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POSIÇÃO: Especialista em Ingestão Bilíngue 

DIAS/HORÁRIOS: Segunda a sexta, das 8h30 às 4h30, com uma hora de almoço não paga  

RELATÓRIOS PARA: Christopher Neighbours, gerente de call center

UNIDADE: Entrada Jurídica da Região Leste (ERLI) do Projeto Advogados Voluntários

LOCALIZAÇÃO: 7 Winthrop Square, Boston, MA / Remoto (Massachusetts)  

SALÁRIO POR HORA: $ 27.48 por hora 


Esta é uma posição permanente e em tempo integral da equipe do Call Center. O candidato deve residir em Massachusetts e deve ter acesso a uma conexão segura à Internet.

Esta posição exige fluência em inglês e outro idioma. Informamos que os candidatos selecionados deverão realizar um exame de proficiência linguística.

Esta inscrição permanecerá aberta até que a vaga seja preenchida.

 

RESUMO DA POSIÇÃO:   

Eastern Region Legal Intake (ERLI) é um projeto de VLP que fornece aos chamadores informações, aconselhamento jurídico e referências; seleciona clientes para elegibilidade de assistência jurídica; e conduz a captação em casos prioritários de assistência judiciária. A ERLI recebe cerca de 15,000 ligações por ano de residentes de baixa renda de Massachusetts em busca de assistência jurídica. Sem os serviços da ERLI e seus funcionários, muitos desses residentes podem ficar sem assistência. 

 

A ERLI está procurando um Especialista em Admissão Bilíngue em tempo integral para atender chamadas, verificar a elegibilidade, realizar admissões, fornecer informações e encaminhamentos, agendar consultas e inserir dados. O Especialista em Admissão receberá treinamento contínuo em procedimentos padrão, atendimento ao cliente, entrada de dados e educação jurídica especializada, a fim de fornecer o mais alto nível de informações jurídicas, referências e aconselhamento sob a supervisão de um gerente e advogado. 

  

Qualificações:

 

EDUCAÇÃO/TREINAMENTO NECESSÁRIO:  

  • Diploma de ensino médio/GED
  • Fluência em inglês e outro idioma
  • Proficiência no pacote Microsoft Office

CONHECIMENTO/EXPERIÊNCIA NECESSÁRIO

  • Pelo menos 1 ano de experiência em call center ou experiência em atendimento ao cliente por telefone
  • Pelo menos 1 ano de experiência em entrada de dados e/ou experiência relacionada à ingestão  

CONHECIMENTO/EXPERIÊNCIA PREFERIDO:  

  • Conhecimento das leis de MA em matéria de Habitação, Direito de Família, Benefícios e Consumidor
  • Experiência prévia de ingestão
  • Experiência anterior de trabalho em assessoria jurídica, sistema judiciário ou escritório de advocacia que trata de casos cíveis no atendimento a populações de baixa renda.

HABILIDADES/HABILIDADES MENTAIS NECESSÁRIAS: 

  • Fortes habilidades de comunicação verbal e escrita, incluindo fortes habilidades de entrada de dados e digitação
  • Capacidade de aprender e reter novas informações rapidamente
  • Fortes habilidades interpessoais
  • Fortes habilidades organizacionais e de gerenciamento de tempo
  • Capacidade de se destacar trabalhando de forma independente e em equipe
  • Capacidade de aprender e navegar em computadores, gerenciamento de casos, software e sistemas telefônicos
  • Capacidade de ser flexível e se adaptar a várias situações do cliente e mudanças nos procedimentos do programa
  • Capacidade de gerenciar o estresse e identificar o autocuidado conforme necessário
  • Alto nível de atenção aos detalhes e precisão
  • Capacidade de analisar e resolver problemas rapidamente

HABILIDADES/HABILIDADES FÍSICAS NECESSÁRIAS: 

  • Forte capacidade de navegar em computadores, softwares, internet e sistemas telefônicos
  • Capacidade de comunicar de forma eficaz e eficiente por telefone e e-mail

FUNÇÕES ESSENCIAIS INCLUEM:

  • Realizar registros por telefone na fila da ERLI e responder a solicitações on-line de assistência jurídica
  • Aplicar treinamento jurídico aos fatos do caso do cliente e fornecer informações precisas, encaminhamento ou aconselhamento jurídico sob a supervisão do gerente e do advogado supervisor 
  • Utilizar o banco de dados de gerenciamento de casos para documentar fatos do caso e preparar arquivos de caso para revisão diária do supervisor
  • Agendar clientes para chamadas de aconselhamento e realizar consultas de retorno de aconselhamento
  • Outros deveres conforme determinado pelas necessidades do Programa

