ক্লিনিক ও প্রকল্প
মজুরি এবং ঘন্টা
ম্যাসাচুসেটসে মজুরি চুরি এবং শ্রমিক শোষণ সাধারণ. মজুরি চুরি Uনিকী সহায়তা অবৈতনিক মজুরি আদায়ে ক্ষুব্ধ কর্মচারীরা। স্বেচ্ছাসেবকs সুযোগ আছে সাহায্য শ্রমিকদের in পুনরুদ্ধারING দ্বারা অবৈতনিক মজুরি পরামর্শ তাদের মাসিক মজুরি ক্লিনিক এবং/ বা প্রোভিএকঘেয়েমি তাদের সরাসরি প্রতিনিধিত্ব মাসিক মজুরি ক্লিনিকের প্রেক্ষাপটের বাইরে।
মজুরি চুরি ক্লিনিক
ওয়েজ থেফট ক্লিনিকে, যা অ্যাটর্নি জেনারেল অফিস (AG0) এর সাথে একযোগে অনুষ্ঠিত হয়, স্বেচ্ছাসেবক এটর্নীদের কর্মীদের পরামর্শ দিন অবৈতনিক মজুরি পুনরুদ্ধারের সাথে সম্পর্কিত বিষয়.
অবস্থান
সাফোক ল স্কুল, 120 ট্রেমন্ট স্ট্রিট, বোস্টন, এমএ 02108
দিন / সময়
মাসে এক সোমবার বিকেল 4:00 টা থেকে 6:00 টা পর্যন্ত।
সম্পূর্ণ সময়সূচী দেখতে, ক্লিক করুন এখানে
কিভাবে এটা কাজ করে
- AGO সাফোক ল স্কুলে ক্লিনিকের আয়োজন করে. ভিএলপি উপস্থিত থাকে এবং ক্লিনিকে আমাদের নিজস্ব টেবিল সেট আপ করে.
- স্বেচ্ছাসেবকরা বিকাল 4:00 এ পৌঁছান এবং VLP টেবিলে যেতে হবে, যা একটি চিহ্ন দিয়ে চিহ্নিত করা হবে।
- AGO সম্ভাব্য যোগ্য ক্লায়েন্টদের VLP এর টেবিলে পাঠায়।
- ক্লায়েন্টরা আসার সাথে সাথে একটি VLP প্যারালিগাল দ্বারা তাদের যোগ্যতার জন্য স্ক্রীন করা হয়।
- Once ক্লায়েন্ট একটি গ্রহণের মধ্য দিয়ে গেছে এবং VLP পরিষেবার জন্য যোগ্য, ক্লায়েন্টদের একজন স্বেচ্ছাসেবকের সাথে যুক্ত করা হবে।
- স্বেচ্ছাসেবকরা ক্লায়েন্টের ক্ষেত্রে মূল্যায়ন করবে এবং পরামর্শ তাদের অবৈতনিক মজুরি আদায়ে যদি এটা হয় নির্ধারিত যে তাদের একটি অবৈতনিক মজুরি দাবি আছে. কখনও কখনও, অ্যাটর্নিরা ক্লায়েন্টদের অবৈতনিক ক্ষতিপূরণ পুনরুদ্ধার করার বিষয়ে পরামর্শ দেবেন একটি চুক্তি ভিত্তিতে যদি এটি হয় নির্ধারিত যে তাদের নেই একটি কার্যকরী সীমাবদ্ধতার আইনের মধ্যে মজুরি দাবি।
- একবার একটি মামলার মূল্যায়ন সম্পন্ন হলে, স্বেচ্ছাসেবকদের সরাসরি প্রতিনিধিত্বের জন্য মামলাটি তোলার সুযোগ থাকে যদি VLP নির্ধারণ করে কেসটি সরাসরি জন্য উপযুক্ত প্রতিনিধিত্ব. তবে, আইনজীবীদের মামলা নেওয়ার দরকার নেই সরাসরি প্রতিনিধিত্বের জন্য।
সরাসরি প্রতিনিধিত্ব মামলা
স্বেচ্ছাসেবকদের ওয়েজ ক্লিনিকের বাইরের ক্লায়েন্টদের সরাসরি প্রতিনিধিত্ব করার সুযোগ রয়েছে। স্বেচ্ছাসেবকরা সাধারণত নিয়োগকর্তাদের কাছে চাহিদাপত্র পাঠায় এবং/অথবা মজুরি পুনরুদ্ধারের জন্য আদালতে মামলা দায়ের করে। সাধারণত, তারা নিয়োগকর্তার সাথে বন্দোবস্ত নিয়েও আলোচনা করে।
