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POSIÇÃO: Paralegal Bilíngue - Unidades de Consumidores e Falências

DIAS/HORÁRIOS: Segunda a sexta, 8h30-4h30, 35 horas por semana (com 1 clínica noturna)

RELATÓRIOS PARA: Advogada da equipe, Grace Brockmeyer

LOCALIZAÇÃO: 7 Winthrop Square, Piso 2, Boston, MA 02110

* Híbrido - Esta posição é atualmente híbrida, necessitando de atendimento presencial no escritório por 2 dias por semana

Salário: $ 53,575

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RESUMO DA POSIÇÃO:

Como membro vital do Projeto de Advogados Voluntários (VLP) na área metropolitana de Boston, você desempenhará um papel crucial no apoio a indivíduos de baixa renda que enfrentam desafios jurídicos civis. Neste cargo, suas responsabilidades abrangerão um amplo espectro de tarefas jurídicas e administrativas destinadas a facilitar o funcionamento da unidade e a prestar assistência eficaz a advogados e voluntários pro bono. Nesta função, a sua dedicação ao trabalho de interesse público e o compromisso com a promoção do acesso à justiça serão fundamentais. Suas funções incluirão:

  • Gerenciamento de casos: Supervisionar todo o ciclo de vida dos casos, incluindo recebimento, organização de arquivos de casos, agendamento de compromissos e manutenção de registros meticulosos de interações com clientes e progressão de casos.
  • Pesquisa e Redação Jurídica: Auxiliar advogados e voluntários pro bono conduzindo pesquisas jurídicas, redigindo documentos jurídicos e preparando-se para audiências ou julgamentos.
  • Comunicação com o cliente: Envolver-se com os clientes para coletar informações pertinentes, oferecer atualizações sobre o desenvolvimento de casos e coordenar consultas ou encaminhamentos para serviços adicionais, conforme necessário.
  • Treinamento e suporte: Oferecendo treinamento abrangente e assistência contínua a advogados e voluntários pro bono para garantir que estejam bem equipados para lidar com seus casos de maneira eficaz.

QUALIFICAÇÕES/EDUCAÇÃO/TREINAMENTO:

REQUERIDOS:

  • Diploma de bacharel
  • Bilíngüe

PREFERIDO EDUCAÇÃO/FORMAÇÃO/CONHECIMENTO:

  • Experiência anterior trabalhando em assistência jurídica, no sistema judicial ou em um escritório de advocacia que lida com casos civis
  • Experiência anterior com uma organização que atende populações de baixa renda
  • Fluência em espanhol
  • Conhecimento das leis de MA em torno da falência e do consumidor
  • Experiência com Microsoft Office Suite, sistemas de gerenciamento de banco de dados e conteúdo web e ferramentas de projetos colaborativos.
  • Capacidade de se envolver efetivamente com a ordem privada no recrutamento e retenção de advogados voluntários.

É REQUERIDO HABILIDADES/HABILIDADES MENTAIS/FÍSICAS:

  • Capacidade de usar um computador e telefone por várias horas por dia
  • Capacidade de viajar para tribunais e outros locais de clínica na área da Grande Boston
  • Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal interna e externamente.
  • Excelentes habilidades administrativas e organizacionais e capacidade de gerenciar com eficácia múltiplas tarefas e cumprir prazos.
  • Capacidade de trabalhar de forma independente e ser orientado para os detalhes.
  • Capacidade de exercer bom julgamento, ser confiável e flexível.

FUNÇÕES ESSENCIAIS INCLUEM, MAS NÃO ESTÃO LIMITADAS A:

Deveres do Paralegal de Falências

  • Desenvolver e manter o suporte administrativo para a triagem de novos casos para garantir a elegibilidade do cliente para os serviços VLP e a conclusão dos arquivos para triagem pelos advogados da equipe em tempo hábil
  • Rascunhos de memorandos de encaminhamento de caso a serem revisados ​​pelo advogado da equipe
  • Fornecer o principal suporte telefônico para esclarecer dúvidas de clientes que desejam declarar falência.
  • Acompanhar os clientes em casos após clínicas que necessitam de mais assistência ou representação.
  • Fornecer suporte administrativo e técnico para advogados voluntários durante o processo de falência.
  • Auxiliar no recrutamento de advogados que aceitarão casos de falência.
  • Reportar ao supervisor quando as entradas e encaminhamentos de falências precisarem ser ajustados.
  • Organizar e compilar relatórios sobre estatísticas de admissão e encaminhamento.
  • Agende clientes, advogados e voluntários estagiários para clínicas mensais de falências.
  • Configure clínicas mensais de falências no escritório ou na DotHouse.
  • Conduzir a admissão de novos clientes nas clínicas de falências para garantir a elegibilidade; coletar a documentação necessária para casos de falência e auxiliar na obtenção de relatórios de crédito
  • Participar de treinamentos conforme necessário para o desenvolvimento profissional.
  • Manter relatórios de casos de falência
  • Delegue tarefas de processamento de casos aos estagiários, conforme necessário.
  • Auxiliar com os requisitos de concessão de falência.
  • Prepare casos para fechamento semanalmente.