O Projeto de Advogados Voluntários está comprometido com um ambiente de trabalho diversificado e orgulha-se de ser um Empregador de Oportunidades Iguais. Nossos candidatos ideais respeitam um ambiente de trabalho inclusivo. A VLP se esforça para garantir que aqueles que trabalham em nossa organização reflitam a diversidade das comunidades que atendemos. A VLP incentiva os candidatos de um amplo espectro de origens a se candidatarem a cargos.

POSIÇÃO: Paralegal Bilíngue - Unidades de Consumidores e Falências

DIAS/HORÁRIOS: Segunda a sexta, 8h30-4h30, 35 horas por semana (com 1 clínica noturna)

RELATÓRIOS PARA: Advogada da equipe, Grace Brockmeyer

LOCALIZAÇÃO: 7 Winthrop Square, Piso 2, Boston, MA 02110

* Híbrido - Esta posição é atualmente híbrida, necessitando de atendimento presencial no escritório por 2 dias por semana

Salário: $ 53,575

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RESUMO DA POSIÇÃO:

Como membro vital do Projeto de Advogados Voluntários (VLP) na área metropolitana de Boston, você desempenhará um papel crucial no apoio a indivíduos de baixa renda que enfrentam desafios jurídicos civis. Neste cargo, suas responsabilidades abrangerão um amplo espectro de tarefas jurídicas e administrativas destinadas a facilitar o funcionamento da unidade e a prestar assistência eficaz a advogados e voluntários pro bono. Nesta função, a sua dedicação ao trabalho de interesse público e o compromisso com a promoção do acesso à justiça serão fundamentais. Suas funções incluirão:

  • Gerenciamento de casos: Supervisionar todo o ciclo de vida dos casos, incluindo recebimento, organização de arquivos de casos, agendamento de compromissos e manutenção de registros meticulosos de interações com clientes e progressão de casos.
  • Pesquisa e Redação Jurídica: Auxiliar advogados e voluntários pro bono conduzindo pesquisas jurídicas, redigindo documentos jurídicos e preparando-se para audiências ou julgamentos.
  • Comunicação com o cliente: Envolver-se com os clientes para coletar informações pertinentes, oferecer atualizações sobre o desenvolvimento de casos e coordenar consultas ou encaminhamentos para serviços adicionais, conforme necessário.
  • Treinamento e suporte: Oferecendo treinamento abrangente e assistência contínua a advogados e voluntários pro bono para garantir que estejam bem equipados para lidar com seus casos de maneira eficaz.

QUALIFICAÇÕES/EDUCAÇÃO/TREINAMENTO:

REQUERIDOS:

  • Diploma de bacharel
  • Bilíngüe

PREFERIDO EDUCAÇÃO/FORMAÇÃO/CONHECIMENTO:

  • Experiência anterior trabalhando em assistência jurídica, no sistema judicial ou em um escritório de advocacia que lida com casos civis
  • Experiência anterior com uma organização que atende populações de baixa renda
  • Fluência em espanhol
  • Conhecimento das leis de MA em torno da falência e do consumidor
  • Experiência com Microsoft Office Suite, sistemas de gerenciamento de banco de dados e conteúdo web e ferramentas de projetos colaborativos.
  • Capacidade de se envolver efetivamente com a ordem privada no recrutamento e retenção de advogados voluntários.

É REQUERIDO HABILIDADES/HABILIDADES MENTAIS/FÍSICAS:

  • Capacidade de usar um computador e telefone por várias horas por dia
  • Capacidade de viajar para tribunais e outros locais de clínica na área da Grande Boston
  • Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal interna e externamente.
  • Excelentes habilidades administrativas e organizacionais e capacidade de gerenciar com eficácia múltiplas tarefas e cumprir prazos.
  • Capacidade de trabalhar de forma independente e ser orientado para os detalhes.
  • Capacidade de exercer bom julgamento, ser confiável e flexível.