অ্যাটর্নিরা এই মামলা দুটি ভিন্ন উপায়ে নিতে পারেন। তারা ক্লিনিকে ক্লায়েন্টদের সাথে দেখা করে এবং যোগ্যতার উপর একটি মূল্যায়ন পরিচালনা করার পরে (একজন VLP স্টাফ অ্যাটর্নির সাথে পরামর্শ করে) তাদের কেস নেওয়ার জন্য বেছে নিতে পারে। VLP মজুরি চুরি প্যানেলে সাইন আপ করার মাধ্যমে স্বেচ্ছাসেবকরা মামলা পেতে পারেন। ভিএলপি পর্যায়ক্রমে পক্ষগুলিকে চিহ্নিত না করে জড়িত সমস্যাগুলির একটি সংক্ষিপ্ত বিবরণ সহ ইমেলের মাধ্যমে রেফারেলের জন্য মামলাগুলির একটি তালিকা পাঠায়। যদি স্বেচ্ছাসেবক আগ্রহী হন, VLP তাদের কেসটি বরাদ্দ করবে এবং মামলার তথ্য এবং জড়িত আইনি সমস্যাগুলির বিশ্লেষণ সহ একটি রেফারেল মেমো প্রদান করবে।
সমস্ত ক্ষেত্রে, VLP স্বেচ্ছাসেবকদের যতটা পরামর্শ এবং নির্দেশনা প্রদান করে যতটা স্বেচ্ছাসেবক তাদের প্রয়োজন মনে করে। এতে স্বেচ্ছাসেবক অ্যাটর্নি দ্বারা খসড়া করা নথি পর্যালোচনা করা, নিষ্পত্তির আলোচনায় নির্দেশনা দেওয়া, মজুরি এবং ঘন্টা আইনের বিভিন্ন সূক্ষ্মতা বুঝতে সাহায্য করা এবং অন্যান্য নির্দেশিকা অন্তর্ভুক্ত থাকতে পারে তবে এতেই সীমাবদ্ধ নয়।
যোগ্যতা
- স্বেচ্ছাসেবকদের অবশ্যই ম্যাসাচুসেটসে লাইসেন্স এবং বারের সদস্যদের ভাল অবস্থানে থাকতে হবে।
- সমস্ত অভিজ্ঞতা স্তরের স্বেচ্ছাসেবকদের স্বাগত জানাই।
- সমস্ত স্বেচ্ছাসেবকদের অবশ্যই ক্লিনিকে উপস্থিত হওয়ার আগে বা প্রতিনিধিত্বের জন্য মামলা নেওয়ার আগে মজুরি চুরির প্রশিক্ষণ নিতে হবে। অভিজ্ঞ কর্মসংস্থান অ্যাটর্নিদের জন্য একটি ব্যতিক্রম তৈরি করা হয়।
স্বেচ্ছাসেবকের সুবিধা
- মেন্টরশিপ: আমাদের নতুন অ্যাটর্নিরা আরও অভিজ্ঞ অ্যাটর্নিদের কাছ থেকে শিখে.
- স্বেচ্ছাসেবকরা ক্লায়েন্টদের অন্যায় কর্মসংস্থান অনুশীলনের বিরুদ্ধে লড়াই করতে এবং তাদের জীবিকা নির্বাহের জন্য প্রয়োজনীয় মজুরি পুনরুদ্ধার করতে সহায়তা করে।
- নেটওয়ার্কিং: স্বেচ্ছাসেবকরা মিলিত হয় সহকর্মী আইনজীবী এবং অন্যান্য আইনি পেশাদারদের সাথে সংযুক্ত হন।
- স্বেচ্ছাসেবক আইনজীবী প্রকল্প উপলব্ধ সমস্ত ভাল কাজের জন্য প্রাথমিক অসদাচরণ বীমা।
*বর্তমান অংশীদার: গ্রেটার বোস্টন লিগ্যাল সার্ভিসেস ইনকর্পোরেটেড, জাস্টিস অ্যাট ওয়ার্ক, লয়ার্স ফর অ্যাফোর্ডেবল জাস্টিস, হার্ভার্ড লিগ্যাল এইড ব্যুরো, সাফোক ইউনিভার্সিটি ল স্কুল, ভলান্টিয়ার লয়ার্স প্রোজেক্ট, ব্রাজিলিয়ান ওয়ার্কার সেন্টার, ব্রাজিলিয়ান উইমেনস গ্রুপ, চেলসি কোলাবোরেটিভ, চাইনিজ প্রগ্রেসিভ অ্যাসোসিয়েশন এবং মেট্রোওয়েস্ট কর্মী কেন্দ্র।