolk, គម្រោងមេធាវីស្ម័គ្រចិត្ត, មជ្ឈមណ្ឌលការងារប្រេស៊ីល, ក្រុមស្ត្រីប្រេស៊ីល, សហការី Chelsea, សមាគមរីកចម្រើនរបស់ចិន និង មជ្ឈមណ្ឌលកម្មករ Metrowest ។