FUNÇÕES ESSENCIAIS INCLUEM, MAS NÃO ESTÃO LIMITADAS A:

Deveres do Paralegal de Falências

  • Desenvolver e manter o suporte administrativo para a triagem de novos casos para garantir a elegibilidade do cliente para os serviços VLP e a conclusão dos arquivos para triagem pelos advogados da equipe em tempo hábil
  • Rascunhos de memorandos de encaminhamento de caso a serem revisados ​​pelo advogado da equipe
  • Fornecer o principal suporte telefônico para esclarecer dúvidas de clientes que desejam declarar falência.
  • Acompanhar os clientes em casos após clínicas que necessitam de mais assistência ou representação.
  • Fornecer suporte administrativo e técnico para advogados voluntários durante o processo de falência.
  • Auxiliar no recrutamento de advogados que aceitarão casos de falência.
  • Reportar ao supervisor quando as entradas e encaminhamentos de falências precisarem ser ajustados.
  • Organizar e compilar relatórios sobre estatísticas de admissão e encaminhamento.
  • Agende clientes, advogados e voluntários estagiários para clínicas mensais de falências.
  • Configure clínicas mensais de falências no escritório ou na DotHouse.
  • Conduzir a admissão de novos clientes nas clínicas de falências para garantir a elegibilidade; coletar a documentação necessária para casos de falência e auxiliar na obtenção de relatórios de crédito
  • Participar de treinamentos conforme necessário para o desenvolvimento profissional.
  • Manter relatórios de casos de falência
  • Delegue tarefas de processamento de casos aos estagiários, conforme necessário.
  • Auxiliar com os requisitos de concessão de falência.
  • Prepare casos para fechamento semanalmente.

Consumidores Unidade (compartilhada com o Coordenador do Projeto de Justiça Econômica)

  • Participar da revisão do caso do consumidor, auxiliar no acompanhamento do cliente e no processamento do caso
  • Conduzir a captação de novos clientes nas clínicas de pequenas causas (compartilhadas com o Economic Fairness Paralegal).
  • Realizar acompanhamento pós-clínico com clientes e processamento de casos para garantir que os documentos e notas sejam precisos e atuais.
  • Acompanhar os clientes em casos após clínicas que necessitam de mais assistência ou representação.
  • Rascunho de memorandos de encaminhamento de caso a serem revisados ​​pelo advogado da equipe.
  • Auxiliar no recrutamento de advogados que aceitarão
  • Participar de treinamentos conforme necessário para o desenvolvimento profissional.
  • Delegue tarefas de processamento de casos aos estagiários, conforme necessário.
  • Rastrear e relatar estatísticas (ou seja, inadimplências) de clínicas de consumo ao Coordenador do Projeto de Justiça Econômica para relatórios e divulgação.
  • Prepare casos para fechamento semanalmente.
  • Participe de outros projetos conforme necessário para continuar a missão do VLP.

O Projeto de Advogados Voluntários está comprometido com um ambiente de trabalho diversificado e orgulha-se de ser um Empregador de Oportunidades Iguais. Nossos candidatos ideais respeitam um ambiente de trabalho inclusivo. A VLP se esforça para garantir que aqueles que trabalham em nossa organização reflitam a diversidade das comunidades que atendemos. A VLP incentiva os candidatos de um amplo espectro de origens a se candidatarem a cargos. 

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POSIÇÃO: Advogado Pessoal – Direito do Consumidor e Falências

DIAS / HORAS: De segunda a sexta, das 8h30 às 4h30, com uma hora não remunerada para almoço

RELATÓRIOS PARA: Natasha Lewis, Advogada Supervisora ​​da Unidade de Justiça Econômica

LOCALIZAÇÃO: 7 Winthrop Square, Boston, MA * Híbrido

SALÁRIO: A partir de US$ 72,000 a US$ 80,000, proporcional à experiência

 

RESUMO DA POSIÇÃO:  

O Advogado do Consumidor e Falências representará clientes em dívidas cíveis e de pequenas causas

casos de cobrança e em casos de falência, orienta advogados pro bono e supervisiona estagiários e um

paralegal de consumidores e falências que apoia as unidades de Consumidores e Falências. O pessoal

O advogado conduzirá treinamento, responderá perguntas substantivas de voluntários, identificará

referências, bem como participar de clínicas semanais de pequenas causas de consumo e de uma clínica mensal de falências

bem como alternar como advogado de plantão em nossa central de atendimento.