Consumidores Unidade (compartilhada com o Coordenador do Projeto de Justiça Econômica)

  • Participar da revisão do caso do consumidor, auxiliar no acompanhamento do cliente e no processamento do caso
  • Conduzir a captação de novos clientes nas clínicas de pequenas causas (compartilhadas com o Economic Fairness Paralegal).
  • Realizar acompanhamento pós-clínico com clientes e processamento de casos para garantir que os documentos e notas sejam precisos e atuais.
  • Acompanhar os clientes em casos após clínicas que necessitam de mais assistência ou representação.
  • Rascunho de memorandos de encaminhamento de caso a serem revisados ​​pelo advogado da equipe.
  • Auxiliar no recrutamento de advogados que aceitarão
  • Participar de treinamentos conforme necessário para o desenvolvimento profissional.
  • Delegue tarefas de processamento de casos aos estagiários, conforme necessário.
  • Rastrear e relatar estatísticas (ou seja, inadimplências) de clínicas de consumo ao Coordenador do Projeto de Justiça Econômica para relatórios e divulgação.
  • Prepare casos para fechamento semanalmente.
  • Participe de outros projetos conforme necessário para continuar a missão do VLP.

O Projeto de Advogados Voluntários está comprometido com um ambiente de trabalho diversificado e orgulha-se de ser um Empregador de Oportunidades Iguais. Nossos candidatos ideais respeitam um ambiente de trabalho inclusivo. A VLP se esforça para garantir que aqueles que trabalham em nossa organização reflitam a diversidade das comunidades que atendemos. A VLP incentiva os candidatos de um amplo espectro de origens a se candidatarem a cargos. 

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POSIÇÃO: Advogado Pessoal – Habitação e Recursos

DIAS/HORÁRIOS: De segunda a sexta-feira, das 8h30 às 4h30, com uma hora de almoço não paga  

RELATÓRIOS PARA: Rochelle Jones, advogada supervisora

LOCALIZAÇÃO: 7 Winthrop Square, Boston, MA *Híbrido

SALÁRIO: A partir de US$ 72,000 a US$ 80,000, proporcional à experiência

 

RESUMO DA POSIÇÃO:   

O Procurador de Habitação e Apelações representará clientes em casos de habitação e casos de apelações civis de justiça única (embora a representação em apelações deva ser mínima, pois o objetivo da unidade de Apelações Civis é ser uma unidade pro bono onde advogados particulares cuidam dos casos) , em vários tribunais, orienta advogados pro bono, supervisiona estagiários e um paralegal de habitação e apelações que apoia a unidade de habitação e apelações, identifica encaminhamentos apropriados, co-gerencia a clínica virtual de Resposta e Descoberta, incluindo o trabalho de preparação e pós-clínica, bem como equipe e supervisiona voluntários nas clínicas semanais Lawyer for the Day e Answer & Discovery. O advogado da equipe conduzirá treinamento, responderá perguntas substantivas de voluntários, identificará referências apropriadas e também atuará como advogado de plantão em nossa central de atendimento.  