 

EDUCAÇÃO/TREINAMENTO/CONHECIMENTO NECESSÁRIO: 

  • Graduação em Direito de uma faculdade de direito credenciada
  • Admissão e boa reputação no bar de Massachusetts
  • Um ou mais anos de experiência substantiva como advogado

EDUCAÇÃO/TREINAMENTO/CONHECIMENTO PREFERIDO:

  • Experiência com software de gerenciamento de casos do Legal Server
  • Experiência com Direito do Consumidor e Falências
  • Experiência anterior atendendo populações e comunidades de baixa renda

HABILIDADES/HABILIDADES MENTAIS/FÍSICAS NECESSÁRIAS:

  • habilidades de comunicação verbal e escrita fortes
  • Capacidade de absorver e reter novas informações rapidamente
  • Fortes habilidades interpessoais
  • Fortes habilidades organizacionais e de gerenciamento de tempo
  • Capacidade de se destacar trabalhando de forma independente e em equipe
  • Capacidade de aprender e navegar em computadores, software de gerenciamento de casos e sistemas telefônicos
  • Capacidade de ser flexível e adaptar-se a diversas situações do cliente e mudanças nos procedimentos do programa
  • Capacidade de gerenciar o estresse e identificar o autocuidado conforme necessário
  • Alto nível de atenção aos detalhes e precisão
  • Capacidade de analisar e resolver problemas rapidamente
  • Capacidade de comunicar de forma eficaz e eficiente por telefone, computador e pessoalmente

FUNÇÕES ESSENCIAIS, INCLUINDO, MAS NÃO SE LIMITANDO A:

  • Representar clientes em casos de cobrança de dívidas cíveis e de pequeno porte em vários Tribunais Distritais e fornecer
  • Supervisão em clínicas de cobrança de dívidas de consumidores (compartilhada com outro advogado da equipe)
  • Representar clientes em casos de falência e orientar advogados pro bono (compartilhado com o advogado da equipe)
  • Identificar casos apropriados para encaminhamento a advogados pro bono
  • Recrutar, treinar e orientar estagiários e advogados pro bono em direito do consumidor e falências
  • Outros deveres do programa conforme atribuído

O Volunteer Lawyers Project está comprometido com um ambiente de trabalho diversificado e tem orgulho de ser um Equal

Empregador de oportunidade. Nossos candidatos ideais respeitam um ambiente de trabalho inclusivo. VLP se esforça

para garantir que aqueles que trabalham em nossa organização reflitam a diversidade das comunidades que atendemos. VLP

incentiva candidatos de diversas origens a se candidatarem a cargos.

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POSIÇÃO: Advogado Pessoal – Habitação e Recursos

DIAS/HORÁRIOS: De segunda a sexta-feira, das 8h30 às 4h30, com uma hora de almoço não paga  

RELATÓRIOS PARA: Rochelle Jones, advogada supervisora

LOCALIZAÇÃO: 7 Winthrop Square, Boston, MA *Híbrido

SALÁRIO: A partir de US$ 72,000 a US$ 80,000, proporcional à experiência

 

RESUMO DA POSIÇÃO:   

O Procurador de Habitação e Apelações representará clientes em casos de habitação e casos de apelações civis de justiça única (embora a representação em apelações deva ser mínima, pois o objetivo da unidade de Apelações Civis é ser uma unidade pro bono onde advogados particulares cuidam dos casos) , em vários tribunais, orienta advogados pro bono, supervisiona estagiários e um paralegal de habitação e apelações que apoia a unidade de habitação e apelações, identifica encaminhamentos apropriados, co-gerencia a clínica virtual de Resposta e Descoberta, incluindo o trabalho de preparação e pós-clínica, bem como equipe e supervisiona voluntários nas clínicas semanais Lawyer for the Day e Answer & Discovery. O advogado da equipe conduzirá treinamento, responderá perguntas substantivas de voluntários, identificará referências apropriadas e também atuará como advogado de plantão em nossa central de atendimento.  

 

EDUCAÇÃO/TREINAMENTO/CONHECIMENTO NECESSÁRIO:  

  • Graduação em Direito de uma faculdade de direito credenciada
  • Admissão e boa reputação no bar de Massachusetts
  • Experiência em direito do proprietário/inquilino e processo sumário e direito de apelação

EDUCAÇÃO/TREINAMENTO/CONHECIMENTO PREFERIDO:  

  • Experiência com software de gerenciamento de casos do Legal Server
  • Compromisso demonstrado com a justiça social e atendimento a populações e comunidades de baixa renda
  • Experiência de supervisão
  • Bilíngüe

HABILIDADES/HABILIDADES MENTAIS/FÍSICAS NECESSÁRIAS: 

  • Fortes habilidades de comunicação verbal e escrita
  • Capacidade de absorver e reter novas informações rapidamente
  • Fortes habilidades interpessoais
  • Fortes habilidades organizacionais e de gerenciamento de tempo
  • Capacidade de se destacar trabalhando de forma independente e em equipe
  • Capacidade de aprender e navegar no computador, software de gerenciamento de casos e sistemas telefônicos
  • Capacidade de ser flexível e se adaptar a várias situações do cliente e mudanças nos procedimentos do programa
  • Forte entrada de dados e habilidades de digitação
  • Capacidade de gerenciar o estresse e identificar o autocuidado conforme necessário
  • Alto nível de atenção aos detalhes e precisão
  • Capacidade de analisar e resolver problemas rapidamente
  • Capacidade de comunicar de forma eficaz e eficiente por telefone, computador e pessoalmente
  • Capacidade de usar um computador várias horas por dia

FUNÇÕES ESSENCIAIS, INCLUINDO, MAS NÃO SE LIMITANDO A:

  • Representar clientes em casos de habitação em vários tribunais.
  • Representar clientes em casos de apelação de justiça única e orientar advogados pro bono (compartilhado com os advogados da equipe e o trabalho de justiça única não é frequente quando o objetivo principal da clínica é utilizar voluntários pro bono).
  • Funcionários do VLP abrigando clínicas.
  • Identifique casos apropriados para encaminhamento a advogados pro bono.
  • Recrutar, treinar e orientar estagiários e advogados pro bono em casos de habitação
  • Outras funções do programa conforme atribuídas.

O Projeto de Advogados Voluntários está comprometido com um ambiente de trabalho diversificado e orgulha-se de ser um Empregador de Oportunidades Iguais. Nossos candidatos ideais respeitam um ambiente de trabalho inclusivo. A VLP se esforça para garantir que aqueles que trabalham em nossa organização reflitam a diversidade das comunidades que atendemos. A VLP incentiva os candidatos de um amplo espectro de origens a se candidatarem a cargos.

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POSIÇÃO: Supervisor de Advogado da FamíliaUnidades de Direito e Tutela  

DIAS/HORÁRIOS: De segunda a sexta, das 8h às 30h  

RELATÓRIOS PARA: Geraldine Gruvis-Pizarro, esq. Diretor de Advocacia e Pro Bono 

LOCALIZAÇÃO: 7 Winthrop Square, segundo andar, Boston, MA 02110 * Híbrido 

SALÁRIO: $97,850  

   

RESUMO DA POSIÇÃO: 

O Projeto de Advogados Voluntários da Ordem dos Advogados de Boston (VLP) é uma organização de serviços jurídicos sem fins lucrativos que fornece assistência jurídica civil gratuita a residentes de baixa renda da Grande Boston, principalmente por meio de serviços pro bono de advogados particulares.    

 

A unidade de Direito de Família e Tutela do VLP é uma das unidades mais movimentadas do VLP. O advogado supervisor fornecerá supervisão e apoio em direito substantivo e prática de litígio em geral. Uma estrutura de supervisão substantiva claramente definida elevará as competências dos advogados da unidade de Direito da Família e Tutela e melhorará a consistência, precisão e profundidade do aconselhamento e orientação prestados tanto ao pessoal do VLP como aos advogados pro bono, para melhor servir os nossos clientes e comunidade. O advogado supervisor também atuará como advogado de plantão em nossa central de atendimento.  

 

A VLP é um empregador que oferece oportunidades iguais e procura empregar uma equipe diversificada.    

   

EDUCAÇÃO/TREINAMENTO/CONHECIMENTO NECESSÁRIO:    

  • Graduação em Direito de uma faculdade de direito credenciada   
  • Admissão e boa reputação no bar de Massachusetts   

 

HABILIDADES/HABILIDADES MENTAIS/FÍSICAS NECESSÁRIAS:   

  • Mais de 7 anos em direito de família e/ou direito de tutela em tempo integral, incluindo litígio.    
  • Proficiência em Microsoft Office Suite  
  • capacidade de comunicação escrita e verbal fortes  
  • Fortes habilidades organizacionais e capacidade de gerenciar efetivamente várias tarefas e cumprir prazos 
  • Capacidade de se comunicar efetivamente com colegas e funcionários de organizações externas 
  • Capacidade de interagir efetivamente com a ordem dos advogados privados para recrutar, treinar e orientar advogados voluntários 
  • Capacidade de usar um computador várias horas por dia 
  • Capacidade de se comunicar pessoalmente, por telefone e por computador  
  • Capacidade de viajar para tribunais e outros locais de clínica na Grande Boston  