 

EDUCAÇÃO/TREINAMENTO/CONHECIMENTO NECESSÁRIO:  

  • Graduação em Direito de uma faculdade de direito credenciada
  • Admissão e boa reputação no bar de Massachusetts
  • Experiência em direito do proprietário/inquilino e processo sumário e direito de apelação

EDUCAÇÃO/TREINAMENTO/CONHECIMENTO PREFERIDO:  

  • Experiência com software de gerenciamento de casos do Legal Server
  • Compromisso demonstrado com a justiça social e atendimento a populações e comunidades de baixa renda
  • Experiência de supervisão
  • Bilíngüe

HABILIDADES/HABILIDADES MENTAIS/FÍSICAS NECESSÁRIAS: 

  • Fortes habilidades de comunicação verbal e escrita
  • Capacidade de absorver e reter novas informações rapidamente
  • Fortes habilidades interpessoais
  • Fortes habilidades organizacionais e de gerenciamento de tempo
  • Capacidade de se destacar trabalhando de forma independente e em equipe
  • Capacidade de aprender e navegar no computador, software de gerenciamento de casos e sistemas telefônicos
  • Capacidade de ser flexível e se adaptar a várias situações do cliente e mudanças nos procedimentos do programa
  • Forte entrada de dados e habilidades de digitação
  • Capacidade de gerenciar o estresse e identificar o autocuidado conforme necessário
  • Alto nível de atenção aos detalhes e precisão
  • Capacidade de analisar e resolver problemas rapidamente
  • Capacidade de comunicar de forma eficaz e eficiente por telefone, computador e pessoalmente
  • Capacidade de usar um computador várias horas por dia

FUNÇÕES ESSENCIAIS, INCLUINDO, MAS NÃO SE LIMITANDO A:

  • Representar clientes em casos de habitação em vários tribunais.
  • Representar clientes em casos de apelação de justiça única e orientar advogados pro bono (compartilhado com os advogados da equipe e o trabalho de justiça única não é frequente quando o objetivo principal da clínica é utilizar voluntários pro bono).
  • Funcionários do VLP abrigando clínicas.
  • Identifique casos apropriados para encaminhamento a advogados pro bono.
  • Recrutar, treinar e orientar estagiários e advogados pro bono em casos de habitação
  • Outras funções do programa conforme atribuídas.

O Projeto de Advogados Voluntários está comprometido com um ambiente de trabalho diversificado e orgulha-se de ser um Empregador de Oportunidades Iguais. Nossos candidatos ideais respeitam um ambiente de trabalho inclusivo. A VLP se esforça para garantir que aqueles que trabalham em nossa organização reflitam a diversidade das comunidades que atendemos. A VLP incentiva os candidatos de um amplo espectro de origens a se candidatarem a cargos.

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POSIÇÃO: Supervisor de Advogado da FamíliaUnidades de Direito e Tutela  

DIAS/HORÁRIOS: De segunda a sexta, das 8h às 30h  

RELATÓRIOS PARA: Geraldine Gruvis-Pizarro, esq. Diretor de Advocacia e Pro Bono 

LOCALIZAÇÃO: 7 Winthrop Square, segundo andar, Boston, MA 02110 * Híbrido 

SALÁRIO: $97,850  

   

RESUMO DA POSIÇÃO: 

O Projeto de Advogados Voluntários da Ordem dos Advogados de Boston (VLP) é uma organização de serviços jurídicos sem fins lucrativos que fornece assistência jurídica civil gratuita a residentes de baixa renda da Grande Boston, principalmente por meio de serviços pro bono de advogados particulares.    

 

A unidade de Direito de Família e Tutela do VLP é uma das unidades mais movimentadas do VLP. O advogado supervisor fornecerá supervisão e apoio em direito substantivo e prática de litígio em geral. Uma estrutura de supervisão substantiva claramente definida elevará as competências dos advogados da unidade de Direito da Família e Tutela e melhorará a consistência, precisão e profundidade do aconselhamento e orientação prestados tanto ao pessoal do VLP como aos advogados pro bono, para melhor servir os nossos clientes e comunidade. O advogado supervisor também atuará como advogado de plantão em nossa central de atendimento.  

 

A VLP é um empregador que oferece oportunidades iguais e procura empregar uma equipe diversificada.    

   

EDUCAÇÃO/TREINAMENTO/CONHECIMENTO NECESSÁRIO:    

  • Graduação em Direito de uma faculdade de direito credenciada   
  • Admissão e boa reputação no bar de Massachusetts   

 

HABILIDADES/HABILIDADES MENTAIS/FÍSICAS NECESSÁRIAS:   

  • Mais de 7 anos em direito de família e/ou direito de tutela em tempo integral, incluindo litígio.    
  • Proficiência em Microsoft Office Suite  
  • capacidade de comunicação escrita e verbal fortes  
  • Fortes habilidades organizacionais e capacidade de gerenciar efetivamente várias tarefas e cumprir prazos 
  • Capacidade de se comunicar efetivamente com colegas e funcionários de organizações externas 
  • Capacidade de interagir efetivamente com a ordem dos advogados privados para recrutar, treinar e orientar advogados voluntários 
  • Capacidade de usar um computador várias horas por dia 
  • Capacidade de se comunicar pessoalmente, por telefone e por computador  
  • Capacidade de viajar para tribunais e outros locais de clínica na Grande Boston  