 

FUNÇÕES ESSENCIAIS, INCLUINDO, MAS NÃO SE LIMITANDO A: 

  • Manter experiência em direito de família e direito de tutela  
  • Liderar revisões semanais de casos de unidade e fornecer supervisão no acompanhamento  
  • Manuseie de forma eficaz e eficiente um pequeno número de casos  
  • Supervisionar clínicas semanais de direito da família e tutela  
  • Fornecer legislação substantiva da família e supervisão de tutela nas clínicas e conforme necessário para advogados da equipe da unidade, inclusive respondendo a perguntas e revisando conselhos e minutas de  

documentos e encerramento de casos  

  • Desenvolver treinamento para funcionários em direito de família e tutela e contencioso geral  
  • Supervisionar os advogados da unidade de Direito de Família e Tutela e da Unidade DotHouse, incluindo a revisão e aprovação de horários para folha de pagamento, aprovação de solicitações de folga e aprovação de solicitações de treinamento  
  • Fornecer supervisão da Unidade DotHouse  
  • Supervisionar e orientar paralegais, estagiários e advogados pro bono  
  • Revisar casos quanto ao mérito e alinhamento com as prioridades  
  • Recrute e mantenha relacionamentos com voluntários do bar privado  
  • Realizar treinamento para voluntários, muitas vezes durante a noite  
  • Preparar casos para atribuição pro bono, incluindo a revisão de memorandos e documentos  
  • Auxiliar na colocação de casos com advogados pro bono  
  • Monitorar casos pro bono para garantir qualidade e representação competente  
  • Participação em coligações e colaborações de assistência jurídica  
  • Auxiliar com solicitações de subsídios e relatórios  
  • Outras responsabilidades conforme necessário  

 

O Projeto de Advogados Voluntários está comprometido com um ambiente de trabalho diversificado e orgulha-se de ser um Empregador de Oportunidades Iguais. Nossos candidatos ideais respeitam um ambiente de trabalho inclusivo. A VLP se esforça para garantir que aqueles que trabalham em nossa organização reflitam a diversidade das comunidades que atendemos. A VLP incentiva os candidatos de um amplo espectro de origens a se candidatarem a cargos. 

 

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POSIÇÃO: Paralegal Bilíngue de Habitação Temporária – Inquilino HILA

DIAS/HORÁRIOS: De segunda a sexta-feira, das 8h30 às 4h30, com uma hora de almoço não paga  

RELATÓRIOS PARA: Advogada Supervisora, Rochelle Jones

LOCALIZAÇÃO: Híbrido/7 Winthrop Square, Piso 2, Boston, MA

STATUS: Tempo integral, não-Isentar

SALÁRIO: $53,575

*As operações atualmente são híbridas, exigindo 2 dias de expediente presencial*

 

RESUMO DA POSIÇÃO:

O Projeto de Advogados Voluntários (VLP) está buscando um Paralegal Bilíngue Temporário para gerenciar aspectos das funções jurídicas e administrativas para um Projeto Estadual relacionado aos despejos da COVID-19. É necessária fluência nos idiomas inglês e espanhol. No entanto, encorajamos a candidatura aqueles interessados ​​que sejam versados ​​em outras línguas (oral e escrita), especificamente aqueles que falam crioulo haitiano, crioulo cabo-verdiano, português, cantonês ou vietnamita, já que uma grande percentagem da nossa população de clientes tem proficiência limitada em inglês.

O Gabinete Executivo de Habitação e Comunidades Habitáveis, formalmente (DHCD), contratou o Projecto de Advogados Voluntários para participar num sistema coordenado de prestação de serviços jurídicos para fornecer assistência jurídica gratuita a inquilinos com rendimentos elegíveis e proprietários ocupantes que enfrentam problemas de despejo devido à COVID-19. O Projecto procura garantir que a assistência jurídica esteja disponível para todos os que são elegíveis.

O Projeto fornecerá referências, informações legais, assistência e representação legal limitada em todas as sessões do Tribunal de Habitação de Massachusetts para preservar ou alcançar a estabilidade da moradia. A iniciativa atenderá inquilinos nas áreas da grande Boston e proprietários de imóveis de até 3 famílias em todo o estado. O Projeto fornecerá assistência jurídica em todo o estado para inquilinos e proprietários de baixa renda que estejam em 200% ou abaixo do Nível de Pobreza Federal em casos de despejo relacionados ao COVID. Por meio do Projeto, funcionários treinados e advogados pro bono ajudarão os proprietários e inquilinos no processo de despejo.

 

Esta é uma posição financiada por subsídio até 30 de junho de 2024.

 

QUALIFICAÇÕES/FORMAÇÃO/TREINAMENTO REQUERIDOS:

  • Conclusão do bacharelado e/ou programa de certificação paralegal
  • Desejável 1-3 anos de experiência direta em paralegal ou gerenciamento de programas

HABILIDADES/HABILIDADES FÍSICAS NECESSÁRIAS:

  • Capacidade de se deslocar/viajar de e para locais do tribunal e/ou escritório, conforme necessário
  • Uso intenso de programas e aplicativos de computador
  • Capacidade de ficar sentado por longos períodos
  • Capacidade de comunicar pessoalmente, por telefone e por computador

CONHECIMENTOS/EXPERIÊNCIA/HABILIDADES/HABILIDADES NECESSÁRIAS:

  • Fluência em Inglês e Espanhol (oral obrigatório e escrito desejado/preferencial)
  • Fortes habilidades de comunicação, tanto oral quanto escrita, em inglês e espanhol
  • Atenção cuidadosa aos detalhes
  • Confiável e organizado
  • Orientado ao atendimento ao cliente
  • Capacidade de gerenciar de forma independente múltiplas tarefas, priorizar e cumprir prazos
  • Compassivo e capacidade de trabalhar com populações de baixa renda e ser sensível às suas necessidades legais e status socioeconômico
  • Proficiência no uso do Microsoft Office
  • Capacidade de ser flexível com senso de iniciativa
  • Capacidade de navegar pela Internet, pesquisar e localizar informações
  • Capacidade de coletar e apresentar informações
  • Capacidade de gerenciar de forma independente o número de casos de assistência ao aluguel
  • Capacidade de gerenciar e supervisionar de forma independente grandes projetos


AS FUNÇÕES ESSENCIAIS DE TRABALHO INCLUEM, MAS NÃO ESTÃO LIMITADAS A:

  • Desenvolver uma compreensão profunda da legislação habitacional e do proprietário/inquilino
  • Gerenciar todos os aspectos de gerenciamento de casos, coordenação de clínicas, comunicação com parceiros, clientes, voluntários, entrevistas de clientes e coleta de fatos.
  • Lidar com as funções administrativas diárias do projeto, incluindo, mas não se limitando a:
    • Admissão e triagem para elegibilidade;
    • Gerenciamento de encaminhamentos recebidos, entrada de dados, acompanhamento de clientes, elaboração de documentos;
    • Gerenciamento de casos;
    • Participação em reuniões e treinamentos; e
    • Colaborar estreitamente com outros membros do projeto
  • Desempenhar outras funções conforme necessário ou conforme orientação

O Projeto de Advogados Voluntários está comprometido com um ambiente de trabalho diversificado e orgulha-se de ser um Empregador de Oportunidades Iguais. Nossos candidatos ideais respeitam um ambiente de trabalho inclusivo. A VLP se esforça para garantir que aqueles que trabalham em nossa organização reflitam a diversidade das comunidades que atendemos. A VLP incentiva os candidatos de um amplo espectro de origens a se candidatarem a cargos.

A VLP está comprometida com um ambiente de trabalho diversificado e se orgulha de ser um empregador de oportunidades iguais. Nossos candidatos ideais respeitam um ambiente de trabalho inclusivo. A VLP se esforça para garantir que aqueles que trabalham em nossa organização reflitam a diversidade das comunidades que atendemos. A VLP incentiva os candidatos de um amplo espectro de origens a se candidatarem a cargos. Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego independentemente de raça, cor, religião, sexo, nacionalidade, ascendência, idade, deficiência física ou mental, orientação sexual, informação genética, identidade e expressão de gênero, gravidez, nacionalidade, status de veterano, e status militar ou qualquer outra característica protegida por lei local, estadual ou federal aplicável.

Para serem considerados, os candidatos que se candidatam a cargos permanentes devem ser autorizados para emprego permanente nos Estados Unidos.