 

FUNÇÕES ESSENCIAIS, INCLUINDO, MAS NÃO SE LIMITANDO A: 

  • Manter experiência em direito de família e direito de tutela  
  • Liderar revisões semanais de casos de unidade e fornecer supervisão no acompanhamento  
  • Manuseie de forma eficaz e eficiente um pequeno número de casos  
  • Supervisionar clínicas semanais de direito da família e tutela  
  • Fornecer legislação substantiva da família e supervisão de tutela nas clínicas e conforme necessário para advogados da equipe da unidade, inclusive respondendo a perguntas e revisando conselhos e minutas de  

documentos e encerramento de casos  

  • Desenvolver treinamento para funcionários em direito de família e tutela e contencioso geral  
  • Supervisionar os advogados da unidade de Direito de Família e Tutela e da Unidade DotHouse, incluindo a revisão e aprovação de horários para folha de pagamento, aprovação de solicitações de folga e aprovação de solicitações de treinamento  
  • Fornecer supervisão da Unidade DotHouse  
  • Supervisionar e orientar paralegais, estagiários e advogados pro bono  
  • Revisar casos quanto ao mérito e alinhamento com as prioridades  
  • Recrute e mantenha relacionamentos com voluntários do bar privado  
  • Realizar treinamento para voluntários, muitas vezes durante a noite  
  • Preparar casos para atribuição pro bono, incluindo a revisão de memorandos e documentos  
  • Auxiliar na colocação de casos com advogados pro bono  
  • Monitorar casos pro bono para garantir qualidade e representação competente  
  • Participação em coligações e colaborações de assistência jurídica  
  • Auxiliar com solicitações de subsídios e relatórios  
  • Outras responsabilidades conforme necessário  

 

O Projeto de Advogados Voluntários está comprometido com um ambiente de trabalho diversificado e orgulha-se de ser um Empregador de Oportunidades Iguais. Nossos candidatos ideais respeitam um ambiente de trabalho inclusivo. A VLP se esforça para garantir que aqueles que trabalham em nossa organização reflitam a diversidade das comunidades que atendemos. A VLP incentiva os candidatos de um amplo espectro de origens a se candidatarem a cargos. 

 

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POSIÇÃO: Paralegal Bilíngue de Habitação Temporária – Inquilino HILA

DIAS/HORÁRIOS: De segunda a sexta-feira, das 8h30 às 4h30, com uma hora de almoço não paga  

RELATÓRIOS PARA: Advogada Supervisora, Rochelle Jones

LOCALIZAÇÃO: Híbrido/7 Winthrop Square, Piso 2, Boston, MA

STATUS: Tempo integral, não-Isentar

SALÁRIO: $53,575

*As operações atualmente são híbridas, exigindo 2 dias de expediente presencial*

 

RESUMO DA POSIÇÃO:

O Projeto de Advogados Voluntários (VLP) está buscando um Paralegal Bilíngue Temporário para gerenciar aspectos das funções jurídicas e administrativas para um Projeto Estadual relacionado aos despejos da COVID-19. É necessária fluência nos idiomas inglês e espanhol. No entanto, encorajamos a candidatura aqueles interessados ​​que sejam versados ​​em outras línguas (oral e escrita), especificamente aqueles que falam crioulo haitiano, crioulo cabo-verdiano, português, cantonês ou vietnamita, já que uma grande percentagem da nossa população de clientes tem proficiência limitada em inglês.

O Gabinete Executivo de Habitação e Comunidades Habitáveis, formalmente (DHCD), contratou o Projecto de Advogados Voluntários para participar num sistema coordenado de prestação de serviços jurídicos para fornecer assistência jurídica gratuita a inquilinos com rendimentos elegíveis e proprietários ocupantes que enfrentam problemas de despejo devido à COVID-19. O Projecto procura garantir que a assistência jurídica esteja disponível para todos os que são elegíveis.

O Projeto fornecerá referências, informações legais, assistência e representação legal limitada em todas as sessões do Tribunal de Habitação de Massachusetts para preservar ou alcançar a estabilidade da moradia. A iniciativa atenderá inquilinos nas áreas da grande Boston e proprietários de imóveis de até 3 famílias em todo o estado. O Projeto fornecerá assistência jurídica em todo o estado para inquilinos e proprietários de baixa renda que estejam em 200% ou abaixo do Nível de Pobreza Federal em casos de despejo relacionados ao COVID. Por meio do Projeto, funcionários treinados e advogados pro bono ajudarão os proprietários e inquilinos no processo de despejo.

 

Esta é uma posição financiada por subsídio até 30 de junho de 2024.

 

QUALIFICAÇÕES/FORMAÇÃO/TREINAMENTO REQUERIDOS:

  • Conclusão do bacharelado e/ou programa de certificação paralegal
  • Desejável 1-3 anos de experiência direta em paralegal ou gerenciamento de programas

HABILIDADES/HABILIDADES FÍSICAS NECESSÁRIAS:

  • Capacidade de se deslocar/viajar de e para locais do tribunal e/ou escritório, conforme necessário
  • Uso intenso de programas e aplicativos de computador
  • Capacidade de ficar sentado por longos períodos
  • Capacidade de comunicar pessoalmente, por telefone e por computador

CONHECIMENTOS/EXPERIÊNCIA/HABILIDADES/HABILIDADES NECESSÁRIAS:

  • Fluência em Inglês e Espanhol (oral obrigatório e escrito desejado/preferencial)
  • Fortes habilidades de comunicação, tanto oral quanto escrita, em inglês e espanhol
  • Atenção cuidadosa aos detalhes
  • Confiável e organizado
  • Orientado ao atendimento ao cliente
  • Capacidade de gerenciar de forma independente múltiplas tarefas, priorizar e cumprir prazos
  • Compassivo e capacidade de trabalhar com populações de baixa renda e ser sensível às suas necessidades legais e status socioeconômico
  • Proficiência no uso do Microsoft Office
  • Capacidade de ser flexível com senso de iniciativa
  • Capacidade de navegar pela Internet, pesquisar e localizar informações
  • Capacidade de coletar e apresentar informações
  • Capacidade de gerenciar de forma independente o número de casos de assistência ao aluguel
  • Capacidade de gerenciar e supervisionar de forma independente grandes projetos


AS FUNÇÕES ESSENCIAIS DE TRABALHO INCLUEM, MAS NÃO ESTÃO LIMITADAS A:

  • Desenvolver uma compreensão profunda da legislação habitacional e do proprietário/inquilino
  • Gerenciar todos os aspectos de gerenciamento de casos, coordenação de clínicas, comunicação com parceiros, clientes, voluntários, entrevistas de clientes e coleta de fatos.
  • Lidar com as funções administrativas diárias do projeto, incluindo, mas não se limitando a:
    • Admissão e triagem para elegibilidade;
    • Gerenciamento de encaminhamentos recebidos, entrada de dados, acompanhamento de clientes, elaboração de documentos;
    • Gerenciamento de casos;
    • Participação em reuniões e treinamentos; e
    • Colaborar estreitamente com outros membros do projeto
  • Desempenhar outras funções conforme necessário ou conforme orientação

O Projeto de Advogados Voluntários está comprometido com um ambiente de trabalho diversificado e orgulha-se de ser um Empregador de Oportunidades Iguais. Nossos candidatos ideais respeitam um ambiente de trabalho inclusivo. A VLP se esforça para garantir que aqueles que trabalham em nossa organização reflitam a diversidade das comunidades que atendemos. A VLP incentiva os candidatos de um amplo espectro de origens a se candidatarem a cargos.

A VLP está comprometida com um ambiente de trabalho diversificado e se orgulha de ser um empregador de oportunidades iguais. Nossos candidatos ideais respeitam um ambiente de trabalho inclusivo. A VLP se esforça para garantir que aqueles que trabalham em nossa organização reflitam a diversidade das comunidades que atendemos. A VLP incentiva os candidatos de um amplo espectro de origens a se candidatarem a cargos. Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego independentemente de raça, cor, religião, sexo, nacionalidade, ascendência, idade, deficiência física ou mental, orientação sexual, informação genética, identidade e expressão de gênero, gravidez, nacionalidade, status de veterano, e status militar ou qualquer outra característica protegida por lei local, estadual ou federal aplicável.

Para serem considerados, os candidatos que se candidatam a cargos permanentes devem ser autorizados para emprego permanente nos Estados Unidos.